《论团队》读后感
“不管一个人多么平凡，只要他融入到一个团队，他就能做出不平凡的业绩；同样，不管一个人多么能干，只要他孤立于一个团队之外，他就无法让自己变得卓越。”读了几遍吴老师的《论团队》，开篇的这句话让我感触甚多：一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业、一个公司如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为。只有发扬充分团队精神，才能创造进取，赢得辉煌。
回想去年年底，宝安中心IT部教室搬迁，巧逢公司业务培训，各位同事中午下课后，饿着肚子，挽起袖子，每人搬一台电脑，不到半个小时，我们的电脑就顺利的迁移了。当时在我们宝安中心的老师看来，那是一个如此浩大的工程，但在公司同事齐心协力的帮助下，却又变得如此的容易。当时我的感觉就是：只有团队的力量才大。
目前，公司正在对达闻IT进行深化改革创新，所有达闻人都在期盼一个崭新的IT培训巨人崛起，但是在这个巨人的背后，必须有一个团结协作，扎实能干的战斗团队。这个团队不仅仅是在一起工作的一支队伍，不是一群人的机械组合，她代表了一系列的激励倾向、积极响应他人观点、对他人提供知识并尊重他人的劳动成果和成就的价值理念。这个团队中的每一员，必须志同道合，目标一致，并且具有牺牲自我的精神。
“一个团队的成败离不开一个有魄力、有才干的领导。要让团队发生核聚变，团队长就是最有力的催化剂。”达闻IT的团队长，必须
关心和团结你的队员，并且带领大家为一个共同的愿景而奋斗。
俗话说，众人拾柴火焰高。在当前全球经济萎缩的时刻，在公司改革创新、做强做大的征程中，不论遇到什么困难和险阻，只要我们每一个达闻人都发扬团队精神，万众一心，就没有过不去的“火焰山” ！
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