2013年办公室工作总结
办公室是学校对内对外的窗口，是学校各项工作的综合协调部门。在上级领导部门和学校校长室的直接领导下，在学校各处室的大力支持和帮助下，办公室紧紧围绕学校的工作重点开展各项工作，与全校师生一起团结拼搏、积极进取，出色的完成了学校的各项工作，现将本学年办公室工作总结如下：
一、认真组织教师进行师德培训和政治学习
为了继续提高教师的教学水平和师德教育的成果，今年办公室每月组织老师们至少一次校本培训学习，办公室最后写出总结报告。平时对教师政治学习加强管理，强化会议制度和纪律。这学期我们继续全面学习科学的发展观，并结合学校实际，思考学校可持续性发展问题，要求全体老师就学校制度，校园建设，班级工作，教学科研工作等等各方面提出科学建议。实施学校跨越式发展计划。
二、努力协调学校各项工作
期初督促指导各科室制订科室工作计划，然后针对学校工作重点制订学校工作计划，安排学校工作行事历，配合校长室协调各科室开展学校各项教育教学活动。期末督促各科室进行工作总结，结合学校实际进行学校工作总结。依照惯例，每周各处室上交书面工作策划，由办公室汇总协调一周来学校各处室的工作任务，并在周前在全校囧事短信平台公示，及时收发各类文件，传达会议精神，做好上通下达工作。对上级各部门布臵的任务，报表等，都能及时，准确，出色的完成。平时的各类联系和接待工作，学校文件公文等材料的起草，期末的年度考核评定等各项工作都进行的有条不紊，秩序井然。
三、合理安排和组织好学校的各种会议和大型活动
为学校的日常教师会议、班子会议，教代会等等会议做好通知、准备、主持工作，并撰写会议纪要，收集会议材料。李校长工作要求较高，经常要召开一些临时紧急会议来布臵工作，我们总能尽职尽责的做好通知和组织，跟上他的工作步子。本学期还协助工会召开了第一届教代表二次会议，完善了会议的议程和材料，确保会议质量，审议并通过了《红桂中学绩效工资实施方案》。
四、认真做好学校档案和文件管理
办公室现在已初步统计了全体教职工的基本情况，对学校教师的业务档案也进行了规范化的整理，并对学校各教师近年来的评优评先情况进行统计汇总。我们还学习了兄弟学校的先进经验，对文件资料进行专业管理，规范收集。编制文件目录，归类装订成册，以备今后查阅。由于档案室设臵和文件使用的不够完善，加上办公室人员配备的不足，学校过去许多文件无法进行整理。
五、严格组织教师职称评审工作
严格按照文件要求做好教师的职称评审工作，成立了《红桂中学职称评审小组》，耐心细致的做好宣传、报名、考核、统计、上报等事项。职称评审政策性强，规范性高，敏感度足，我们在工作中既严把政策关不放松，又细心指导参评教师填写各类表册，使职称评审工作真正做到公正，公平，公开。
六、健全考勤制度，加强教职工在校管理
办公室对教师考勤每周进行统计，及时公示汇总。现在，外出学习教研的教师比较多，给考勤统计带来许多要事后补充修改的情况，我们总是按照实事求是的态度，认真的为广大教师服务，做到考勤统计的准确无误。还将考勤情况和期末的教师岗位考核，绩效工资及评优评先挂钩。健全了请假审批制度，使学校教育教学工作秩序井然。
七、加强有序管理，做好值周值日和节假日值班工作 按新规定后，节假日比较分散，我们都能按照上级要求，在门卫护校的基础上，安排行政、教师值班工作。并提前将值班护校安排情况报告给学区和教育局领导。寒假暑假的时间长，我们更是重视安全护校工作。在节假日值班工作中，都是校领导带头，认真负责并记录齐全。同时，学校还加强了平时的值周值日工作，值日教师对晨间、课间、午间、课后等加强巡视，对食堂的卫生、购菜数量和质量等工作进行监督。
一年来办公室的各项工作，在各领导、处室和广大教师的支持帮助下，虽取得了一定的成绩，但与期望还有很大差距。在今后的工作中，我们将进一步发扬工作成绩，正视自己的缺点不足，努力改正，热情、高效地做好服务、协调、督导工作，为学校树立良好的形象，让学校创造更佳的业绩。
红桂中学办公室 2013.7.5.
