一、申请条件:
1、人事档案在本局管理(人事档案不在我局管理的专业技术人员，可按隶属（或属地）原则向工作单位所属区、县（市）人力社保局相关科室或中心申请)。
2、在本专业或相近专业技术岗位上工作，从事专业有相应职称系列，并经用人单位考核合格，符合相应专业技术职务系列任职条件的专业技术人员。其中以下几种情况不列入申报评审范围：
①已离退休的专业技术人员,不论其是否返聘，不再评审专业技术资格。 ②专业技术人员在受行政处分期间不得晋升专业技术职务。
③国家、省和市规定实行以考代评的系列或专业，相应级别的专业技术资格不再进行评审。
④文件规定不列入申报评审范围对象的其它情况。
3、各职称系列《试行条例》或省、市部分职称系列专业技术资格评价条件（办法）等规定中对担任高、中、初级专业技术职务均规定了思想道德条件，应具备的学术、技术水平、工作能力和工作业绩等，必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的专业知识与技术水平。
4、各职称系列《试行条例》和省、市部分职称系列专业技术资格评价条件（办法）等规定中对担任高、中、初级职务均规定了应具备的规定学历、任职资历、外语和计算机应用能力等方面的基本条件，必须具备相应专业学科的规定学历和从事相应专业技术工作的资历。
（1）规定学历要求。规定学历是指专业技术人员申报专业技术资格时必须具备的国家教育行政部门承认的本专业（或相近专业）学历。各职称系列《试行条例》和省、市部分职称系列专业技术资格评价条件（办法）等规定中对申报各级专业技术资格规定了最低的学历要求： ①初级专业技术资格一般要求本专业或相近专业中专及以上学历 （高校教师、出版新闻、研究等系列要求本科以上学历）；
②中级专业技术资格一般要求本专业或相近专业大学专科及以上学历； ③高级专业技术资格一般要求本专业或相近专业大学本科及以上学历。 （2）任职年限（任职资历）要求。任职年限是指受聘担任某一专业技术职务的工作年限。任职年限的计算方法，对中、高级资格评审申报人员，一般从受聘之月起计算到申报当年的12月31日。因工作变动，转换了专业技术职务系列的人员，其任职资历的计算可按转系列前后实际受聘任职年限累加计算。各职称系列《试行条例》和省、市部分职称系列专业技术资格评价条件（办法）等规定中对申报各级专业技术资格规定了最低的任职年限要求，一般规定如下：
①申报评审正高级专业技术资格需聘任副高级职务5年；
②申报评审副高级专业技术资格需聘任中级职务5年，有博士学位者需聘任中级职务2年；
③申报评审中级专业技术资格需聘任助理级职务4年，获得硕士学位或取得第二学士学位，需聘任助理级职务2年。
其中对具有研究生学历或硕士学位者，从事本专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年）；博士学位获得者，经用人单位考核合格可直接初定相应中级专业技术资格(一般不需要通过相应的专业技术资格评审，但国家和省规定不进行初定专业技术资格的系列或专业（如卫生系列）除外)。从事专业技术工作年限计算到申报当月。 对在企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员，申报评审中级专业技术资格时，如果符合下列条件，对是否具有助理级专业技术资格可不作要求：
①大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上； ②大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上； ③取得第二学士学位后（以《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》注明的学历为准），从事本专业或相近专业技术工作3年以上；
④具有硕士研究生学历或硕士学位者，从事本专业或相近专业工作2年以上。
杭州市原则上不开展初级专业技术资格的评审，符合初级专业技术资格初定条件的，可直接通过初定程序取得初级资格（国家和省规定不进行初定专业技术资格的系列或专业（如卫生技术系列）除外）。初定初级专业技术资格，需符合以下专业工作年限要求：
①中专毕业后，从事专业工作满1年，可初定员级专业技术资格； ②大学专科毕业后，从事专业工作满1年，可初定员级专业技术资格； ③大学专科毕业后，从事专业工作满3年，可初定助理级专业技术资格； ④大学本科毕业后，从事专业工作满1年，可初定助理级专业技术资格； ⑤取得第二学士学位和研究生班毕业人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级专业技术资格。 初定初级专业技术资格的专业技术工作年限计算方法，从取得相应规定学历后从事专业技术工作当月起计算到申报当月。
