LNG管理中心岗位规范
一、安全组职能
1、认真贯彻落实国家相关HSE法律法规，行业相关安全规章制度及规定；认真贯彻落实国家、行业、上级对HSE工作的相关要求、文件与通知精神，组织相关的HSE活动；
2、建立完善的HSE管理制度；
3、组织和协调相关的HSE检查和复查，完成上级交办的各项工作；
4、及时上报HSE资料、总结、请示、文件；
5、负责HSE工作的处置；
6、负责施工现场HSE问题与地方有关部门的协调处理；
7、负责对月度、季度及年度HSE工作进行检查、总结、通报，组织召开中心HSE委员会会议，并部署安排下步HSE工作；
8、负责中心总体及重大项目应急预案的编制；安全生产许可证、资质的办理及年检；
9、负责修正及运行HSE管理体系。研究和推广HSE的新方法、新技术、新设备、新材料，促进HSE管理体系持续改进、健康发展；
10、负责安全、环保、职业卫生、消防、特种设备、清洁生产教育培训规划的制定与实施及新员工的安全培训工作；负责健全人员持证档案；
11、对事故调查处理及时、准确，符合事故处理程序和坚持“四不放过”的原则；
12、负责交通安全管理及对重大交通事故的处置。
13、协助公司安全环保部门安全工作，监督不安全因素的整改措施，保管好特殊防护用品并按规定标准向各事业部进行发放。
1）工作岗位：安全监督（1人，女） 工作内容：
1、修订HSE体系文件，完善中心各项相关法律法规、规章制度；
2、HSE委员会办公室成员，定期组织召开各项委员会，传达上级会议精神；
3、组织中心员工进行“两个因素识别”，
4、每月定期进行场站安全检查，下达隐患整改通知单，提出整改措施，及时督促其进行隐患整改，并将不能整改的隐患及时上报公司；
5、负责中心业务范围内作业许可管理和施工作业承包商HSE准入资格审查，施工作业过程HSE监督检查，负责签发各种作业票据的签发。
6、对岗位员工进行安全教育、新进员工进行三级教育。
7、负责站内的应急预案的编制工作，并且督促站内员工进行实战演练。 2）工作岗位：兼职安全员（1人，男） 工作内容：
1、负责对场站的各项安全台账及资料进行及时更新；
2、做好压力容器、消防器材、安全装置的定期检验工作，建立健全安全技术资料台账。
3、组织站内员工每周开展一次安全活动，每月召开一次安全会议，并做好记录，及时发现和整改站内各种事故隐患，制止一切违章操作的人和事。并且负责站内安全隐患的整改和上报工作。
4、负责对站内动火、检维修等施工作业项目的现场监督。
5、编写各月、季度、年度安全总结；
6、负责站内员工的劳动防护用品的上报、发放工作.
二、生产组职能
1、认真执行和全面贯彻落实公司关于安全、健康、环境、LNG及各气站管理的各项法律、法规、标准，做好中心生产运行管理工作。
2、统一管理各场站的日常生产运行及维修，保证生产运行安全、平稳。对各事业部、子公司LNG场站生产运行进行协调和监督。
3、建立本部门的生产运行体系，完善场站的操作规程和生产管理制度。建立专业设备台账，定期组织对场站的检查。确保场站的操作、维护管理全面受控。
4、严格执行生产调度管理办法，根据每天的报表，做好生产运行分析，优化运行模式，做好全线生产运行工作的组织协调和生产信息的上传下达。
5、定期进行设备检查，对设备存在隐患及时进行排除，加强日常维检修工作，确保安全生产的正常运行。负责事故调查，编写事故调查报告，提出预防措施和方案。
6、制定并实施中心设备检修的年度、月度工作计划，对各事业部、子公司制定的设备检修年度、月度工作计划的实施进行监督。
7、审查设备定值、备品备件储备定额。严格管理设备的使用、购置、检定、维修。做好场站运行的维护和管理，根据场站的实际情况，制定日常的维修计划。
8、负责中心LNG加气场站的建设及改造项目方案编制，生产工艺的管理。
9、定期组织站内员工进行岗位技能培训及应急演练。
10、完成领导交办的其他任务。 1)工作岗位：设备管理（1人 男） 工作内容：
1.建立本部门的生产运行体系，完善场站的操作规程和生产管理制度，建立专业设备台账 2.进行各场站日常设备的保养和维护，对故障设备进行检修，保证生产运行安全、平稳。 3.定期进行设备检查，确保场站的操作、维护管理全面受控；并对设备存在隐患及时进行排除，确保设备完好率；
