批评是一门艺术
班主任对学生的教育一定要讲究方法，爱在左，惩戒在右，智慧在中间，要把教育真正做到孩子的心上。学生在成长过程中，不但需及时表扬，也需要及时批评，因为“没有批评的教育是不完整的教育”。 国外有位教育专家，经过多年的研究得出：学生在成长过程中表扬应占教育的70%，批评应占教育的30%，如果失衡于这个比例关系，对受教育者都是不公平的。由此可见，批评在学生的成长中的重要性和必要性。但是，批评得讲究艺术。在这几年的班主任工作中，我有这样的体会：批评教育学生，不但要有充分的准备，还要讲究艺术，要懂技巧，对批评进行“包装”，才能收到预期的效果。
一、批评前的准备工作
批评必须实事求是，对症下药，这样才能使学生心服口服，有利于学生认识和改正错误，这就需要教师弄清错误事实，不能仅凭表面现象和片面之辞枉下结论，所以批评前必须全面了解犯错的学生，否则可能会带来不可预计的后果。作为人之师，必须要有一定的耐心，千万不要一时冲动，要先把事情调查清楚以后，再进行处理，并且要做到对事不对人，这样才能让学生听取老师的话，特别是批评的话，才能从心底里信服老师，这样一个班的大小事宜才能顺利开展。批评不是解恨发泄，不是为自己的利益扫除障碍，而是为了学生更健康地成长，呼唤学生心灵的一种教学方法。批评应该像习习的春风，总是饱含着使万物复苏的温暖。所以，从老师口中道出的批评只有是出于真心关怀，学生才会乐意去接受。
二、批评要情感投入。
古人云：“感人心者，莫先乎情。”教师只有像对待自己的孩子那样，怀有真诚、理解、尊重、信任和爱护学生的真情，才能使学生亲近、信任教师，和盘托出心底的秘密，心悦诚服地接受教师的批评和建议。 对那些惰性心理、依赖心理较强的学生，他们的行为往往未得到别人的肯定，犯错误后又易受老师的训斥。长此以往，他们总觉得不被理解而产生一种惰性和逆反心理，有时甚至与老师对抗。碰到这样的学生，老师在教育批评时应加强情感投入，并在平时对他们的学习、生活多关心，做好心灵疏通，晓之以理，动之以情。满含期待的批评，往往收到奇效。
我班上有这样一名学生叫马浩宇，每天都要很晚才能到校，而我们班需要打扫公区——大操场，必须早一些到校，才能赶不上时间上课。所以每天都有学生告他的状，而他总是一副不以为然的样子，还要和老师“讲理”，在班上造成了不良影响。这样的学生如果靠训斥只能越训越皮，越训越没自尊心。为了转化他，我首先从沟通师生情感入手，心平气和地单独与他谈话，帮他分析危害。他看到我对他不讨厌，不嫌弃，而是对他很平等，很真诚，也很公正，就对老师慢慢亲近了，也愿意接受我的建议了。于是，对于我的批评的话语，他也能专心的听取了。我用情感的缰绳套住了这匹不驯服的“小马”。在日常生活中，我利用休息时间和他谈心，真情投入，并用期待的眼光看待他，慢慢诱导他走上道德规范的正轨，在学习生活多方面关心他，并且给他为集体做事的机会，使他把老师的关心变为自己的道德情感。现在，这匹“小马”懂事多了，做事不但能顾及到别人的感受，还有一定的责任感，在行为上还能用《小学生守则》来约束自己。看到他的改变，我从心底里为他高兴，同时也为我真心诚意的付出，感到情感上的满足。
三、批评要讲究艺术。
批评是教育学生的一种手段，恰到好处的批评，能够有效地纠正学生的不良行为和缺点，但如果掌握不好尺度，则会使学生失去自尊，自暴自弃。所以说，苦口良药学问深，作为教师就该抓住时机，采取适当的批评方法，才能药到病除，收到良好的效果。在实践中，我体会到批评可用以下几种方式：
1、讲故事、打比方中含批评。
