工作总结
一、学工方面
1、辅导员工作：担任2016级酒管4个班和西餐2个班共6个班的辅导员，并担任酒管1632班班主任，负责思想政治教育和日常管理。
2、新媒体工作：主要负责学院网站团学板块、微信、微博等平台宣传工作。为配合招生宣传工作的开展，2017年3月底组织学生队伍，搭建起学院新媒体工作室，做到及时更新网站、两个微信公众号、微博内容。本学期，烹饪专业毕业宴席设计报道稿件被中青网和红网转载，3篇稿件被校团委转载。完成校园之星稿件审核和投票工作。
3、招生工作：负责单招宣传工作，指导制作易企秀单招及普通招生简章，上传招生宣传资料。单招现场，作为面试官参加单招工作小组，并完成单招宣传报道。
4、学风建设：策划并开展英语流利说和英语兴趣小组活动，宣传并推广百日打卡计划。并举办了英语晚会及英语流利说颁奖晚会。
5、奖助评优工作：做好了本学年奖助学金、三好优干、生源地贷款等工作。本学年共有363人加入贫困生档案库，其中2014级109人，2015级102人，2016级152人。
二、教研方面
1、教学工作：2017年上学期承担2016级心理健康教育课，授课对象为旅管16
32、营销1631共两个班，授课课时为48课时。
2、竞赛工作：2017年4月27-28日，作为湖南省职业技能竞赛工作人员，做好现场拍照和通讯报道工作。2017年5月5日-10日，随参赛师生一起赴青岛观摩2017年巽震杯大赛。
对专业建设和实训室建设的建议
对专业建设：
1、专业教师要进一步加强对学生的课堂日常管理和课程过程性考核，提高学生对专业知识的掌握程度。
2、要与酒店建立更深入的校企合作关系。可以通过学生实习前后问卷调查、访谈的形式，深入了解企业对学生的评价，以及当前酒店企业对人才需求情况及能力和素质要求。
3、多多组织教师进行除基层服务外的挂职锻炼，增加经营管理方面的经验。
4、生产性实训基地建好后，可邀请酒店企业派师资指导生产性实训室基地运营，酒店提供技术支持和指导。
对实训室建设：
1、在实训室建设过渡期，考虑到教学需求，是否可以就近与南庭戴斯合作？
2、可通过签订订单式培养协议或其他政策引导酒店企业直接参与实训室建设，或进行实物捐赠和资金支持。
3、结合人才培养方案改革和课程重新设置，实训室建设方案需要做相关调整，以满足后期学生实习实训的需要。
4、酒店管理生产性实训室建设可以参考青岛酒店职业学院，加强各实训室之间的连贯性，营造现代酒店服务氛围。
