一、工伤认定 首先要在发生工伤 1 个月之内去所在区县申请工伤认定（事实就是申请工伤证），所 需要填写的和递交的资料。分别是：
1、《工伤认定申请表》（一式四份）（必须有法人的签章）
2、《个人申请表》 一份
3、与用人单位存在劳动关系的证明材料（就是劳动合同或工资证明等）（原件及复 印件各一份）
4、受伤害时的诊断证明及病例手册、住院病历，出院诊断等（诊断证明上一定要写 清受伤时间，受伤部位等）（原件及复印件各一份）
5、企业法人营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证（原件及复印件）
6、授权委托书（法人代表人那里必须有签章，委托人就是受伤职工必须要按指纹， 最后盖公章）
7、受伤职工的身份证（原件及复印件各一张）
8、受伤职工的近期一寸免冠照片一张 另外工伤认定申请表里面的受伤害经过简述：可以简明扼要的写，例如本公司员工 X X 在什么时间，什么地点，发生了什么，致使哪里受了伤，去哪个医院看的，最后诊 断结果是什么就可以了。（写完后，把上述所有描述，打进 WORD 文档里，拷进优 盘，拿到社保保险科给直接拽到他们那里的电脑就可以了） 资料报齐了，优盘里的内容也拷了，办事人员就会将所有资料收下放到档案袋里了， 然后会给你一个收条，上面写着受伤职工的姓名，和公司名称，还会写明来取批复的 时间 （2 个月整） 建议大家取资料前先打个电话咨询下， ， 有时可能会比预计时间短， 也可能会长。 取回的批复结果为：《工伤认定申请表》3 份、《工伤认定申请受理通知书》1 份、《工伤认定结论通知书》4 份、工伤证 1 个。 到此工伤认定完毕 ============================ =====
二、工伤报销 首先要去社保搂支付部做工伤登记 （为的是把工伤员工的认定结果和个人资料输机录 入联网系统中，这样医保处才能调出该员工的工伤信息），所需提供的资料：
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2、批复回来的《工伤认定申请表》1 份（原件） 批复回来的《工伤认定结论通知书》1 份（原件） 华丽的分割线=======================
3、
4、 工伤证复印件 1 份（盖公章） 工表一（一式两份）（盖公章） 做完登记后就可以真正的去医保楼为员工做工伤报销了。 所需要提供的材料：
1、
2、
3、工伤就诊的时所有收据和相对应的处方、诊断证明等 《北京市工伤职工医疗费用手工报销审批表》 一式三份 （均要盖上公章） 工伤证的复印件一份（盖公章） 资料备齐提交后，就可以等待报销了。 ============================ ======
三、工伤劳动能力鉴定 华丽的分割线 ====================== 这一步要等员工的医疗期满后才可以申
请。 时间是 6 个月后。 每月的 1 号-10 号受理。 所需要提供的资料：
1、
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6、
7、填写完整、印章盒签字齐全的《劳动能力鉴定、确认申请表》一张 《工伤认定申请表》一张 工伤证（原件） 确认工伤的首诊证明（复印件） 工伤住院提供住院病历复印件、没住院的提供门诊病历复印件及 X 片、2004 年以后发生的工伤应提供《工伤认定结论通知书》一份（可复印） 自本人参加鉴定之日起 15 日之后有申请人持单位介绍信取鉴定结论 CT 或核磁的报告单
8、授权委托书（法人代表人那里必须有签章，委托人就是受伤职工必须要按指纹， 最后盖公章）
9、《单位（个人）申请鉴定信息表》一张
10、《关于工伤职工停工留薪期的情况反馈》一张（需要受伤职工签字，按手印，公 章）
