竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
今天，能参加此次竞选，我感到万分荣幸，在此要特别感谢公司领导给我这个宝贵的机会，我做好了接受大家考验的准备，怀着一颗平常心站在这重要的舞台，把我最真实的一面展现在大家面前，请各位领导多多指教！
电力公司是1997年成立的，我是1999年年底来到电力公司的，见证了公司从几个人到几十人，从一处小平房到拥有九个电站一幢办公楼的成长过程。在这个过程中，我也通过不断地学习努力提高自己，以使自己能够适应公司的发展，尽力为公司做出更大的贡献。
安监人员跟其他执法人员不同，在工作现场多一句提醒,就可能避免一起事故,就可能挽救一个甚至更多宝贵的生命，因此每个安监人员都肩负着生命的重托，是生命的守护者。竞聘安监部经理一职，我认为我有以下优势：
1、有良好的个人修养，作风正派，坚持原则，责任心强，秉公执法，工作认真，踏实能干，做事严谨。肯钻研，善动脑，学习能力强。识大体顾大局，能虚心接纳别人的意见或建议，有较好的沟通和协调能力，
《暂行规定》中规定“在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，与对方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的情况”、“安全监管监察部门应当依法受理、调查和处理本部门法定职责范围内的举报事项”等职责范围。由此可以看出，安监人员不仅承担着普法义务、执法监察的重任，而且还肩负着协调生产经营活动、受理举报等职责，要与形形色色的人接触。安监人员是否具有出色的人际关系处理与协调能力,将直接影响到能否顺利开展工作,保质保量地完成工作任务。所以沟通协调既是安监工作的一项重要职能，也是安监人员所必须具备的重要能力。这种沟通面对的是国家、集体和公众利益，关系着政府威望和安监队伍整体形象，所以有其特殊的意义。一个处理矛盾大方得体、游刃有余而又不伤和气的安监人员必然是受老百姓欢迎的，如果出言不慎、出言不逊，就不可能获得监管对象的理解、支持，更不会得到别人的合作、帮助，很难把工作做到位。
2、掌握足够的专业知识，熟悉专业技术，具备良好的管理能力。我们公司的主业是供电，多年一线岗位的现场工作经验，使我对供电安全捻熟于心，也对与之相配套的工程规范熟悉掌握，具有必要的电力生产、建设专业知识，安全意识强。通过不断地学习，熟悉和掌握了与安全生产有关的知识、方针、政策、条例及制度，增长了管理经验，并能够在工作中应用和发挥。
3、高效的执行能力。“隐患不除、事故未已”。及时发现并消除安全隐患，就能杜绝各类事故的发生。对上级安排的工作任务和确定的工作计划，安监人员要强化时间观念和效率意识，发扬“立即行动、马上就办”的工作作风，抓紧时机、加快节奏，养成雷厉风行的工作习惯，不推诿应付，不走过场，真抓实干，不搞形式主义。要经常深入基层群众，深入生产一线，深入安监实际工作，及时开展调查研究，收集第一手资料，坚持用证据说话，不偏听偏信，准确分析问题发生的原因和应对措施，促使问题及时、有效地得以解决，
安监部是公司为满足发展的需要新成立的部门，主要负责安全和监督考核。电力行业属于高危行业，安全是重中之重，为了各部门之间更好地协调配合完成工作目标，监督与考核也不可或缺。如果由我来主持安监部的工作，我除了做好职责范围内的各项工作之外，还将从以下几个方面入手真抓实干：
1、组织编制绩效考核体系，加强过程控制，提高员工能动性，提高指标完成情况。紧密结合公司年度工作目标，重点工作及同业对标指标体系，突出部门短板性指标，精简不易考核的指标，形成部门考评的关键性指标。
2、组织编制、修订公司有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，对公司安全标准化工作目标进行分解、实施和考核；参与编制、修订安全生产责任目标书,组织安全质量标准化的考核、评级管理工作，组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。并监督、检查执行情况。建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。
3、定期组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
4、完成领导下达的临时工作任务，努力提升自己的管理工作水平，在大家的帮助下，力争做好全面工作。 谢谢大家！
竞聘人：某某某
二〇一三年八月二十九日
