设备租赁公司奖罚制度
为了充分调动员工积极性，使员工更好的服务于本企业，特制定奖罚制度：
1、全体员工须认真对待本职岗位，一丝不苟的完成自己的本职工作，若有消极怠工及擅自离职者，一经发现罚款50元，培训三天（无工资），累计三天以上者，作下岗处理。
2、机械驾驶人员及塔吊维修人员须严格按照机械操作规程操作，发现违规操作现象，一次罚款50元，违规操作造成损失者，一次罚款200元，
培训三天（无工资），造成重大损失者，作下岗处理。
3、驾驶员进入工地须树立良好形象，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象，一经发现，做下岗培训处理。
4、员工积极开拓市场，为企业带来经济效益者，按照收入额百分之三给予奖励，并记入档案，作为年底评先树优参考。
5、员工发现机具故障，积极反应并协助排除者，除口头表扬外，视情节严重给予物质奖励。
青岛光大集团工程有限公司施工设备租赁分公司
《设备租赁公司奖罚制度.doc》
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