2011年大学生模拟面试大赛方案
一、大赛宗旨和目的
2011年第七届模拟面试大赛为同学们提供一个实战练兵的舞台，加强大学生创业意识，让同学们提前参与面试过程，积累经验；并在日后有意识地扬长补短，提高自己的综合素质。
此次大赛由广西国际商务职业技术学院招生就业处主办，大学生创业协会承办，旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园，使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。
通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入高校，为大学生与企业的零距离接触提供平台，进一步增强大学生对企业的了解程度，提高大学生实战能力，帮助大学生成功就业。
二、组织机构
主办单位：广西国际商务职业技术学院招生就业处
承办单位：大学生创业协会
三、大赛主题
创业无极限，模拟我做主
四、参赛对象
广西国际商务职业技术学院全院在校学生
五、评委组成
赞助商派出的公司负责人和相关专业经验丰富的老师及就业指导中心老师组成。
六、比赛形式及规则
（一）笔试及递交简历
时间：11月10—11月11日
地点：101教室（待定）
活动内容：递交简历同时进行模拟笔试
活动规则：参赛选手依据自己想要竞争的职位撰写求职简历并参加笔试环节，评委按照评分标准筛选表现优秀的选手晋级到下一轮。
（二）销售大赛
时间：11月17日-11月19日 （16：00-18：30）
地点：图书馆2楼大学生创业园
活动形式：参赛队员将分成几个小组，以团队的形式比赛，大赛主办方将与商家协议，
由商家提供销售赛中选手们要销售的商品，每个团队可自由选择一到三种商品，在我
们规定的时间地点内进行销售，选手们借助商品销售赛这个平台充分发挥团队能力和
个人综合实力。
活动规则：
1、参展者必须填写商品调剂会申请表、签订协议书。买卖双方必须要遵循公平、平
等、诚实守信的交易原则，不可强买强卖，自主经营、自负盈亏。
2、选手分组参加销售会，销售指定的商品，按销售利润来评分，销售量雷同的按销
售额评分。
（三）模拟面试大赛
1、大赛中将会分设三个岗位：销售部经理、策划部经理、财务主管，采用分岗位竞
争的形式。
2、大赛由自我介绍、压力面试、分组讨论、观众互动、分组阐述讨论结果、加分题、
评委点评、评出各奖项、颁奖仪式9个项目组成。
3、大赛采用积分制，按每项环节得分累积，经历各关挑战后决出财务部主管决胜奖
（1名） 策划部经理决胜奖（1名）销售部经理决胜奖（1名）最具潜力奖（1名）
七、比赛流程：
时间：11月26日晚上（19：10—21：30）
地点：图书馆11楼
活动内容：
1、自我介绍：每位选手将有1分钟的时间进行自我介绍。
2、压力面试：评委将对每位选手进行三分钟的压力面试。
3、分组讨论：各岗位选手自成一个小组，根据商品调剂会的情况，进行十五分钟的
现场PK讨论。
4、观众互动：观众现场模拟面试。
5、无领导小组阐述讨论结果。
8、加分题：特长展示
7、评委点评：评委对选手进行点评。
8、评出各奖项。
9、颁奖仪式
七、大赛宣传方案
第一期宣传：
方式：展板（两块）、条幅、校内媒体、网站
（展板横幅展出在文化长廊处，时间11月8日-11日）
内容：大赛概况，基本流程
第二期宣传：
1、展板：分别在一栋大厅、食堂门口（海报）摆放。
2、传单：发放至每间学生宿舍，以进一步扩大大赛影响力及宣传效果
3、展台：11月7日-9日在一栋大厅组织人员设台与学生进行面对面的交流，目
的在于进一步加深同学对大赛及具体细节的了解。同时，发放报名表及宣传资料。
4、网站：本协会网站将对大赛情况及发展态势进行全方位的宣传及跟踪报道，
增强学生的参与积极性。
5、广播台：我们将提供宣传稿及参赛事项，由广播台定期滚动报道。
赛中宣传：
7、海报：在复赛及决赛开始之前将制作相应宣传海报，用于公布复赛及决赛开
始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单。
8、网站及广播台：对比赛进程进行关注及专题报道，持续扩大活动影响力，吸
引广大在校生关注赛况。
八、奖项设置
财务部主管决胜奖（1名）：200元现金+证书+精美礼品
策划部经理决胜奖（1名）：200元现金+证书+精美礼品
销售部经理决胜奖（1名）：200元现金+证书+精美礼品
最佳人气潜力奖（1名）：100元现金+证书+精美礼品
招生就业处
2010年11月10日
