文明单位（和谐校园）创建管理制度
灵沙九年制学校
一、日常管理制度
l、文明单位（和谐校园）创建领导小组对照文明单位标准制订出年度创建计划，提出相应措施，建立健全创建活动组织机构，实行分类指导。
2、各部门对照文明单位标准，结合学校工作实际及部门特点，落实文明创建各项工作。
3、文明创建领导小组组织各部门开展学习交流活动等，不断巩固提高文明单位的创建水平。
4、认真记录《灵沙九年制学校文明单位（和谐校园）创建工作管理册》。
二、档案管理制度
l、建立文明单位创建管理档案，以利于记载、反映创建文明活动的状况和有效保护、利用档案资料，有专人负责。
2、学校创建文明单位的计划、总结、有关活动、会议记录稿，以及有关文件、材料、简报、新闻稿件、图片、音像资料等一并归档。
3、创建文明单位材料归档的基本要求是完整、系统、有条理，能反映文明单位建设管理的创建情况，制作材料规范，卷面清晰、字迹工整，手续完备，以利于长久保存。
三、公示监督制度
l、严格执行监督制度。在申报文明单位过程中，自觉接受广大职工群众的监督，对存在的问题或薄弱环节要采取有效措施及时整改。
2、自觉接受家长、社会的监督，利用校园网向社会公布本单位监督电话。
3、召开情况分析会，发现问题及时整改，以提高文明单位的建设管理水平。
四、工作报告制度
l、坚持年度工作报告制度。年底写出单位创建工作总结，按规定时间上报上级文明办及主管部门。
2、严格执行重大事件向主管部门和上级文明办汇报的规定。
《文明单位.doc》
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