这种方式适用于低年级学生，他们天真幼稚，年龄较小，对道理的理解往往不容易到位，有时还不能清晰地意识到自己错误的存在。老师对他们可采取旁敲侧击的方式，寓批评于讲故事、打比方或意味深长的动作、言语之中，促使学生深思、自责。例如我校的花坛里种满了小草，可是小孩子们就喜欢在里面去打闹，把好好的草给踩死了一片，于是，我走近小草，俯下身子，做出专心倾听的样子，然后郑重其事地说：“小草说它们好疼啊，它们在伤心地哭呢。”孩子们听了，羞愧得脸也红了。后来，他们自动组织起爱草小组。在这种时候，老师没有一句责备的话，却取得了一般批评所难以取得的效果，所以这种方式用在这里真好。
2、建议性的批评 建议性的批评是指在批评时带有商量、讨论性质，用温和的口气，与学生交换意见的批评。这种方法是老师以商量问题的态度，把批评的信息传递给学生，与学生交谈时，平心静气，创造一种宽松、愉快的气氛，使学生打消顾虑，消除对抗心理，并与教师配合，达到圆满解决问题的目的。学生是幼稚的，常在主动工作和做好事的时候犯错误。对于这种由于想得不周全，顾此失彼的错误，决不能简单否定。这时，教师要热心地提出一些建议性的意见，在他们面临失败的时候，帮助他们取得成功。这种方式即达到了批评学生的目的，又体现了老师对学生的理解和爱心，语言不多，效果却很明显。
3、做好铺垫的批评
批评之前，要做好使学生愿意接受批评的铺垫工作。利用班队课，讲讲面对错误的正确做法；树立榜样，讲讲名人在错误面前是怎样做的；在班级里反复强调勇于接受批评是学生的美德；讲讲“闻过则悲”、“闻过则闹”的危害。从多方面提高学生对批评的承受能力，逐渐在班上形成甘愿接受批评的风气。
4、先表扬，后批评。
著名教育家陈鹤琴说：“无论什么人，受激励而改过，是很容易的，受责骂而改过，比较的是不太容易的，而小孩子尤其喜欢听好话，不喜欢听恶言。”因此，尤其对于那些自尊心受到严重挫伤，丧失上进心，破罐子破摔的学生，批评根本起不了任何作用。所以在批评前，教师要找到犯错学生的优点进行表扬，营造一个良好的氛围，再指出其问题，这样，犯错学生往往易于接受。这样既保护了学生的自尊心，又使学生看到了前途和希望，还让学生感觉到班主任的公正。使用这种方法，要找到学生身上的闪光点，一分为二地分析问题，表扬时要恰如其分，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。
5、暗示性的批评
暗示性的批评是指教师用语言、神态、人格等为暗示手段的一种批评方式。教师语言内容多为点拨提醒之类的话，主要适用于心细、敏感、自尊心强、能知错就改的这类学生。只要老师稍稍给予指责信号，略作点拨，他们就会立即改正错误。如我班的劳动委员谈鸿翔同学一向表现不错，但有一节语文课讨论时，却与同桌高声谈笑，其行为影响了他人的学习。于是，我在他到办公室领取作业本时顺便暗示他，作为班干部要树立自己的形象，做好同学们的榜样。这样点到为止，就收到了良好的效果。
6、戴“功”立“罪”的批评。
小学生总会犯这样或那样的错误，许多的错误往往是自控力差造成的，在认识上不存在什么障碍。对这样的错误，讲多少道理，也往往是徒费口舌，教师不妨“罚”他做一件好事来弥补自己的过失。这种方法既可以消除犯错误学生的心理负担，还可以增强他们的集体荣誉感，学生乐意接受。
还有一点需要指出：教师应有太阳一样光明磊落的胸怀，把自己的光和热送到每个学生身上，不能厚此薄彼。对于缺点，不论是优秀生还是后进生都不应偏袒，要一视同仁，公平相待。
总之，批评学生的艺术远比表扬学生的方法更难以掌握。教师从事的是教书育人的工作，每天面对的是一个个纯真、幼稚的心灵，“人非圣贤，孰能无过。有错就改，善莫大焉！”尽管良药苦口利于病，但如果我们把这苦口的药裹上“糖衣”，不仅照样治病，而且还能让学生在享受中、愉悦中把病治好。用爱心和智慧把批评包装得美丽一些，应是一个师者聪明的选择。