4.监督检查操作人员严格执行设备操作规程，合理使用和维护保养设备，坚持清洁、润滑、紧固、防腐“十字“作业，严禁设备超压超负荷带压运行；
5.对各事业部、子公司制定的设备检修年度、月度工作计划的实施进行监督； 6.严格管理设备的使用、购置、检定、维修，做好场站运行的维护和管理；
7定期组织场站员工加强技术学习培训和岗位练兵活动，做到“四懂“、”三会”； 8.审查设备定值、备品备件储备定额，确保物资的合理利用，并制定日常维修计划。 (2)工作岗位：生产运行管理（1人 男） 工作内容：
1.熟悉掌握加气站设备内设备的维修技术及性能，负责场站设备维护保养； 2.根据每日工作报表，进行生产运行分析，优化运行模式，降本增效； 3.对生产信息正确传达，协调中心场站确保生产正常运行；
4.定时定期进行设备巡检，确保设备良好运行，并做好设备日常维护和保养，做好检查维修记录，消除设备存在隐患；
5.负责设备资料台账、资料、运行记录的整理和上报归档工作； 6.负责事故调查，编写事故调查报告，提出预防措施和方案；
7.负责中心LNG加气场站的建设及改造项目方案编制，生产工艺的管理。
三、调度组岗位职能
1.全面掌握各场站生产动态，合理调配液量，保证各场站正常生产；
2.对各事业部、子公司场站的生产日报数据进行汇总、上报，并及时进行分析，发现问题及时上报相关部室及主管领导，协调解决；
3.负责及时了解各事业部、子公司的销售和购进价格情况，并向集团市场部汇总上报，对市场供求进行动态分析；
4.在LNG供应紧张时期，加强加密各站数据的监控，及时启动LNG保供应急预案，合理调配，防止断液现象的发生；
5.负责各项LNG业务资料的收集、整理、归档、管理工作，对华港集团生产运行数据系统、昆仑能源数据系统进行填报及审核；
6.做好日常调度工作中各类生产电话的做记录，及时处理配送中存在问题，做好保供工作； 7.按时完成上级领导安排的其它任务。 工作岗位：调运、资料管理（2人，24小时工作制） 工作内容：
1.全面掌握各场站生产动态，合理调配液量，保证各场站正常生产； 2.每日进行生产数据统计、汇总及上报；
3.在供液紧张时期，加强各站数据的监控，及时启动LNG保供应急预案，合理调配，防止断液现象的发生；
4.做好日常调度工作中各类生产电话的做记录，及时处理配送中存在问题，做好保供工作；
5.根据生产数据分析，掌握各场站生产情况并及时上报；对市场供求进行动态分析，掌握各事业部、子公司的销售和购进价格情况，并向集团市场部汇总上报。 6.各项LNG业务资料的收集、整理、归档、管理工作；
7.对华港集团生产运行数据系统、昆仑能源数据系统进行填报及审核。
四、核算员的岗位职能
1.认真贯彻执行国家的财经法律、法规和政策，依据国家有关财经法规和财务制度，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责中心各种核算和其他业务的记帐工作； 2.负责每月与华港集团液量的结算和审核工作；
3.负责每月20日对中心各场站进行盘点，并将盘点数据汇总做好记录；
4.负责核对中心各LNG场站的销售及收入统计报表的填制；做好本单位的账务处理和各类票据和收据的存档工作；
5.负责用户液款的收取及预付款的打款情况； 6.负责LNG管理中心的费用的报销；
7.负责本单位固定资产的清查盘点，完成华港集团及廊坊天成公司派下的工作； 8.完成领导临时交代的其他事项。 工作岗位：核算管理（1人，男） 工作内容：
1.每月与华港集团液量的结算和审核工作，完成中心各种核算、报销等其他业务的记帐工作； 2.每月20日对中心各场站进行盘点，并将盘点数据汇总做好记录； 3.核对中心各LNG场站的销售及收入统计报表的填制； 4.做好本单位的账务处理和各类票据和收据的存档工作； 5.用户液款的收取及预付款的打款情况；
6.完成本单位固定资产的清查盘点及华港集团及廊坊天成公司派下的工作。
五、市场开发组职能
1、负责LNG市场中长期的开发，严格贯彻执行公司的战略、方针及各项规章制度；
2、负责市场信息的收集、整理、分析研究、传送、归档，跟踪信息利用情况。针对存在问题，提出相应的解决办法和措施；
