学生操行评定实施办法
为了加强学院学生管理工作，保证学院正常的教学秩序，进一步使学生学籍管理规范化，科学化，在全院范围内，营造一个讲政治、讲学习、守纪律的良好氛围。经学院研究决定，特制定本管理办法。
一、学生操行评定根据学生的组织纪律、学习态度、道德品质、政治思想、精神文明建设等五个方面进行评定。
二、对学生的操行评定采取千分制的办法，即每一名学生从进校时拥有1000分，在此基础上加减分。
三、考核细则：
1、受到学院开除学籍随班试读处分的扣100分/次，留校察看处分的扣50分/次，记过处分的扣40分/次，严重警告处分的扣30分/次，警告处分的扣20分/次，通报批评的扣10分/次。
2、抽烟、酗酒、爬围墙、在外留宿、破坏公物等尚不够处分的扣3分/次。
3、旷课者扣3分/节次，迟到、早退者扣1分/节次。
4、不参加劳动卫生者扣5分/次，卫生不清洁者扣2分/次。
5、不尊敬老师，不服从班主任管理或无故不参加集体活动者扣5分/次。
6、留长发、染发、穿奇装异服、戴首饰、穿托鞋者扣2分/次。
7、进三室二厅，上通宵网，在外留宿者扣10分/人次。
8、乱扔垃圾者扣2分/次。
9、无故不佩戴胸卡者扣2分/次。
10、在校期间谈恋爱的扣20分/人。
四、下列情况可以加分
1、好人好事加5分/人次。
2、学院学生组织干部加10分/学期。
3、参加学院组织的大型活动比赛获奖者加5分/次，参加省级各类比赛获奖者加50分/次。
4、后进生有明显转变的可酌情加分。
5、大专班学生最后一年可加80分，高级班学生最后一年可加60分。
6、被学院授予三好学生、奖学金、优秀学生干部等荣誉称号者加30分/人次。
五、奖励和处罚
1、在千分制考核中分数名列前茅的优先就业，评优，选干，入团，入党等方面将优先。
2、在千分制考核中分数低于900分的学生不能评选各种先进称号。
3、在千分制考核中分数低于850分的学生不能担任学院的各级各类学生干部。
4、在千分制考核中分数低于700分的学生，将受到学院的黄牌警告，不予推荐就业，学生工作处不发毕业证书，只发给肄业证书，就业处不安排面试，但学生可以积极地改正错误，争取加考核分，考核分须高于700分，然后根据从高分到低分的顺序参加就业，就业处安排参加面试，学生工作处予以补发毕业证书。
5、千分制考核的具体操作者为班主任。各有关部门向学生提供资料，班主任每周考核结果报各系，各系将结果保存在电脑中。各班班主任每月向学生通报一次考核结果，并张榜公布。
6、学院各部门和个人严格按此规定操作，做到公开，公平，公正，绝不允许违规操作，否则，学院纪委将进行查处。
