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高级管理人员职业道德承诺书

发布时间:2020-03-03 06:01:55 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

中高级管理人员职业操守承诺书

本人如河南麦佳集团股份有限公司(以下简称“公司”)旗下麦佳食品聘为该麦佳的中高级行政人员,本人必定本着专业操守,竭尽所能、努力做好本职工作。同时,充份了解公司发展宗旨,必定竭力维护其形象与声誉,对自身的形象、操守行为负全责,不因自身的问题而令公司与麦佳蒙污。

本人亦愿意成为下属员工的典范及榜样,故一定以身作则,对于以下一些于公司或麦佳内发生的事情,除特别注意外,亦严厉禁止其发生于自己身上:

1.赌博

赌博行为包括:打麻将、牌

九、纸牌及其他任何带有博彩性的活动。

2.收受各式报酬或利益形式

不能向任何供应商、承包者、租户、客户、旅行社等任何个别单位或企业收取与公司或麦佳有直接或间接事务往来的回扣、佣金、贷款、股本权益、馈赠、款待、顾问、工作等或其他形式的报酬及利益。为了避嫌,任何形式的纪念品和非一般性的工作餐,都应以书面向单位上级负责人汇报。

3.同事间的不正常关系

维持同事之間的正常工作伙伴关系是非常重要的,任何超越或发生其他非同事之间的伙伴关系的行为及传闻(如:同事之间发生的绯闻等)或在麦佳內进行有违道德的活动等,都会影响其他同事正常工作。

4.泄露公司或麦佳的保密资料和保密信息

公司因麦佳经营管理需要而下发的各类保密资料(包括各类管理经营操作程序、财务制度、总经理手册等),仅限在公司管理下的麦佳范围使用,不得擅自复印、复制、传散或在其它非公司管理的麦佳内使用。对于公司和麦佳的各类保密信息严格遵守规定。

本人已阅读此职业道德承诺书及后附的管理人员职业操守实施细则,明白上述事情的严重性,如本人的行为、操守导致其他人有所联想,而误认为以上事情已经或正在发生,则无论是否证据属实,这已对本人的工作及公司、麦佳的形象、企业的精神文化有所影响,亦使本人的领导能力受到严重损害,将无法继续留任。所以本人应采取措施,严格遵守纪律,保持形象,避免误导或令人有所误会,从而保障个人、公司及麦佳的声誉。业主亦有权据此进行调查并根据调查结果行使行政或法律权力。

签署:

日期 姓名

(本承诺书一式二份,后附管理人员职业操守实施细则。经河南麦佳食品有限公司盖章后生效。)

管理人员职业操守实施细则

基于对管理人员本人负责,对梦溪投资置业有限公司负责,对旗下的项目梦溪国际大麦佳负责的态度,本着“公正公开”的原则,进一步规范管理人员职业操守,特制定此管理人员职业操守实施细则:

1.根据管理人员人对职业操守的违规行为,将视情况分别给予A类警告、B类警

告和C类警告三类。

2.A类警告:公司给予口头警告,如违反三次,则给予停职处分;

B类警告:公司给予书面警告,如违反二次,则给予停职处分;

C类警告:一经违反,公司给予立即解雇处分,如情节恶劣或造成一定经济损失,公司保留法律追诉权力。

3.A类警告:

1) 公司要求的文件未按要求完成上报

2) 未按要求参加公司举办的会议、活动或培训

3) 离开麦佳未按要求向公司汇报

4) 个人形象或礼仪不当,有损公司及麦佳形象

5) 其他类似行为

4.B类警告:

1) 对公司下达的整改计划未执行或未能有效执行

2) 上班时间酗酒,造成公司及麦佳形象损失

3) 个人言行不当(如打架等)或散发谣言,造成公司或麦佳形象损失

4) 其他类似行为

5.C类警告:

1) 泄露公司或麦佳机密,或由此引起经济或名誉损失

2) 麦佳发生重大事故知情不报或蓄意隐瞒

3) 与麦佳员工发生不正当关系、或绯闻

4) 利用职权获取私利,或收受各式报酬或利益

5) 参与赌博、损坏麦佳或公司财务造成直接经济损失

6) 其他类似行为或违反国家法律法规行为

请麦佳管理人员恪守本职,恪守职业操守规范,保持管理人员、业主、麦佳和公司的良好形象和声誉,为公司发展贡献力量,共享成功。

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