工伤不受理行政申请书
申请人：
，地址
，
法定代表人
，职务总经理；
被申请人：
，地址
，负责人
，职位局长。
申请事项：
1、依法决定撤销被申请人作出的xxx不受理〔XXX〕XXXX号《工伤认定申请不予受理决定书》；
2、依法决定被申请人受理申请人的工伤认定申请并确认申请人为工伤。
申请人因不服被申请人xxxxx年X月X日作出的XXXXXXX不受理〔X〕XX号《工伤认定申请不予受理决定书》，特依法提起行政复议申请。
事实与理由：
一、被申请人要求申请人提交公安机关交通管理部门出具的交通事故责任定性相关性法律文书是机械照搬法律条文，不合法也不合理，应予以纠正。
申请人提供了上下班时间证明、家庭住址、合法劳动关系等一系列的证据证明了当事人XXXX在XX年X月X日早上（上班时间），由于避让货车，重重摔倒在地，当场全身剧烈疼痛，动弹不得，随后送往医院，并通知其爱人和单位，关于这次事故，单位和医院都足以证实；由于申请人员工当日发生上述事故系单方事故，并非与其他车辆之间发生的事故，且其当时驾驶为机动车，申请人认为当事人没有报警完全是合理合法的，且申请人也认为根本报案的必要。申请人还坚信，当事人XXX当日也不可能是故意制造事故，故意让自己受到伤害。既然如此，被申请人就不应当机械理解法律条文，不去理解法律精神，硬要申请人出具交警部门事故责任认定，既不合法也不合理。
二、被申请人不受理申请人劳动工伤认定，严重损害劳动者的合法权益。
劳动者在劳动关系中处于弱者，XXX在事故中胸十二爆裂性骨折，身体受到严重的伤害，须长时间卧床修养及恢复，近期内无法正常工作，XXXXX无法进行工伤认定就无法得到相应的赔偿。同时被申请人不受理工伤认定申请为以后此类同种情况(当事人由于特殊情况无法报警，无法提供交通事故责任认定书而导致不受理工伤认定申请的)带来深远的影响，恳请贵局慎重考虑！
综上，XXXXX在上班途中受到伤害，依法应当认定为工伤。根据《新工伤保险条例》第五十五条及《行政复议法》规定，请求撤销被申请人作出的XXXXXX〔XXXXXXXXX《工伤认定决定书》关于XXXXX不属工伤决定并重新认定为工伤。
此
致
XXXX劳动与社会保障局
申请人：__________
____年____月__ __日
