尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我怀着不平静的心情，登上了这个特殊讲台。首先感谢组织、领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会，同时，也感谢同事们对我的信任和鼓励。我将以良好的心态，积极参与这次竞争，勇于接受挑选。我是XX车间工艺员XXX，现年33岁，中共党员，96年毕业于XXXX大学烟草专业。先在XXX烟厂工作，后合并分流到XXX卷烟厂，曾经工作过的岗位有操作工、质检员、制丝车间工艺员、制丝车间质量副主任。
首先，我谈一谈竞聘优势：
1、我具备强烈的责任感和事业心。参加工作后，我满腔热情的对待工作，即使是在中层职务撤销时，我也没有灰心、气馁，更没有颓废，而是一如既往兢兢业业的工作。工作作风一向以认真细致、扎实、务实得到同事们的公认。我认为这正是作好任何工作都需要的基础，正是这样的工作作风让我在工作中既能大胆的管理，对出现的问题究其根源，又能准确及时的将各牌号、各岗位、各生产环节的众多工艺指标、参数分解贯彻到各个岗位，很好的保证了产品质量。
2、我具有丰富的管理经验，特别在质量管理上有自己独到的理念。工作十一年，有十年时间都是从事质量管理方面的工作，涉及了原料、制丝、卷接包等生产环节。长期的车间质量管理工作，使我掌握了生产质量管理的技巧，熟悉了业务工作的内容。正是这些，使我在确保XXX系列产品从投产至今，保持了高质量作出了自己应有的贡献；更是我能协助车间领导建立XXX车间良好质量体系的坚实基础。
3、具有较高的政治思想觉悟。作为一名党员我爱憎分明，敢言敢行。 1
敢于坚持原则与歪风邪气作斗争；敢于不畏艰险迎难而上；同时也善于思考，具备较强的逻辑思维能力，能灵活的运用变通技巧妥善解决工作中出现的疑难问题。具有较好的协调沟通能力，对外做到积极的交流沟通，保持着与技术中心、品保部等相关部门良好的协同合作关系。对内能够做到耐心细致，使车间员工理解、支持车间管理制度的实施。
4、具有开拓创新精神。工作中我一直注重专业知识、新管理理念的学习积累，使自己既有创新的意识也有创新的能力，将自己所学运用在工作中，并取得了一定的成绩：我们XXX车间除了正常的生产外，还要承担许多小批量中试任务，我作为车间中试生产主要负责人，正是运用了先进的过程决策法，使中试任务得到圆满的完成，并得到技术中心的肯定；为了配合车间实施6－7－7创新工作制，建立了全新的每日、每周、每月的质量信息反馈模式，为新工作制的实施提供了完备的信息保障；积极参与并推动车间的QC活动，组织参与的QC课题多次获得国优、区优等荣誉。
以上种种，给了我敢于参与竞争的勇气。如果我竞聘成功，我将不辜负组织、各位领导和同事们的期望，切实履行自己应负的责任，勤奋、努力开展各项工作,我的目标是打造一个零缺陷生产过程为XXX品牌保驾护航，为了这一目标的实现我将全力以赴做好以下三个方面的工作：
1、质量是车间永恒不变的第一主题，我将发挥对质量管理的特长：关注各种工艺参数对产品最终质量的影响，配合工艺上由结果控制向过程控制、控制指标向控制参数的重大转变，建立完善的过程控制方
法；从设备为工艺服务的角度出发，将质量考核与设备管理有机结合，完善设备管理制度；积极推进TPM项目，通过设备维护办法变更、人的意识改变、工作场所风气的改变，彻底排除浪费，追求零缺陷。
2、积极配合分厂党委打造“党员先锋模范团队”、“技术精英团队”的重要举措，通过加强学习培训、交流、宣传等办法，充分调动员工的积极性，提升两个团队的能力，使两个团队的潜能得到充分发挥。
3、作为车间的副职，应该为正职当好助手。抓好车间的管理工作，领导是关键，职工是重点，我将作好这个关键和重点的联系纽带，发挥女同志特有的细心、耐心，多与车间员工沟通、交流，了解员工的思想动态，以保证车间管理的主动性。对车间班子的决策以高度的执行力去落实，使班子战斗力倍增。
最后，不论此次竞聘的结果如何，我都会正确对待，作到胜不骄、败不馁。如果竞聘成功我相信有领导和同志们的支持，凭自己能力和努力是能够胜任新岗位的。如果竞争失败，我也不会灰心和气馁，因为能够勇于参与竞争，对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验。我将认真的将自己的工作做好。
谢谢大家。