（3）外语和计算机应用能力要求。凡各职称系列《试行条例》和省、市部分职称系列专业技术资格评价条件（办法）等规定中有外语要求的，都应获得人力资源和社会保障部统一组织的全国职称外语等级考试相应级别的合格证书（符合免试条件和不作要求的职称系列除外），已将计算机应用能力考核纳入专业技术职务晋升条件的职务系列，应取得全国专业技术人员计算机应用能力考试相应科目的合格证书（符合免试条件和不作要求的职称系列除外）。
（4）继续教育要求。有继续教育学分要求的，必须取得相应的继续教育基本学分。
二、申请材料：
1、申请中、高级专业技术资格评审，应提供能反映本人职业道德、学术、技术水平、工作能力和工作业绩等方面的材料，申报材料的具体要求应根据当年职称行政主管部门公布的政策文件和省市各职称系列主管部门公布的具体实施文件为准，一般需提交如下材料：
①需填写的相关申报表格（如专业技术资格评审表、推荐中高级专业技术资格人员情况综合表、免试审批表、专业技术资格评审材料真实性保证书等）；
②学历材料（如学历和学位证书、学历证书电子注册备案表、学历学位认证报告等）；
③任职资历材料（如专业技术资格证书、专业技术职务聘任文件或证书、劳动合同、养老保险缴费变动记录表等）； ④职称外语及计算机应用能力考试合格证明材料；
⑤能反映申报人员学术、技术水平、工作能力和工作业绩等方面情况的相关证明材料（如个人专业技术工作总结、单位年度考核、有关专业技术论著或论文、专业技术成果鉴定材料、专业技术项目完成情况以及科研成果转化情况证明材料、与专业技术工作有关的获奖证书、荣誉证书以及继续教育证书等）； ⑥评审组织要求的其它材料。
各职称系列（专业）评审组织对申报材料的具体要求，可在各评委会所在业务主管部门网站上查阅当年职称评审通知文件，也可以在杭州市专业技术资格网上申报评定系统（http://hzzcpd.train.gov.cn/ ）查询相关职称工作信息。
2、申请初级专业技术资格初定，所需提交材料详见：杭州市专业技术资格网上申报评定系统（http://hzzcpd.train.gov.cn/ ）-职称工作信息-市人才服务局关于做好****年度初定认定专业技术资格工作的通知（杭州市人才服务局）。
3、具有研究生学历或硕士、博士学位人员申请中级专业技术资格初定，所需提交材料详见：杭州市专业技术资格网上申报评定系统（http://hzzcpd.train.gov.cn/ ）-职称工作信息-市人才服务局关于做好****年度初定认定专业技术资格工作的通知（杭州市人才服务局）。
三、办理流程：
1、中、高级专业技术资格申报与评审的一般流程如下：
（1）专业技术人员向工作单位提出申请，提交文件规定要求的相关申报材料，经工作单位审核同意并在相关申报表格上签署单位评价意见后上报。
①工作单位将申报的有关材料在本单位以适当形式进行公示，对公示期间反映有问题的应予认真调查核实，申报对象和单位要对申报材料的真实性负责；
②工作单位把好材料审核关，确保申报对象提交评审材料完整准确，真实可靠，符合规范要求：将复印件与原件核对，逐项签署审核意见，并加盖公章；对共同完成的论文、著作、成果、奖励等，要注明本人在其中所做工作，所起作用及排名顺序；对申报对象任现职以来的职业道德、学术、技术水平、工作能力、工作业绩等写出准确、客观的评价意见，填入《专业技术资格评审表》、《推荐中（高）级专业技术资格人员情况综合表》等相关申报表格；
③需网上申报的职称系列，申报人和工作单位还应同时做好网上申报工作。
（2）将申报材料报送本局初审，并在文件规定的材料上报时间内报送相关评委会办公室审核。
（3）各职称系列中、高级评委会办公室对送评材料进行审核，经审核无误后接收申报材料。
（4）对申报人员进行申报资格审查，评审材料公示。 （5）各职称系列中、高级评委会办公室组织召开评审会议。 （6）评审结果公示，经公示无异议后，由省、市人力资源和社会保障部门发布任职资格文件。
（7）评委会办公室对申报材料进行整理、清退、存档，并由相关部门办理资格证书。
2、初级专业技术资格初定流程详见：杭州市专业技术资格网上申报评定系统（http://hzzcpd.train.gov.cn/ ）-职称工作信息-市人才服务局关于做好****年度初定认定专业技术资格工作的通知（杭州市人才服务局）。
3、具有研究生学历或硕士、博士学位人员中级专业技术资格初定流程详见：杭州市专业技术资格网上申报评定系统（http://hzzcpd.train.gov.cn/ ）-职称工作信息-市人才服务局关于做好****年度初定认定专业技术资格工作的通知（杭州市人才服务局）。
