县乡党建工作情况
乡地处潢川北部，总面积平方公里，总人口万
人，辖个行政村、个居委会。全乡共有党支部个、党总支个，其中村级党支部个、社区居委会党支部个，个民营企业支部、个外建党支部、个乡直党支部，全乡共有党员人，外出务工人。
该乡现有机关公务员人，机关工勤人员人，老干部服务专干人，其中公务员队伍含科级干部人，机关公务员及工勤人员中本科以上文化程序有人，大专文化程度人，中专文化程度人，中专以下文化程度人。现有事业单位人员人，其中大专文化程度人、中专文化程度人、高中文化程度人、初中文化程度人。
该乡社区工作队伍长期从事社区工作的人员有人，分别是乡党委书记、乡长、组织委员、分管民政工作的乡领导和组织干事、老干部工作人员及民劳所工作人员，专职从事社区党务工作工作人员有5人。
该乡共有党员人，其中村级党员人，其中社区居委会直管党员人。党建经费由乡财政列支，其中投入到社区居委会资金每年元；2010年由于上级项目建设村级党员活动场所，费随半转资金共万元，投入社区万元。现该乡社区居委会党员服务中心和活动场所已有五间单门独院办公场所，面积100平方。1
近几年来，该乡党建工作着力从以下三个方面开展。
1、加强党组织建设
该乡党委认真贯彻市委提出的“把基层党组织设置在产业链
上”的指导精神，结合我乡实际，一是注重在非公有制企业中组建
党支部，2010年该乡在两个非公有制企业中成立了党支
部。二是注重突破行业界限。村企联建党总支，新成立的党
总支下辖个村支部、个民营企业支部，既优化民营企业发
展环境，又扩大了党组织覆盖面。三是注重合理设置党组织。消化
乡镇机构改革后合并乡镇基层党组织重复设置的不合理，精减了党
组织数量。借助学习实践科学发展观对软散支部和人员不健全支部
进行了考核整顿，提拔任用了一批德才兼备的基层支部负责人。同
时高度重视社区居委会党组织建设工作，充实干部队伍，优先选拔
优秀年轻干部加入居委会党组织。
2、开展“三大工程”致富乡邻
扎实深入开展“金桥工程”、“温暖工程”、“回归工程”，以此
为抓手，发现培养致富能人，推动致富产业发展，造福全乡人民。一是长抓“金桥工程”。该乡在外出务工经商党员相对集中的北京、
上海建立了两个驻外党支部，而全乡外出务工党员常年维持在人左右。在流动党员管理上，做到常联系、常管理、常服务，让务
工党员安心在外务工。同时发挥务工党员的先锋模范作用，关心家
乡建设，引资归乡搭建致富金桥；二是规范“温暖工程”。充分发
挥学校在帮扶留守儿童工作中的主力军作用，把温暖工程开展作为
教育支部争先创优、量化评比的重要指标，乡党委从班子成员抓起，率先垂范，分包到人，全乡名留守儿童全部结对帮扶到人。自年以来，我乡所属的四个教育支部均开展了结对帮扶送温
暖活动，为留守儿童免费发放书包、文具等用品折合人民币多
元，受到了群众的一致好评。三是壮大“回归工程”。对外出成功
人士，乡党委以感情留人，用环境吸引人，实现了筑巢引凤向引凤
筑巢跨越，该乡每年利用春节期间外出务工人员返乡的良好时机，召开座谈会，共叙家乡发展大计，吸引务工人士与外来客商共同回
乡创业。涌现出了等一批农业产业化龙头企业，大大增
强我乡的经济实力，也带动2000多户群众致富。
3、“三大举措”加强党员队伍建设。一是培训。采取专题培训、
以会代训、选派学习等多种形式，充分发挥党员远程教育终端站点
的作用，开展对农村党员的培训。年，该乡重点学习了相关精神，重点培训了“四议两公开”工作法的规范应用、党性修
养专题培训入党积极分子和预备党员；大力开展了第三批学习实践
科学发展观活动，各支部在乡里培训基础上也采取上门送学、实践
应用学方式开展农业科学、防控甲流等知识的培训，使理论实践和
科技知识学习相辅相成，大大增强了学习的趣味性、实用性，实现
了对农村党员培训的经常化。二是管理。按照县委组织部《进一步
加强农村党员发展工作的意见》，全年新发展党员人，其中35
岁以下人，高中文化程度人，女党员人，分别占新发
展党员的%、% 、%，做到比例、结构双合理，为党组织
输送新鲜血液。三是服务。充分发挥乡镇党员服务中心的作用，因地制宜，以党员带头作用引导群众发展清洁能源沼气建设，发展林茶兼种，带头流转土地等。有效地服务全乡中心工作，收到较好效果。近两年该乡共建沼气池个，发展茶叶种植亩，年全乡共流转土地多亩。
在加强对基层党组织指导工作的同时，，乡党委以“五个好”为目标，深入开展党建“三级联创”活动，巩固创建成果，明确具体目标，树立争先创优的良好氛围。该乡对全乡基层党建带团建工作也十分重视，在第六届村委换届后，结合大学生村干部到村工作，各村支部进一步明确了团支部书记。通过创建活动的开展，使农村工会和团组织在我乡覆盖面达到100%。
目前，全乡个村级支部中，个达到“五好”标准，占%；双强支部书记名，占%。正是有了这一支坚强战斗队伍，保证了全乡各项事业蓬勃发展。
