竞聘报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我叫赖宝义，今年31岁，毕业于河北工业大学土木工程专业，大学本科学历，2003年7月参加工作以来先后在工程项目部、工程科、市场科等部门工作，从事的都是专业技术工作。今天我怀着满腔的热情来参加这次畅通拆迁公司副经理的竞聘。感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会，我将倍加珍惜。同时借此机会感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持！
今天我本着锻炼自己，为公司服务的宗旨站到这里，竞聘畅通拆迁公司副经理一职。这个岗位是一份富于挑战性的职业，我喜欢挑战，喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接受未来工作中的每一次挑战。对我来说，今天又是一次人生的挑战，是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折。从岗位职责来看，畅通拆迁公司副经理工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从本岗位应当具备的基本条件和业务素质要求看，就知道这一岗位的艰巨性。参加竟聘几位同志，每个人都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：一是有着较强工作责任心和进取心。进入公司以来先后从事
许多岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责。既然责任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。如果我能走上这一岗位，我将认真学习、虚心请教不断地调整自己，争取做出出色的成绩。二是具有一定的公关能力和良好的社会关系。本人性格比较谦和，但从不畏首畏尾，具有较强的独立处事的能力。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做好这项工作。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待人。不屈不挠、勇于挑战困难，能在恶劣的市场环境中不断开拓进取。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：当面临挑战时，我会更加努力的磨练自己，提高自己。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，能够胜任畅通拆迁公司副经理工作。假如我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做好本职工作，提高畅通公司工作质量效率，树立畅通公司优质的形象。
一、加强学习，全面提高自身素质。努力学习各种新知识，适应形势发展的需要。在上级的培训和指导下，不断提高自己的业务技巧和工作能力。在思想上树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设。在工作中，维护公司形象，维护工作形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个服从”，即个性服从公司，感情服从原则，主观服从客观。让公司领导放心，群众满意。
二、履行职责，不断强化决策管理。在公司经理的工作部署下，制定畅通公司工作的季度计划和月度计划，并将其分解至个体目标逐步完成，进行考核；不断带领和督促员工努力提高畅通公司组织结构运转效率，做好拆迁前期工作，做好项目配合工作；勇于探索和创新，将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
三、开拓进取，创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。根据需要，在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励员工完成给定的目标，并努力提高畅通公司的凝聚力；根据工作要求，多方面发挥员工主观能动性，集思广益，创新工作方法，做好基础工作。围绕以上方面，在工作中我将重点对畅通公司在职责履行管理过
程中存在的问题进行分析研究，提出整改意见，经公司领导批准后实施，落实好整改情况，实现规范化等级管理创新。
尊敬的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。我要说的是：给我这个职位，我一定会做得更好！
