2012年陕西师范大学
模拟竞聘大赛
策
划
书
主办：陕西师范大学理工科基础教学部
团总支学生会
一、活动背景
1.当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对
性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，在校所学的知识和职场应用不接轨等一系列问题使得大学生在竞争中处于劣势地位。通过该活动，架起了学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。
2.引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业、面对大
学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，让同学们了解招聘的的应聘技巧礼仪，提高在校大学生的应聘技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。
3.使企业能够走进校园，了解高校教育情况，使学生能够更加深入
了解企业的需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。
二、活动意义
1.企业方面
通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经
验，在学生中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响力，树立良好的人才培育使用环境
可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。 可以让企业更好的了解高校的教育情况，有针对性的展开人力资
源管理与配置工作。
通过学生答卷，可以了解学生对企业的看法、评价，获得良好的
客观评价，并可针对学生提出的问题优化企业发展方向和产品情况。
2.学生方面
通过层层选拔的过程学生在潜移默化间，已经产生了对企业的深
刻理解。
此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼
仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。
通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，同时
在专业老师的点评下，能够更清晰的剖析自己，弥补自己的不足，发扬优点，为自己将来的走向社会做好准备。
三、活动影响力
1.比赛前期将通过宣传板、宣传单以及网络工具面向全校进行活动的推广。
2.届时会邀请外校领导及师生共同参与观看，提高活动的参与度。
3.活动期间将邀请社会媒体进行全程报道，扩大影响力。
4.活动在我校历届举办，口碑甚好，收效甚佳。
四、活动口号
勇往职前，精彩由我！
纵横职场，创造未来！
扬就业之帆，启梦想之旅。
五、活动流程
1.初赛
通过初赛筛选出10名优秀的竞聘者进入最后决赛。
时间：10月13号
地点：教学八楼
2.活动讲座
届时请学外校或本校资深教授为选手们做赛前培训，以提高各选手能力，并且使广大学生了解掌握职场竞聘的礼仪，注意事项，为以后的求职积累经验。
时间：10月27号
地点：待定
3.决赛
时间：11月4号
地点：待定
举办单位：陕西师范大学理工科基础教学部
团总支学生会
