2015—2016学年度第一学期教导处工作总结
本学年，我校教导处根据区教体局工作思路，紧紧围绕学校工作目标，以学校的素质教育示范学校工作为中心，以提高教师专业素质为关键，在全体教师的共同努力下，全面完成了本学期教导处的工作任务。为总结经验，吸取教训，力争以后取得更好成绩，现将学校教务工作总结如下：
一、完善管理制度，强化教学管理
教导处在落实常规检查工作的同时，继续加强教研组建设。各教研组能认真制订学期教研计划，明确研究重点任务，积极开展教学研究活动。同时，引导教师自觉学习教育刊物教改经验，指导课堂教学，关心新教师成长，形成良好的学习氛围，增强争先创优意识。
二、重视常规检查，强化教学管理
本学期我们加大了对教师教学情况的过程管理及检查力度，平时每天安排教学巡视，一月一查老师们的备课、作业批改、检测等常规工作。通过检查发现了许多老师在教育教学上的宝贵经验和特长，同时也能及时发现存在的问题与不足，并能及时反馈意见，力求做到备课有效果，课堂教学规范，作业布置精心合理，作业做到精心批改，纠错及时，师德没有失范现象发生。
三、强化研修活动，提升专业素养
教育教学是学校工作的核心和重点。我们立足于学校发展实际和教师发展需求，开展多层次、全方位的校本研修活动。
1、开学初，各学科组就针对教师提高教学效率，制定了教研计划，坚持开展教研组活动和备课组活动。年级学科组能够间周坚持开展集体备课，教研组坚持间周开展一系列的学习研讨活动：语文老师参加了小学语文习作教材解读研讨活动，“培养学生阅读习惯”研讨活动，“如何开展语文综合性学习”进行专题研讨活动等；数学组“绿色评价引领课堂” 活动，“培养学生数学纠错能力”的微论坛活动，“小学数学课堂语言运用艺术”微论坛活动等；综合组也开展了形式多样的主题活动。有效的教研活动，调动了老师积极性，提升课堂教学的实效。
2、针对聚焦课堂、创课等比赛课，三大教研组开展听评课活动，组织教师对比赛的老师的课进行集体打磨，用集体的智慧磨成一节节成功的教学课例。
3、暑期精心组织教师参与到继续教育培训，老师们都能按要求参加集中培训、远程培训、骨干教师、心理咨询和班主任等各类培训，并顺利结业。学校还利用暑期开展校本培训，组织教师制作信息技术与课程融合的课例上报区参与全国比赛。
4、学期中，学校采取“走出去、请进来”的形式，有序安排相关老师外出观摩学习，如，缪家玲、刘莹、彭慧等一大批老师的外出学习、观摩等；请相关专家、技术人员到校给老师进行培训。如，心理咨询师到校活动，家教专家李守营讲座，“智慧校园”专题培训，电子白板和电点书包培训；利用教师会开设“花小讲堂”老师交流外出学习观摩的心得、教研组开展“微论坛”活动，针对教育、教学的某项话题展开思维碰撞。
5、积极开展课题研究，《借助现代信息技术，促进教师专业成长》国家级暑期顺利结题，本期省级课题《》目前正在有序推进中，学校《借助现代信息技术，促进教师专业成长》研究案例和智慧校园云平台构建“基于网络学习空间的“云+端”教学应用模式”研究案例目前已梳理成成果，上报区教体局参与教育教学成果评比。
6、在教体局的统一部署下，我校作为蜀山区第一批16所学校课程建设学校，在上海专家的指导下，在孙校长的带领下，在课程建设小组成员的合作下，目前学校课程规划正在有序梳理集结，取得一点成果。
四、开展“青蓝工程”，师徒结对共成长
本学期我校实施“青蓝工程”师徒结对工作，目前来看，做了大量工作，也取得一定成效。
1、制订结对计划，明确目标 每对师徒都能通过商讨，根据老师的特长、优势，结合徒弟的需求，制订出结对计划，并明确出本学期的工作目标，严按计划开展了一系列的活动。
2、做好示范，共同提高
这学期，“师傅”会主动走进“徒弟”课堂，真诚地指导，毫无保留的将自己的教学经验传授给青年教师。“师傅”老师每月会让“徒弟”老师随堂听课，他们把每一节课都当成示范课，充分准备，不管是教具、教学过程都精心设计，尽量把最好的方面展示出来，让青年教师快速成长。
3、“徒弟”汇报展示，教师全员参与
12月是“青蓝工程”徒弟汇报展示月，在老师们的悉心指导下，青年教师们都能精心准备一节有含金量的汇报课。展示中，青年教师展现了独特的青春活力，又显示出扎实的教学功底，其中也不乏“新理念，新思维”的火花绽放，课后，组长及时组织老师们集中评课，老师们从青年教师的努力中看到了进步与成长，肯定了他们在教学素养及教学反思能力上的提升，也对他们今后专业成长中的问题提出了许多宝贵意见，令所有上课教师获益匪浅，感受颇深。
五、少年宫工作有成效。
