雄巴乡2013年党建工作总结
今年，我乡党建工作在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以“十八大”精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初工作会提出的工作目标，创新思路、突出重点、真抓实干，党的执政能力不断提高，基层组织建设切实加强，民主政治建设全面推进，各项工作取得了较好成绩，现将我乡2013年党建工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）坚持学习，狠抓党员干部理论学习
一年来，乡党委结合实际制定了详细的学习计划和学习制度，认真学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习了党的“十八大”全会精神、中央第五次西藏工作座谈会精神、《党章》和路线、方针、政策等一系列理论知识，并要求每个党员干部做到“三个一”自学活动（读一本书、记一本笔记、写一篇学习心得）。在学习中，乡党委和全体党员干部，按照“情为民所系、权民为所用、利为民所谋”的要求，认真查找阻碍发展的思想观念，找准影响改革、发展、稳定的突出问题，找准农牧民群众生产生活方面存在的突出问题，找准党风、机关作风、干部作风中反映强烈的问题，并针对个人存在的问题，认真抓好整改工作。理清了工作思路，明确了工作方向。通过用科学的理论武装人，乡党委领导班子及成员的政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，科学判断形势的能力、驾驶市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政和总揽全局的能力进一步提高，使乡机关的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的思想素质和实干精神明显提高，工作作风明显转变。充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。通过学习和各项工作的落实，我乡共上报党建信息简报63期。
（二）积极开展创先争优活动，确保活动取得实效
认真按照县委统一安排部署，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，突出主旋律，增强凝聚力，提高执行力，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为目标，在全乡范围内开展创先争优活动。截止目前，乡机关以及各村（居）都在紧张有序的开展此项活动。通过开展活动，全面提升我乡党建工作整体水平，力争通过两年时间，使95%以上的基层党组织达到“五个好”的标准，绝大多数党员的先锋模范作用得到较好发挥。通过全乡干部职工和广大农牧民群众的共同努力，我乡共上报简报63期，调研报告4篇，确保了创先争优活动取得实实在在的效果。
（三）着力抓实常规工作，确保基层组织建设呈现新气象
1、制定措施，明确责任。我乡在认真总结经验的基础上，研究制定了《2013年党建工作计划》、《2013年度雄巴党员发展计划》、《2013年雄巴乡农牧民党员培训计划》《双带、三培养工作计划》等，明确了2013年实施党建的指导思想、工作任务和目标要求。同时，与全乡4个村（居）党支部签定了党建目标责任书，为我乡党建工作的稳步推进奠定了基础。
2、加强党员管理，做好党员发展工作。一是严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，并结合“双带”“三培养”活动的开展，完善农牧民党员结对帮扶活动，截止目前，共结对帮扶贫困党员和农牧民群众48对；二是党员发展中贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，详细制订党员发展计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子吸收到党的队伍中来。今年我乡共发展党员7人，其中机关党员3人，农牧区党员4人，按期转正预备党员8人，发展入党积极分子16人；三是以民主集中制为核心，加强领导班子自身建设，增强班子成员的民主集中制理念，开好班子民主生活会和党员的组织生活会，深化党务公开，规范公开程序，提高工作透明度。
3、加强无职务党员设岗定责工作，充分发挥带头作用。继续开展农牧区无职务党员设岗定责活动，目前，我乡农牧区共有无职务党员183人,已设岗定责19人，占无职务党员人数的10.4%。通过建立在岗党员档案管理、建立在岗党员述职考评制度、组织在岗党员培训、对在岗党员实行动态管理等措施，给无职务党员明任务、压担子，充分发挥了无职务党员的带头作用和先锋模范作用。
（四）扎实推进党组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
坚持党要管党，从严治党的方针，结合乡党委的实际，紧紧围绕党组织的凝聚力和战斗力，加强和改进党组织建设。
1、坚持“三会一课”制度，落实干部、党员的谈话、诫勉制度，认真开展民主评议党员的工作，做好不合格党员的处理工作，做好入党积极分子的培训和培养工作。
2、强化教育，加强党风廉政建设，搞好党员干部作风建设。深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持，八个反对”的要求，进一步落实党风廉政建设责任制。
3、认真落实党风廉政建设责任制，乡党委领导班子干部在提高自身思想道德和廉政自律方面率先垂范，认真执行。以“廉政准则”的各项规定对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部的廉洁奉公。
（五）抓实综治工作，确保社会稳定
一是树立正确的思想。牢固树立稳定压倒一切、低成本抓稳定、处理一切问题都以有利于我乡的稳定为重点。二是明确抓稳定的工作思路。始终保持高压态势，坚决将各种破坏活动消灭在萌芽状态。三是实行稳定责任追究制。对在稳定工作中干得好的干部特别是多年保持稳定和自己发现问题并及时处置的予以奖励，对失职、渎职的严肃追究责任。
二、存在的问题
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作推进过程中还存在不少困难和问题：一是由于各村党支部工作基础不同，班子自身建设方面存在差异，导致各村间党建工作开展不平衡，影响了整体工作水平。二是由于村级集体经济薄弱，部分村部还比较落后，给村部规范化建设带来了一定难度。三是基层组织抓党建工作的方法单一；四是部分基层干部驾驭市场和全局的工作能力偏低。在文化程度上，学历层次偏低；在经济发展上，理不清路子，无从下手，制约了农牧区经济的发展；五是对工作表现的亮点、好的经验和做法不能及时地总结、提炼、宣传，导致好的做法不能及时宣传出去。
三、2014年的工作打算
在2014年的工作中，我们将紧紧围绕确定的党建工作目标，超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效。着重在以下几方面努力：
1、加强全乡党员干部和农牧民党员的思想教育。一是党政一把手要做到带头学、带头用，形成良好的学习氛围，把抓乡党委的学习作为加强支部思想建设的重要途径，以乡党委的学习带动全乡干部职工的思想政治学习，使我乡领导班子力求成为学习型的领导班子，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断改造主观世界观，加强党性锻炼，始终保持政治上清醒和坚定。二是认真抓好全乡农牧民党员的理论学习。充分利用党员远程教育、播放电教片等各种学习方式和手段，组织广大农牧民党员认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神、中央第五次西藏工作座谈会精神、农牧区实用技术、致富信息等知识，全面提高全乡党员干部的思想素质。
2、加强干部队伍建设。以完善制度，严格考核为着力点，严格机关秩序，使广大干部职工更加自觉遵守规章制度，进一步树立良好的学风、会风和工作作风。
3、加强对党员的管理。严格执行民主评议制度、流动党员管理制度，对组织观念不强，思想涣散的不合格党员及时清理出党，纯洁党员队伍。同时，通过举办培训班等形式，着力提高党员的科学带头致富本领。
4、通过创新学习载体，扎实开展农牧区基层党组织建设和党员承诺活动，督促检查无职党员设岗定责的落实情况，深入开展党员结对帮扶活动，力求使党员思想、作风、先进性方面都有新的起色。
5、开展“争创富民好支部、争做富民村支书、争当富民好党员”活动，并把“三争”活动作为今后党建工作的重心，同“创先争优”活动同步进行，提高“三争”活动的综合效益，增强党支部的战斗堡垒作用，提高党组织和党员带领致富和建设新农牧区的本领。
6、加强督促检查。为切实抓好各村（居）基层组织建设、创先争优活动等工作的开展，使各项活动取得实实在在的效果。在明年的工作中，乡党委、党建领导小组将不定期对各村（居）党建工作开展情况进行督促检查，使我乡的党建工作取得更大的进步。
