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医疗质量管理年总结

发布时间:2020-03-03 18:18:54 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

羊井子湾卫生院“医疗质量管理年”工作总结

按照关于开展“医院管理年”活动的文件精神,根据县卫生局的统一部署和要求,我院自全面启动“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”,以创建“群众满意医院”活动为载体的“医院管理年”活动,在院领导的正确领导下,通过全院广大干部职工的共同努力,创建活动取得了初步成效和阶段性成果。现将活动情况总结汇报如下:

一、精心的组织,周密的安排

开展“医院管理年”活动,是通过加强医院管理,提高医疗质量和服务水平,使医疗服务更加贴近群众,贴近社会,着力解决群众关注的热点、难点问题,具有非常重要的现实意义。院领导班子对此高度重视,把“医院管理年”活动作为卫生院的头等大事来抓。

1、专门成立了院长殷俊魁同志任组长,其他院领导为成员的“医院管理年”活动领导小组。下设活动办公室,抽调行政职能科室得力干部负责活动的组织协调工作。从组织机构和人员配备上确保了“医院管理年”活动的顺利开展;

2、院活动办在认真总结去年创建“群众满意医院”工作经验的基础上,结合自身实际,制定了《医院开展“医院管理年”活动实施方案》,明确了目标任务和时间步骤。为确保活动不流于形式,不走过场,还将《医院管理评价指南》中的考评指标层层分解,制定了《责任分工表》,把任务落实到责任科室和责任

人。对考核标准中的每一项内容都明确了分管领导的责任,严格把好责任关,为活动的扎实推进打下了坚实的基础。

二、加强了宣传,强化了教育

1、院活动办为更好地推进活动的开展,在全院上下营造出一种浓厚的活动氛围,及时将医院在活动中的进展和各科室的经验做法反映出来,对活动起到了推动、引导、宣传的作用。充分发挥了媒体的监督和导向作用,营造出良好的舆论氛围。

2、活动开展以来,活动办还组织力量根据各岗位的不同要求分别对医、护、药、技人员进行了“医院管理年”知识的学习。广泛而深入地宣传教育使广大职工进一步明确了活动的目的、意义和要求,有效地激发了他们参与活动的热情和内在动力,参与活动的责任感和积极性普遍增强。

三、狠抓了管理,确保了质量

“医院管理年”的核心目标就是通过加强医院的科学管理,保证医疗质量的持续改进不断提高。始终把医疗质量与医疗安全作为生命线牢牢抓紧不放松,建立、健全了多项确保医疗安全、改善服务态度,提高医疗质量的措施。

1、建立院、科两级质控体系,实行职能科室与临床医辅科室联动考核机制。

各科室也成立了相应的科室质控小组,从人员上保证了质控部门经常性质量监控工作的持续开展。院、科两级质控人员从目标出发,采取目标引路,在仔细研读《医院管理年活动方案重点评价标准》的各项指标后,结合医院实际,制定了《医院医疗质量考核细则》(试行)。将医院各项日常工作进行标准量化,定

期考核督查。采取行政职能科室考核临床、医辅科室的工作业绩,使医院的各项工作都纳入到有序规范的考核评价体系中来。

2、突出医疗服务质量主题,实行重点科室重点监控。

在定期进行考核督查的同时,强化医疗服务质量与医疗安全意识,把重点放在医疗工作环节上,注意对工作流程全过程的质量监控。强调对13项核心制度的贯彻执行;如经常性抽查运行和入档病历书写质量,监控:首诊负责制、医师查房制、疑难病例讨论制度、危重患者抢救制度等规章制度的落实情况,建立和完善了医疗事件应急处理预案和医疗安全报告制度。对考核督查不达标的科室和个人予以通报,提出整改意见,限期整改。

