教职工调动工资手续办理须知
一、提供材料：
①行政介绍信②工资介绍信（一式两份，1份送国库中心，一份给调出人员）③年度奖金限额变动审批表④单位工资数据（通过QQ传送离线文件）⑤《工资基金审批表》和《工资基金手册》⑥加盖教育局和人事局职称科印章的职称聘任花名册。无论何种职称，一经调离单位，到新单位应重新聘作。
二、软件处理：
1、调出
①逐一导出调出人员工资数据，交给调出人员后转交新单位工资管理员。操作：数据交换→数据导出→按人员导出
②出具工资介绍信（16形式一式两份，1份送国库中心，一份给调出人员转交新单位工资管理员）。操作：工资处理→日常工资变动→基本数据检索→选择单位→人员检索→F5进入变动处理（根据提示录入相关信息）→打印工资介绍信→审批入库
2、调入（分两种情况）
情况1：职称职级没有发生变动。根据调出单位提供的调入人员工资数据，直接按人员导入。
情况2：职称职级发生变动。导入个人工资数据后，再进行F5变动处理。进行F5变动处理，生成个人工资审批表（16开1份）及花名册（一式两份）,报送相关部门审批。
三、注意事项：
晋江市内调动，工资由原单位发至2010年10月份，2010年11月由新单位发放；调往晋江市外，工资由原单位发至2010年8月份，2010年9月由新单位发放。
《教职工调动工资手续办理须知.doc》
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