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信息处理与控制工程系模拟应聘大赛策划书

发布时间:2020-03-03 02:51:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

信息处理与控制工程系模拟应聘大赛策划书

为提升广大学生的就业意识,做好职业生涯规划,在努力学习文化知识的同时,挖掘自身潜力,从容面对日趋激烈的就业压力,促使大学生积极参与主动的提升自身综合素质,成长为适应社会需要的有用之才,成功步入社会,特举办本次模拟应聘大赛。

一、报名时间:2013.3.20

二、报名方式:报名选手将班级、姓名、联系电话上报至班级负责人。

三、参赛时间:2013年 3月22日 晚7时30分

四、参赛地点:西阶三

五、参赛要求:

1.参赛人员统一着正装,携带参赛相关资料,并于6时30分到场;

2.参赛人员要结合自己的实际情况与社会需求,从专业、就业、职业等方面,按照“自我认知”、职业认知、职业规划设计”三大步骤进行职业生涯规划设计,参赛过程中选手简要展示规划书(1分钟),并简要说明规划书的可行性(2分钟)。

3、个人才艺展示环节中要求每位选手要准备好自己的节目。节目内容不限,时间控制在3分钟以内。

4、二次面试主要分为两部分。一是英语演讲,主要由第一环节中前四名进行英语演讲,演讲内容为个人介绍,时间控制在2分钟之内;二是模拟场景面试。模拟场景面试环节中电话咨询主要是由主持人在幕后以应聘者的身份向选手咨询我校相关信息,因此要求选手必须熟悉了解学院相关信息,以及接听电话的基本礼仪常识。(1分钟)

六.活动流程:

1.主持人上场,宣布比赛开始,介绍出席评委及嘉宾,宣布比赛要求及评分细则;

2.比赛开始,选手依抽签顺序开始;

3.评委打分点评;

4.主持人宣布获奖名单。

七、竞赛涉及内容:

1.自我介绍

2.演讲(选手简要展示规划书,并简要说明规划书的可行性)

3.个人才艺展示

4.二次面试(英语演讲、模拟场景面试)

5、邀请系领导对参赛选手人员进行点评。

八、注意事项:

1.学生会干事注意维持会场秩序。

2、初赛时间:2013年3月22日。

九、奖项安排:

一等奖:1名;二等奖:2名;三等奖:3名;鼓励奖:4名

信息处理与控制工程系

组织部

2013 年 3 月20 日

信息处理与控制工程系模拟应聘大赛评分标准

一、自我介绍:选手进行自我介绍。考察选手的性格因素,要求选手在最短时间展示自己的特色。(10分)

1、整体形象2分

2、发音准确2分

3、内容新颖程度3分

4、语言流利程度3分

二、演讲:考察参赛人员简要讲解规划书(1分钟),并简要说明规划书的可行性(2分钟)共10分。

1、规划书内容介绍3分

2、规划书的可行性5分

3、视角独特有所创新2分

三、才艺展示:考察选手的多方面才能和素质10分。

1、综合素质4分

2、艺术性2分

4、舞台形象2分

5、富有感染力2分

四、二次面试:(20分)

(一)、英语演讲

1、整体形象2分

2、发音准确2分

3、内容新颖程度4分

4、语言流利程度4分

(二)、模拟场景面试

1、对咨询的问题答复情况5分

2、基本电话礼仪3分

信息处理与控制工程系

组织部2013 年3 月20 日

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信息处理与控制工程系模拟应聘大赛策划书
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