桂林医学院附属医院、临床医学院
转变干部作风，加强机关行政效能建设工作
第一阶段工作总结
为进一步转变干部作风，加强行政效能建设工作，根据区卫生厅、学院党委关于开展转变干部作风，加强机关效能建设的要求，我院深入开展了这一活动，现将有关情况总结如下。
一、党政领导班子重视，认识统一。转变干部作风，加强行政效能建设，是深入实践“三个代表”重要思想、坚持立党为公、执政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。附属医院、临床医学院党政领导班子十分重视转变干部作风，加强机关行政效能建设活动，3月初党委专门召开党支部书记会议，学习《区党委、区人民政府关于进一步转变干部作风，加强机关行政效能建设的决定》。明确我院行政职能部门效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合医院管理年第二周期工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决行政职能部门存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高行政工作效率、争创百姓满意科室为目的。
二、3月8日，我院在乐群校区礼堂召开转变干部作风，加强机关行政效能建设动员大会。党委主要领导作了动员讲话。院党政领导干部及党群部门、行政管理干部共85人参加了会议。党委办公室将学院党委朱书记的讲话材料复印，到会干部人手一册。
会上，杨燕伟书记传达了桂林医学院党委书记朱华在校中层干部会议上的重要讲话精神，传达了桂林医学院院长仇小强关于转变干部作风，加强机关行政效能建设的重要指示，并就附院转变干部作风， 1
加强机关行政效能建设作部署，要求我院各级领导干部必须统一思想，提高认识，切实转变干部作风，增强行政效能建设工作的责任感和紧迫感；必须明确要求，突出重点，深入推进行政职能部门建设的各项工作；必须加强领导，求真务实，确保机关效能建设取得实效。各部门一定要站在全局和战略的高度，按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”的党政机关的要求，把机关效能建设工作扎扎实实开展起来，以效能建设促作风转变，以作风转变促医院发展，要求每个职能科室的干部要做到“五不让”：①不让领导布置的工作在我这里延误；②不让需要办理的事项在我这里积压；③不让各种差错在我这里发生；④不让来办事的职工群众在我这里受到冷落；⑤不让党和政府的形象在我这里受到影响。同时要求每个干部要坚持高标准、严要求，做到“六带头”：①带头解放思想；②带头更新观念；③带头创新方法；④带头转变作风；⑤带头提高行政效能；⑥带头建章立制。以求真务实的作风，扎实有力的措施，实实在在的成效推动转变干部作风，加强行政职能科室效能建设。
党政部门机关干部的作风和行政效能，关系着院领导班子的决策贯彻落实，关系着医院改革与发展，关系着医院团队战斗力的提升，因此党委要求每个职能科室的干部要从现在做起，从本部门做起，从自身做起，不断改进作风，不断促进政务环境的改善，要树立“七个观念”：①树立有所作为的观念；②树立服务中心的观念；③树立行必讲实效的观念；④树立零差错的观念；⑤树立当天工作当天完成的时效观念；⑥树立建设和谐机关（部门）的观念；⑦树立厉行节约办一切事情的观念。总之，要在工作创新上下功夫，要在把医院各项工作完成得又好又快上下功夫，为把我院建设成为特色鲜明、在国内外
具有良好声誉的医院而共同努力。
三、抓好结合，力求实效。深化思想教育，不断提高行政职能部门的工作效率和改进工作作风。在开展效能建设时，我们就先抓好全体干部的理论学习，一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，切实加强医院领导干部作风建设。3月19日党委召开党员领导干部民主生活会。会前经组织部门征求党内外群众意见后，梳理出具有针对性的意见和建议，党政领导班子各成员根据意见和建议，认真查找个人在思想建设、工作作风、廉政建设等方面的问题，深入剖析原因，有针对性制定改进措施。同时党委按照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上关于在领导干部中大力倡导的八条要求，即“勤奋好学，学以致用；心系群众，服务人民；真抓实干，务求失效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康”制作了25块牌匾张挂在院领导和行政职能部门领导办公室。
四、完善规章制度。结合医院管理年第二周期活动，按照规范化、法制化、科学化的要求，我院进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点，逐级建立科学周密、具体明确的岗位责任，做到权利与责任明确、岗位与要求明确；服务承诺制、医务公开制、公开服务项目、内容、收费标准，有26个方面进行院务公开，承诺服务质量和完成时限；工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容，落实考核奖惩；监督管理制度，使各项制度在行政职能部门效能建设中真正发挥作用。
五、提高办事效率，强化监督机制和行业作风建设。构建和谐医
院，落实工作责任制。院党委和行政于3月23日上午，院党政一把手分别于副职签订了行风建设责任状。3月26日下午，院党政领导班子成员分别与各科室责任人签订行风建设责任状。会后，各科室负责人还要与科室人员签责任状，把该责任状中的具体责任目标和工作要求落实到人。
以上是我院在第一阶段所做的工作，离学院党委的要求还有差距，下一步我们要一步一个脚印地做每一阶段工作，使干部作风，效能建设推入一个新台阶，使附属医院、临床医学院的各项工作又好又快地发展。
桂林医学院附属医院、临床医学院二00七年四月四日
