天津思景域建筑设计咨询有限公司
岗 位 职 责
岗位名称：总经理
直接上级：董事长
直接下级：行政综合部部长、市场经营部部长、项目经理、技术发展及培训负责人
一、工作职责：
（一）企业发展战略与经营计划管理
1．组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整
2．企业发展战略、目标经董事会审批后组织、监督实施
3．根据企业发展战略制定企业各阶段经营管理计划并监督实施
4．不定期的向董事长汇报经营管理计划进程。保持与董事会的良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施
（二）组织实施企业各项工作
1．根据董事会下达的年度经营管理计划，分解年度指标
2．授权各部门负责人组织实施经营计划，确保年度经营指标得到全面落实
3．负责组织制定企业各项工作计划，召开相关会议或下发相关文件，布置计划实施
（三）监督检查各项工作
1．负责召集总经理办公会议，听取各部门负责人工作汇报
2．在项目周期的最终阶段审核项目的工作质量
3．通过听取工作报告，监督检查经营管理的执行情况和财务收支计划的执行结果
4．针对工作执行过程中的问题提出有效的纠正措施，确保年度经营目标顺利实现
（四）资源管理
1．依据现代企业管理规范，全面管理、调配企业各类资源
2．负责审批经营管理、技术管理、人力资源管理、财务管理等决策
3．负责审批经营管理模式变革的方案并指派专人落实各项方案
（五）管理经营层管理人员
1．负责中层管理人员的聘任、培训、管理、考核工作
2．根据逐级负责的原则，全面提升企业员工的素质
3．开发人力资源，提高人力资源的市场竞争力
（六）对外关系管理
1．建立和维护与政府相关部门、重要客户等的良好关系
2．出席企业的重要公关活动
3．处理企业的重大对外关系问题
（六）企业规章制定建设与监督实施
1．组织制定企业的各项规章制度，并根据实际情况适时做出调整
2．贯彻适时企业的各项规章制度
（二）管理职责：
1、对公司出现重大经营失误负责
2、对公司出现重大管理失误负责
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