3、建立完善营销信息的收集、整理、分析、反馈；做好信息的保密工作；
4、根据公司制订的年度考核目标，进行市场开发，完成业绩指标的考核；
5、准确掌握市场动态和方向，对市场进行分析和定位，进行市场开发；
6、负责组织市场开发活动推广和产品宣传；同时负责新建场站的开发与选址；
7、负责市场开发合同的编制；
8、完成上级领导交办的临时任务。 工作岗位：市场开发管理（1人，男） 工作内容：
1.贯彻执行公司的战略、方针，进行LNG市场中长期的开发； 2.准确掌握市场动态和方向，对市场进行分析和定位； 3.负责组织市场开发活动推广和产品宣传； 4.新建场站的开发与选址。
工作岗位：市场开发资料管理(1人，男) 工作内容：
1.市场信息的收集、整理、分析研究、传送、归档，跟踪信息利用情况。针对存在问题，提出相应的解决办法和措施；
2.建立完善营销信息的收集、整理、分析、反馈；做好信息的保密工作； 3.根据公司制订的年度考核目标，进行市场开发，完成业绩指标的考核; 4.负责市场开发合同的编制。
六、综合组职能
1.负责制定中心日常工作计划，协调日常工作，负责上情下达、下情上报、关系协调等工作。 2.负责中心员工考勤、员工请销假、考评、技术职称审报、劳动工资、职工培训、调配、交流等人事管理工作；
3.负责本中心的文秘、合同、会务、档案管理，办公设备及用品采购，资料管理，资料印刷，各式文稿起草，机要保密工作；
4.负责整理工作信息、掌握工作动态，开展综合调研，反馈工作意见，为领导决策和指导工作提供依据。
5.负责掌握中心的生产经营、员工工作生活动态，及时反馈工作意见，为领导决策和指导工作提供依据。
5.负责各类LNG业务文件的传阅、人事档案、资料等保管，及时完成规定的各类资料、信息的上报； 6.负责本中心党、团、计划生育、宣传教育、思想政治工作和综合治理工作。 7.负责本中心机动车辆、后勤管理和安全保卫等工作 8.及时完成领导交办的其他工作。 工作岗位：综合管理（1人，女） 工作内容：
1.负责制定本中心日常工作计划，协调日常综合工作；
2.及时向各事业部、子公司传达公司LNG业务的相关信息和文件，协调、指导并监督各事业部、子公司的执行情况；
3.制定中心年度员工LNG培训计划、技能鉴定等管理记录及相关台帐和基础资料；
4.管理中心员工考勤、员工请销假、考评、技术职称审报、劳动工资、职工培训、调配、交流等人事管理工作；
5.负责本中心的合同、文件、档案等管理。办公设备及用品采购，资料管理，资料印刷，各式文稿起草，机要保密工作；
6.负责本中心党、团、计划生育、宣传教育、思想政治工作和综合治理工作； 7.负责本中心机动车辆、油料及后勤管理等工作。
七、廊坊公交站职能
1.负责公司的各项规章制度及国家法律法规，“依法合规”经营管理。
2、负责LNG车辆的加注工作；
3、负责加气站LNG的进、销、存及LNG接卸、计量审核工作，做好本站成本核算；
4、负责站内设备的维护与保养，保证站内设备平稳运行。
5、负责站内的安全生产，对本站安全设施、消防器材的维护、保养，确保灵活好用；
6、负责对站内上岗人员进行班组安全教育、培训及新进员工的三级教育；
7、负责对站内安全隐患的进行整改，保证安全生产；
8、完成上级领导交办的其他任务。 1)工作岗位：加气站站长（1人，男）
1、负责所属班站的全面领导，保证安全运行，维护正常生产；
2、认真贯彻执行公司、中心的各项安全管理规定，搞好员工技术培训、安全教育，及时查找安全隐患，并组织整改；
3、制定站考核管理细则，进行日考核，做好站成本核算；
4、搞好现场规格化工作，达到现场管理标准；
5、定期组织全站人员学习有关法规、法律，加强廉正教育，防止违法违纪问题的发生；
6、协调好地方关系，创造良好生产环境；
7、完成领导交办的其它工作。 2）工作岗位：运行班长（3人，男） 工作内容：
1.用操作规程，识别、排除设备故障隐患，处理突发各类安全事件；
2.严格遵守各项各项操作规程，制止违章行为，坚持安全生产原则，确保上交交 给的各项任务的完成；