学校少年宫工作在教学和德育两部门的通力合作下，在老师们的大力支持下，做了大量的有效工作，社团多了，老师们的压力相对少，开设课程更合理了，学生可学、喜欢学的余地大了。尽管还有许多需要思考的地方，但少年宫工作收到上级的肯定，倪艳被评为合肥市优秀辅导员并在全市少年宫大会发言介绍科幻画社团经验；刘莹的美术社团代表学校参加区嘉年华展示活动受关注；轮滑社团代表蜀山区参加全市社团艺术节展示活动，并组队参加合肥市第三届轮滑锦标赛；洪健的快乐农场更是受学生欢迎，受社会关注，引起各级媒体关注采访报道，及各方面的人到校观摩。在创未和创城活动，少年宫工作先后接接受区、市检查组检查被肯定。少年宫工作被评为今年的合肥市先进集体。
六、组织教师参加各级各类比赛
1、结合蜀山区第三届“聚焦课堂实践，打造有效课堂”教学评比活动的开展，根据校长室部署，教导处安排，开展校级“聚焦课堂实践，打造有效课堂”教学评比活动。全校在编四十五周岁以下青年教师均作为本次参赛对象。校级比赛到片内比赛，最后杨晓洁、方德敏、刘莹、唐耿娟、陈娟、孙燕、董桂霞入围参加区级比赛，并取得优异的成绩。
2、在参加暑期大练兵活动中，陈娟和许维贵老师的课例被推荐参加全国比赛，两位老师在全国信息技术与学科融合大赛中分获
一、二等奖。
3、以2016年新媒体新技术教学应用研讨会暨第九届全国中小学创新（互动）课堂教学实践观摩活动为契机，组织我校董桂霞、杨晓洁、倪艳、仇明明、唐耿娟、许维贵、程莹七位老师学习新媒体技术，积极参加“创课”比赛。仇明明、唐耿娟老师更是首次使用“电子书包”新技术，实现课堂教学的突变。
六、家校携手，放飞美丽梦想
本学期，我校举行了家长开放日及家长会活动。此次家长开放日和家长会活动让家校零距离接触，增强学校、教师、家长之间的沟通，让家长走进校园，走进课堂，从而更好地配合学校，共同关注每一个孩子的健康成长。另外，华小一年级家长委员会成立暨“爱国教子好家长”表彰大会也隆重召开。蜀山区教体局关工委主任黄书华、关工委秘书长蔡竹平、民成科科长刘慧莅临我校，参加会议的还有各班的家长委员们。各位领导给每班推选出来的“爱国教子好家长”颁发了荣誉证书，家长委员闫红霞和范峰两位同志代表全体与会委员作了表态发言，他们对学校的工作十分满意，对学校领导和老师的付出表示感谢。
七、认真完成学校其他工作
1、学籍工作有条不紊开展。8月31日召开一年级信息采集家长会，每个孩子都要采集50多项信息且要录入电脑，工作量比较大且时间紧张，但我校一年级同学的学籍无一人有问题，同时处理好转入转出学生的学籍。
2、我校被蜀山区定位第一批教育信息化试点校，除了老师在学习、实践电子白板、电子书包等信息技术，智慧校园建设也在有序地推进。 “时代e博”校讯通、安徽省基础教育应用平台的信息录入及云图书馆的管理等工作都有序进行。
3、在安徽省教育学会第八届年会论文评比中，潘兰、董桂霞、刘莹、孙燕四位教师荣获安徽省
二、三等奖。
4、第四届全国中小学生语文素养大赛安徽赛区初赛在华小顺利举行，华府骏苑小学240名学生参赛。93名学生入围复赛。20名学生入围决赛。
5、精心组织推普周活动，开展系列校内外活动，华小师生在第十一届全国语文规范化知识大赛中获奖，共有40余位学生获奖。
4、本学期，亳州、淮南两批“国培班”校长团到校跟岗研修，在校期间，做到精心组织安排，有序展示学校方方面面的工作，受到校长们的欢迎。
5、精心组织承办蜀山区教研南片小学数学“聚焦课堂”教学评比活动；承担好区小学数学中心备课组在我校开展的教学研讨活动，活动中，许维贵老师展示一节课；承担好区小语在我校举办的“大语文教学观与我校的品质课程”主题沙龙活动；承担好在我校举行的蜀山区学校课程建设项目区域推进交流会。
6、精心组织并接受市教育局到华府骏苑小学调研学校廉洁文化教育读本使用情况。
八、下一步工作设想
教学工作艰巨而庞杂，教学改革任重而道远。新的一年，教学质量要上新台阶，必须要有新突破。在此就下学期的教导处工作拟定以下改进意见：
1、提高管理水平，明确分工，把工作做得更细，考虑得更全面，扎扎实实地把教学管理工作做到位，从而使教导处的常规管理更科学、更有效。
2、抓实、抓深校本教研。在教研组建设、教研活动常态化的基础上，要勇于创新，开展多种多样的教研活动，力求使教研活动向课题化、精品化方向发展。进一步利用现有资源，促进综合组活动的开展。
3、认真落实集体备课制度。集体备课要定时间、定地点、定内容、定主讲人。年级组长带领同年级老师认真落实集体备课制度，切实提高备课质量。电子教案要有个案调整，课后及时写好教学反思，反思的内容要有针对性，便于弥补今后课堂教学的不足。
总之，在过去的一学期中，我们的工作取得了一定的成绩，但也存在着种种不足。我们将在盘点过去的同时，以更加积极昂扬的姿态，展望和规划未来的工作，力图变革，创造新的辉煌！
合肥市华府骏苑小学教导处
刘 敏 董桂霞 杨晓洁 2016年1月
