古基乡党建工作自查报告
一年来，在县委、县政府的正确领导下，我乡切实履行党委书记作为党建工作“第一责任人”职责，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，结合本乡实际，以基层组织建设“五个好”为标准，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作、抓创新的工作思路，加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全乡党建工作快速健康发展。根据省委党建工作领导小组《关于做好党的基层组织建设巩固提高年暨2010年度地方党委和部门党组（党委）抓基层党建考核工作的通知》（黔党建发[2011]4号）和赫党建发[2011]4号文件的要求，我乡组织相关人员对一年来的工作进行了详细的自查，现将自查情况汇报如下：
一、健全制度，增强党建工作合力。
通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初全乡把基层党建作为工作重点，列入重要日程。首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，加强对村干部的目标绩效管理，与每名村干部签订工作责任书, 细化考核指标, 重点考核村级积累、人均纯收入、生产性基础设施投入等指标, 通过考核将其与重用、重奖、重罚挂钩, 使村干部牢固树立“不实干不行, 干不出实绩也不行”的危机意识和责任意识, 真正做到给“想干事的人有机会，能干事的人有岗位，干成事的人有地位”。其次是完善基层党建例会制度，探索党建工作的新思路，好举措。第三是建立领导联系村制度，针对各村具体情况，要求联系村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，健全规范党组织生活。
二、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质。
乡党委按照“五个好”支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理，进一步完善了党支部、村委会、民主生活会等制度，党支部、村委会在工作中做到各司其职、各尽其责，认真协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重村干部政治理论学习和思想道德教育，积极开展主题教育，定时组织全乡党员干部学习，每位包村领导为学习辅导员，定期组织村干部学习，严格督促村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。结合机关效能年建设，加强了乡村两级党员干部的教育管理，完善了党员干部警示教育以及诫勉谈话制度，有效指出在党风廉政建设方面存在的问题。2010年，分别对16个村现任村“两委”干部进行了廉政谈话。通过谈话，统一了思想，转变了观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
三、以开展创先争优活动为切入点，做好党员教育管理和发展工作。
为了推动创先争优活动深入开展，乡以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强乡”为主线，立足本乡实际，创新活动方式，拓展了全乡党组织和党员发挥作用的平台，为创先争优活动取得实效奠定了坚实的工作基础。
1、“开展党性教育”活动，提高党员党性修养。 乡党委始终把思想建设摆在党的建设的首要位置，认真抓好党委理论中心组学习，利用党委会和干部职工会，组织领导干部和党员认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习科学发展观，认真贯彻党在农村的各项方针、政策，提高党员的思想政治素质。在党员干部中深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩；争当岗位能手、争当职工标兵、争当守纪模范”的主题实践活动。着力进行“二培养”，即把优秀员工培养成党员，把优秀党员培养成骨干，真正把党员打造成为“平时能看得出来、关键时能站得出来、任务面前能把职工带动起来”的战斗群体。自创争活动开展以来，培训入党积极分子21名，预备党员转正15名。
2、立足岗位奉献，展现党员风采
党员是一面旗帜，在“创先争优”活动中，我们充分发挥党员示范作用，带动全体职工学、比、赶、超。首先，明岗位重责任；让党员明确自己示范责任，着力将 “文明监理，优质服务、高效勤政”的精神贯彻落实，让广大干部职工牢固树立以民为本、为民服务、帮民解围、助民增收、保民平安观念。其次是组织广大党员干部从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，充分发挥了党支部和党员的模范带头作用，推动了广大党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，全面提升了工作水平和工作效率，取得了明显实效。特别是在环境卫生清理整治工作中，充分发挥党员先锋作用，以党员带群众清理街道1500米，清理水沟5条1000米，新建垃圾池10处，清理河道2500米。
3、充实基层党组织的新鲜力量。
今年，全乡共有党员633人，发展新党员18名，入党积极分子81人。
四、以落实上级领导批示为重点，着力开展“四帮四促”活动。
为了把中央、省的要求转变为帮促基层的实际行动，根据县的要求，我乡主要从以下几方面开展工作：一是思想工作。要求各单位认真组织学习上级文件精神，切实增强机关干部深入开展“四帮四促”活动的使命感和责任感，带着感情、带着激情到群众最需要的地方去、到发展最需要的地方去开展“四帮四促”工作，努力把“四帮四促”与“服务项目、服务群众、服务企业”紧密结合起来。二是上下联动工作。为了深入开展“四帮四促”工作，我乡把各个贫困村、重点企业、重点项目分包到单位、落实到个人，确保每个工程、每个企业、每个项目、每一贫困户都有帮促联系的领导和干部，围绕新农村建设，从党员群众最盼望、最急需解决的问题入手，积极协调，整合资源，上下联动，协调解决好新农村建设用地、规划、基础设施配套等问题；解决群众发展主导产业、改善居住环境等方面的资金困难，解决水、电、路等群众关注的热点、难点问题；按照群众日益强烈的文化和精神需求，着力做好村级医疗卫生、文化活动场所等设施建设，积极倡导文明乡风，促进家庭和睦和社会和谐，深入推进新农村建设。三是开展“进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”主题活动，要求全乡领导干部深入群众、深入企业，帮助老百姓和企业解难题、办实事、促发展，为推进古基乡经济跨越发展提供坚强保障。领导干部抽出时间，放下架子，深入到群众家中，深入到企业一线，体验群众生活，掌握企业生产经营状况，了解群众和企业的实际困难和真实愿望，为基层群众的脱贫致富和企业的发展献计出力。对深入基层群众和企业征求到的意见建议进行了分类整理，建立了问题台账，认真制定了解决方案，落实了整改措施，切实做到了解万家难。同时在制定发展规划、落实帮扶项目、发展优势产业、建立帮扶机制上下功夫、动真格、抓落实，切实帮助群众增收致富。在群众最困难的时候、最需要关怀的时候，向群众送温暖、献爱心，开展慰问活动，让基层群众切实感受到了组织的关怀和温暖，增强了群众的幸福感，密切了党群干群关系。
五、大力整顿工作作风
为了深入贯彻县委会议精神，把全乡干部和群众的思想集中在发展上来，力量凝聚到发展上来，努力形成加快发展、加快转型、推动经济跨越的巨大力量，为全县十二五开好头、起好步。根据作风建设要求，在全乡开展“看查”活动，对全乡干部职工的工作作风、办事作风进行了一次大规模的整顿督查，对查出的问题及时进行整改，并制定出整改措施，促使全乡干部职工作风得到了很大转变。
六、扩大党内民主，实施“六议两公开”
为进一步推动基层民主政治建设，畅通民意表达渠道，搭建党和政府与人民群众交流、互动的平台，我乡积极开展“六议两公开”（即村级重大事务采取由村民小组提议、村党支部初议、村“两委”商议、驻村干部参议、村“两个代表议事会”评议、村民大会决议，议事过程公开、议事结果公开的机制进行落实）工作，强化工作措施，确保“六议两公开”工作机制在全乡16个村落到实处。
七、存在的主要问题和下步打算
全乡的党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一定差距和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用不够强，有些村干部政策理论水平不够高，党员干部群众思想还不够解放，更新观念的步伐仍然较慢，发展经济措施办法少、思路窄。下一步，我们要进一步加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。
一 是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中；
二是大力加强党的思想、组织、作风建设，牢固树立科学发展观，提高乡村领导班子和领导干部执政能力。
三是加强党员干部队伍建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。
四是加强乡村党务、政务的民主监督，提高依法施政水平。
五是进一步研究探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为古基乡经济跨越发展和社会全面进步提供坚强的组织保证
2011中共古基乡委员会 年5月7日
