关于申请辞退XXX同志的请示
公司领导：
按照《劳动合同法》相关规定，企业应当逐步取消临时用工，对此，公司积极配合，并于2014年、2015年先后两次组织临时工转正考试，XXX同志（XX岁）先后两次参加，均未能通过转正考试，按照公司相关规定，请求给予辞退处理。
但考虑到XXX同志在公司从事工作X年时间，决定提前告之，并按照劳动部门相关要求给予一定的经济方面补偿（每工作一年给予1个月的补偿金）：
每月工资计算方法为：
妥否，请批示。
XXXX部
XXXX年XX月XX日
《关于辞退临时工的请示.doc》
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