3.组织参加班组安全活动，参加本站应急预案演练, 正确使用消防器材和劳保防护用品； 4.带领本班员工进行应急事故的处置，做好详细记录；协助事故调查、分析，落实防范措施； 5.做好本班各项巡回检查工作，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； 6.做好“八交八接”工作并保证资料报表的正确录入；
7.搞好对生产设备、消防设施、消防器材的检查工作，使其保持完好和正常运转； 8.组织本班员工 查找不安全因素，并进行隐患整改，不能整改的及时上报；
9.钻研业务知识，熟知本岗位工艺流程和安全操作规程，不断提高对各种设备的操作技能； 10.搞好本班组的团结，保持生产现场整齐、清洁。做到文明生产、礼貌待人、优质服务， 11.按时完成领导交办的临时性工作。 3）工作岗位：加气工（3人 男） 工作内容：
1.严格按照“八交八接”的原则进行交接班； 2.掌握本岗位工艺流程，正确判断、处理常见故障；
3.按规定进行巡回检查，发现问题及时解决，不能处理的要做好记录并及时汇报； 4.负责设备、管线、场地等工业卫生，杜绝跑冒滴漏；
5.严格控制操作参数，认真录取并填写资料、报表，做到“三无一化”； 6.严格执行安全操作规程，熟练掌握应急预案；
7.按时对设备、消防器材设施、报警装置进行检查、维护保养，定期报检； 8.遵守劳动纪律及各项规章制度。
八、廊坊西站职能
1.负责公司的各项规章制度及国家法律法规，“依法合规”经营管理。
2、负责LNG车辆的加注工作；
3、负责加气站LNG的进、销、存及LNG接卸、计量审核工作，做好本站成本核算；
4、负责站内设备的维护与保养，保证站内设备平稳运行。
5、负责站内的安全生产，对本站安全设施、消防器材的维护、保养，确保灵活好用；
6、负责对站内上岗人员进行班组安全教育、培训及新进员工的三级教育；
7、负责对站内安全隐患的进行整改，保证安全生产；
8、完成上级交办的其他任务。 1)工作岗位：加气站站长（1人，男）
1、负责所属班站的全面领导，保证安全运行，维护正常生产；
2、认真贯彻执行公司、中心的各项安全管理规定，搞好员工技术培训、安全教育，及时查找安全隐患，并组织整改；
3、制定站考核管理细则，进行日考核，做好站成本核算；
4、搞好现场规格化工作，达到现场管理标准；
5、定期组织全站人员学习有关法规、法律，加强廉正教育，防止违法违纪问题的发生；
6、协调好地方关系，创造良好生产环境；
7、完成领导交办的其它工作。 2）工作岗位：运行班长（3人，男） 工作内容：
1.在站长领导下开展工作，遵守站内各项规章制度，熟悉站内各种设备、设施使用操作规程，识别、排除设备故障隐患，处理突发各类安全事件；
2.严格遵守各项各项操作规程，制止违章行为，坚持安全生产原则，确保上交交给的各项任务的完成；
3.组织参加班组安全活动，参加本站应急预案演练, 正确使用消防器材和劳保防护用品； 4.带领本班员工进行应急事故的处置，做好详细记录；协助事故调查、分析，落实防范措施； 5.做好本班各项巡回检查工作，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； 6.做好“八交八接”工作并保证资料报表的正确录入；
7.搞好对生产设备、消防设施、消防器材的检查工作，使其保持完好和正常运转； 8.组织本班员工 查找不安全因素，并进行隐患整改，不能整改的及时上报；
9.钻研业务知识，熟知本岗位工艺流程和安全操作规程，不断提高对各种设备的操作技能； 10.搞好本班组的团结，保持生产现场整齐、清洁。做到文明生产、礼貌待人、优质服务， 11.按时完成领导交办的临时性工作。 3）工作岗位：加气工（4人 男） 工作内容：
1.严格按照“八交八接”的原则进行交接班； 2.掌握本岗位工艺流程，正确判断、处理常见故障；
3.按规定进行巡回检查，发现问题及时解决，不能处理的要做好记录并及时汇报； 4.负责设备、管线、场地等工业卫生，杜绝跑冒滴漏；
5.严格控制操作参数，认真录取并填写资料、报表，做到“三无一化”； 6.严格执行安全操作规程，熟练掌握应急预案；
7.按时对设备、消防器材设施、报警装置进行检查、维护保养，定期报检； 8.遵守劳动纪律及各项规章制度。
