农业公司培训制度

发布时间：2020-03-02 20:03:20 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

培训制度

1、建立培训基地。在公司、生产部、种植工人（农户）中建立三级培训基地，分别培训基地责任人、技术人员和基地农户。

2、定期培训。充分利用冬闲季节，有组织有计划地进行集中培训。其次在不同生产阶段、生长环节和生产管理的关键时期，有针对性地进行现场培训和指导。冬季培训时间为当年的1月和上年的12月份，夏季培训时间为每年5—9月份。

3、培训对象。聘请贵州省农业科学院技术教授、相关方面专家培训基地责任人、技术人员。再由基地技术人员培训基地种植户。计划每年培训基地负责人和工作人员、技术人员15人（次），培训农户600人（次）。

4、培训内容。培训内容主要围绕无公害蔬菜标准技术规程、农药使用准则、肥料使用准则、包装技术、贮藏技术及田间生产管理记录、收获记录、仓储记录、交售记录等内容。

5、培训要求。培训期间基地责任人、具体工作人员和基地农户必须准时参加，做好记录、认真听讲、掌握内容。并在每年的冬季集中培训后，进行考核，合格后发给“技术培训资格证书”，并可参与区上每年的技术职称、年终生产奖励评定。