行政人事人员工作职责
一:工作任务
全面负责公司行政、人力资源管理工作
负责公司后勤管理工作。
负责招聘,培训等人事工作 。
公司各项证书年检手续。
协调公司内外人际关系。
负责公章使用记录。
二:工作职责
A.完善公司行政、人力资源文件及相关管理制度。
B.负责公司人力资源相关工作,如员工招聘、培训、评估、薪酬、考勤等。
C.负责公司员工档案、劳动合同的签订,组织与员工签订保密协议等;负责劳动合同续签,离职人员手续办理。
D.负责处理社会保险等相关事宜,包括查询,帐户合并,劳动监察等。 E.管理员工个人档案,负责调档,存档,和户口转移申请。
F.保证公司办公顺利进行,保证水,电,空调,厕所,所有办公设备。 G.承办公司员工医疗、劳保、养老保险、其他福利(包括节假日福利、员工聚餐、体育活动、体检、旅游、商业医疗保险、班车管理等)。 H.负责月度出勤记录。
I.承担公司来访客户登记及员工外出登记,承担酒店预定,订票,车辆,出租车使用登记管理。
J.承担办公家具、办公用品的购置、登记、申请和保养,包括名片印制等。 K.承担管理保洁员的工作,并保证相关的环境卫生管理。 L.领导交办的其他事宜。
《行政人事人员工作职责.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档