调度员工作标准
1素质标准
1.1政治思想与职业道德
执行《玲珑金矿一般干部通用标准》。
1.2学力与资历
1.2.1具有高中以上文化程度或同等学力。
1.2.2从事实际工作五年以上。
1.3专业知识
1.3.1具有工业企业管理、工业经济学、运筹学、系统分析等方面的知识。
1.3.2掌握黄金生产流程及风、水、电的来源去向情况。
1.3.3熟悉全矿主要生产、技术、经济指标及生产作业计划。
1.3.4了解工业企业管理的基本知识及现代化管理的基本方法。
1.4工作能力
1.4.1具有协调指挥全矿日常生产活动的能力。
1.4.2能监督检查生产作业计划的实施，协助和指导车间落实月生产作业计划。
1.4.3能组织调度会议，熟练把握生产过程的主要环节，能及时发现问题。
1.4.4能单独处理生产过程中的一般问题。协助有关单位解决生产中的重大问题。
1.4.5能正确填写生产统计报表，并进行综合分析，提出合理化建议。
1.4.6具有准确地传达各种指令的语言表达能力和准确记录的文字表达能力。 2工作标准
2.1督促检查作业计划的实施，对生产中出现的矛盾和问题，做好平衡协调，重大问题及时向处长报告，提出措施和建议。
2.2检查掌握生产中的薄弱环节，提出改进意见和措施，确保生产的连续性和均衡性。
2.3加强调度指挥
2.3.1掌握全矿各项生产技术指标及重点工程项目，深入工作现场，掌握工程进度及生产状况，分析生产数据，进行合理调度。
2.3.2合理安排用电，在正常情况下，风、水、电要做到三同步，确保生产正常进行。
2.3.3掌握供电线路、供风、供水管路的分布情况，发现问题，及时组织抢修。
2.3.4做好突发事件的处理协调工作,落实现场情况，及时准确地上报有关领导，并及时准确地把领导指示传达到有关单位和部门。
2.3.5协调好其它单位部门的工作，保证各生产环节正常有序的运行。
2.4基础工作
2.4.1按时统计各生产单位的生产班报及用电负荷，做到字迹清楚，数据准确。
2.4.2按规定向上级和主管部门报告生产情况。
2.4.3负责记录报表，按顺序分类保管，月末审查无误装订成册，及时归档。2
