2014上半年质量培训总结
在总经理正确领导和决策下，在公司全体员工大力支持与配合下，组织部门以坚持“用户是上帝，质量是生命，安全是保证，诚信于社会”的质量方针，围绕“诚信守约，追求卓越，质量优良，业主满意”的质量管理目标，并认真领会和吸取并深入贯彻公司的正确培训意图后，我部积极组织并完成了相关的培训内容，培训工作取得了较为圆满的成功。
这次员工质量培训工作之所以能够有序开展，能够有条不紊的做到稳步扎实的推进，归纳起来，在培训之前我们主要做了以下充分的准备工作:
一、深刻领会，周密安排
我们深知百年大计，质量为本。一个企业之所以能够取得长足充分的发展，主要是与产品及所提供服务的铁打的质量是分不开的。而所有这些又是与员工的质量意识分不开的，而且是全体员工的质量意识而不是只与某个人或者是某些人的质量意识分不开的。所以在培训公司介入培训之前，我们也做了大量的宣传发动工作，让所有员工对这次培训有个充分的认识和重视。
二、精心组织，强化落实
我们在正确领会公司领导的精神意图之后，及时和各部门负责人加强沟通联系，提高认识，确保我们的培训项目不流于形式，不走过场。为此我们强化了培训过程控制，做到会前签到、会中监督、会后研讨的全程控制，使整个培训过程显得既严肃认真，又生动活泼。
通过这一阶段的培训，总结起来，我们感觉员工的质量认识和以前都有很大的提高，具体表现在以下几个方面：
（一）增长见识，开阔视野。
通过这次培训，相关人员能够系统的认识和了解工程建设标准、规范、强制性条文各作业指导书，质量管理规定及施工工艺规范的相关知识，使其在工作中能够自觉地贯彻相关原则及要求。能够运用在培训中学到的质量管理方法，来指导解决工作中遇到的问题。
（二）强化意识，端正认识。
通过培训，使相关人员认识到工程质量不是依存于口号当中，而是要落实到施工的每一个流程、每一个环节、每一个细节当中。要从我做起，从现在做起，既要立足于现在，又要着眼于未来，本着为业主负责、为公司负责、为自己负责的态度，从战略的高度来把握和认识公司对质量工作的总体部署和要求。
（三）追求卓越，质量为先
通过培训，公司的质量工作要求不仅要有先进的质量认识观，深厚的质量意识，更要借助一整套的质量管理手段，层层把关，务实质量基础，这样才能确保每个工程合格乃至优良，对公司者负责，对业主负责，对社会负责。在社会上能树立良好的口碑，我们的质量工作才能落实到实处，公司的才能得以长久稳定发展。
在整个培训的组织过程中，我们的组织工作也不是尽善尽美的，比如有的员工出勤率不是太高，有的学习态度不是很端正。但是有部分员工通过上次的质量管理综合考试，成绩良好。通过这次培训，我们公司的质量工作得以有较大提升，相关人员质量意识有明显提高，在以后的工程管理及施工过程中起到明显作用。
