员工培训协议书.甲方：
乙方：
为了使人员素质和业务能力具备岗位从业资格要求，甲方选送乙方到一汽-大众和有关单位培训，现经双方平等协商达成如下协议，供双方共同遵守执行。
一、培训地点：。
二、培训时间：年月日至年月日，学习期为天。
三、培训项目：。
四、培训费用：差旅费、培训费、工资（指发固定工资人员的工资）由甲方负担。
五、其他事项
1、乙方在受训期必须认真学习业务知识，掌握业务技能。经培训方考试合格后（除
培训单位无要求考试外），甲方给予报销培训费用。乙方完训后须立即返回公司担任该工种工作。乙方同意为甲方至少服务至年月日止。
2、乙方完训返回公司后，须将所发证书和培训资料交甲方行政部统一保存，并在一个星期内组织内部转训，在工作中须传授所学知识给其他员工，认真负责地帶领甲方其他员工尽早掌握该工种的技能。
3、乙方完训后，如在本协议第五条第一款约定服务期内擅自离职、跳槽、辞职者，甲方有权向乙方追偿所有的培训费用、工资及经济损失。
4、乙方离职时，可向甲方申请归还完训有关证书，甲方按下列标准收取有关费用：①职业资格証书、从业资格证：服务期未满的，按本协议第五条第三款约定处理；服务期满后超过一年的，甲方向乙方一次性收取40％全额费用(指甲方为乙方该两证支付的培训所有费用)；，超过二年以上的收取30％全额费用。
②一汽-大众统一颁发认证合格证书：服务期未满的，按本协议第五条第三款约定处理；服务期满后，免收所有费用。
六、本协议一式二份，甲乙各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方：乙方：
代表：
协议签订日期：年月日
由热店吧团队提供：
《关键岗位员工培训协议书.doc》
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