3、加强药品管理,保证用药安全有效。

把好用药关,药品严格实行集中招标采购。加强对精神药品、放射药品的管理。狠抓临床合理用药,安全用药,重新制订和完善了《临床药师查房制度》、《药物不良反应监测报告制度》、《医师合理用药评价通报及执行制度》、《医师用药情况监控制度》等规章制度,形成了医院合理用药评价、监控、通报等整套科学管理体系。严格控制药品收入占医疗收入的比例,加强处方管理、考评大处方,有效遏制药品回扣等不正常现象的蔓延。坚持做到合理使用抗生素,指导医师合理使用抗菌药物,保证患者用药安全。

四、公开了价格,规范了收费

价格和收费是病人及其家属最为关注的问题之一。医院既要在诊断、治疗上尽量做到优质、高效、安全,又要在治疗费用上切实做到透明、合理,使患者得到实惠。我院严格执行收费政策,

规范了医疗服务项目收费,严禁超标、分解收费现象发生。

1、方便患者查询,病人可随时查询到在院就诊期间发生的费用。对住院病人实行“每日费用清单”交流和监督制度。在药品价格降幅频繁、幅度大的情况下,我院均严格按要求及时、准确执行新的收费价格。

2、为缓解病人经济负担过重的实际,成立了医疗费用控制小组,以降低医院病人费用为突破口,积极研讨降低医疗费用问题,同时,按上级有关规定,认真执行了减免、优抚政策。

五、以病人为中心,加强人性化服务

以人为本,是构建和谐医院的精髓,结合医院管理年活动,我院提倡全面推行人性化服务,将以病人为中心的理念始终贯彻在各项工作中,确保医疗质量和服务水平的提升,强调医务人员要以病人为本做好医疗服务,机关后勤科室干部以临床为本做好后勤保障服务。

1、为方便患者看病,切实解决患者就医的各种不便现象,改进和简化了就医流程。重视环节管理如制定急诊科和120救护的工作流程等,为病人提供更优质,更快捷的服务。改变原来的被动接受咨询为主动地走动式服务。

2、在门诊大厅设立了“合理用药咨询及医疗收费咨询台”主动服务于患者的窗口,极大地方便了患者就医看病中遇到困难时,畅通了医院与患者沟通交流的渠道。同时根据目前社会上医患关系日趋紧张的现实,制订了《医院医患沟通制度》和《医院医患沟通细则》,要求医务人员接诊时应使用文明用语,杜绝服务忌语,强化与患者及其家属的沟通与交流,尊重其知情权、选

择权、同意权,充分履行医方的告知义务,竭尽所能帮助其克服病痛,强调住院前、住院时、住院3天内及检查和出院时、出院后的多层次,全方位沟通。

3、在门诊大厅免费提供开水及一次性纸杯,方便病人看病就诊。这些方便患者的服务项目正在向规范化扩展。人性化服务不仅为病人提供了优质高效的服务,密切了医患关系,加快了病人康复进程,还促进了医德医风建设。

六、强化行风建设,规范医疗行为

医院从领导班子到科室人员都十分重视行风建设,多次召开会议强调医疗服务质量和行业作风建设,向社会服务承诺,教育职工自觉遵守行业纪律,同各科室、个人签订承诺书,严格了层次管理,实行了行风建设责任制和责任追究制,广泛深入开展“行风大家评”活动,听取了社会各界和来院就诊患者对我院的评议。做好经常性的问卷调查,让病人对医务人员服务水平,服务态度、服务质量等提出意见和建议,设置了意见箱、举报箱,公布了举报电话,建立了日趋完善的社会监督、自身约束的监督体系。在“医院管理年”活动开展的几个月中,医院的医德医风和行风建设得到了明显的改善,医院管理更加有序,医疗质量也有了极大提高,服务意识得到了增强,整改措施得到了落实,有效地推动了各项工作,达到了预期的效果。我们将继续严格遵循“以病人为中心”,提高医疗服务质量,以群众满意医院建设活动为载体的活动主题、重点抓住群众看病中存在的热点和难点问题,不断提高医疗质量,保证医疗安全,提供优质、人性化的服务,

不断改革,不断完善,使我院管理水平及医疗质量跃起上一个新的台阶。

羊井子湾卫生院

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