在全县征兵工作会议上的讲话
同志们：
今年的征兵工作即将全面展开。为严肃征兵纪律，纠治征兵工作中的不正之风，确保征兵工作公开、公平与公正，廉洁高效地完成兵员征集任务。下面，我就加强全县今冬廉洁征兵工作讲几点意见：
一、建立健全组织领导机制，增强廉洁征兵工作的意识
加强征兵廉政建设，是党中央、国务院、中央军委十分关注的重大问题。各有关部门要切实把廉洁征兵作为加强党风廉政建设、确保圆满完成征集任务的重要抓手，作为衡量征兵工作成效的基本标准，集中精力、集中力量、全力以赴抓好落实。一是要把廉洁征兵工作摆到重要位置。要结合贯彻落实此次会议精神，对廉洁征兵工作进行专题部署。主要领导要高度关注廉洁征兵工作，负总责、亲自抓，及时听取汇报，实地检查督导；二是要强化部门表率作用。各有关部门领导干部要以身作则，带头执行政策规定，自觉落实廉洁要求，坚决抵制人情干扰，做到不打招呼、不袒护包庇部属和身边人员。所有征兵工作人员，要严于律己，洁身自好，模范执行规定，自觉遵守纪律，树立廉洁征兵的良好形象；三是要切实增强抓好廉洁征兵工作的政治责任感。2009年，总参、总政和军委纪委联合下发了《关于进一步加强廉洁征兵工作的通知》，明确提出抓好廉洁征兵的要求和措施，为我们
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加强征兵廉政建设、纠治不正之风提供了重要遵循。各级一定要把廉洁征兵作为一项严肃的政治任务，全体征兵工作人员要认真学习领会，充分认识抓好廉洁征兵、提高新兵质量的重大意义。要对照制度规定和纪律要求，紧密结合本单位实际，开好廉洁征兵形势分析会，着重摆现象、查问题，从主观上找原因，从政治高度上论危害，研究制定贯彻落实的刚性措施。把根治征兵不正之风作为巩固学习实践科学发展观活动的实际举措，以对党和军队建设事业高度负责的政治责任感，高标准抓好廉洁征兵工作落实。
二、建立健全教育防范机制，净化廉洁征兵工作的环境
今年，是征集主体、征集模式调整改革攻坚之年，也是强化廉洁征兵工作之年。各级要建立健全教育防范机制，注重对外防侵蚀，对内防腐蚀，着力创造廉洁征兵的良好环境。一是净源头，广泛进行征兵政策法规教育。要充分利用广播、电视等新闻媒体开辟征兵工作专栏，广泛宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》等政策法规，让广大群众了解国家的征兵政策、条件，懂得征兵纪律和廉洁征兵的有关规定，遏制拉关系托门子、送钱送物的苗头，提高应征青年依法接受组织挑选的自觉性；二是打基础，扎实进行征兵纪律教育。全体征兵工作人员要签订《廉洁征兵承诺书》，系统学习《党纪处分条例》、《党内监督条例》等党纪条规，增强遵纪守法意识。政审、体检、走访和定兵等重
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要阶段工作展开时，教育工作人员要防微杜渐，遵规守纪；三是抓典型，深入进行警示教育。征兵期间，征兵工作人员要合理安排时间，通过观看近几年来少数党员干部在改革开放大潮中经不起权力、金钱诱惑腐化堕落的案例，时刻牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。要认真学习2008年A县严重违反征兵纪律将缓刑人员征集入伍、2009年B县集体违规违纪伪造毕业证将有行政扣留史人员征集入伍、2010年C县人武部职工、基层政府、武装部、派出所、学校、村委部分人员违纪违法伪造户籍学历、打通计生体检关节将刑满释放人员征集入伍的典型案例，深刻吸取教训，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。
三、建立健全制度约束机制，规范廉洁征兵工作的行为
坚持用制度管人，靠制度管事，逐步建立制约有效、程序严密的征兵工作机制。一是落实责任制，解决好“权责不明”问题。严格征兵责任制，是确保征兵工作顺利开展的重要保证。征兵工作环节多、关键点多，涉及军地，关联众多职能部门，建立健全责任明确、任务具体的工作责任制，是现实所需、自身所要，也是廉洁征兵的重要组成部分。今冬征兵不仅政府与兵役机关、兵役机关与征兵职能部门、征兵职能部门系统内部要签订征兵工作责任书，全体征兵工作人员也要签订廉洁征兵承诺书。建立健全横向边、纵向底，全纵深、全覆盖的征兵工作责任网络体系。将征兵工作的责任、目标、任务具体化，坚持“谁签字、谁负责，
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谁办理、谁负责”，将责任落实到具体部门、具体岗位、具体人员身上。二是规范程序，解决好“随意操作”问题。要严格规范征集秩序，切实做到“三个从严”（即：坚持条件标准从严。按照总部明确的政治、身体、年龄、文化等基本条件，从严把好质量关，任何单位和个人不得随意放宽条件、降低标准、搞变通、打折扣；落实工作程序从严。在实际工作中要严格落实《成都军区征兵工作流程规范》，切实做到不增减、不走样、不变通；执行纪律要求从严。对广大应征青年，要一视同仁，不能搞厚此薄彼、亲疏有别。所有征兵工作人员，要带头遵守各项规定，严格规范个人言行，对不守规矩、不听招呼的人和事，坚决一查到底，绝不姑息迁就）；三是硬化标准，解决好“权力滥用”问题。今年将继续推行领兵制度，兵员质量由征集单位负全责。一定要严格按照征兵条件、标准和程序进行审批定兵，切实把好新兵质量关。对体检、政审合格的应征青年进行全面衡量，认真对应征青年进行逐个审定，确保将优秀青年送入部队。
四、建立健全监督管理机制，营造廉洁征兵工作的氛围
要建立由群众监督、征接兵人员相互监督和法纪监督的立体式监督网络，做到以公开促进公正，以公开取信于民，进一步增强征兵工作的透明度，营造廉洁征兵的良好氛围。一是强化群众监督。加大征兵工作的透明度，向社会公布征兵标准条件、征兵工作程序、征兵纪律、政策规定、举报途径，并在不同阶段分别
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公布预征对象、定兵名单，自觉接受群众监督；二是搞好相互监督。认真落实廉洁征兵调查制度，通过发放《廉洁征兵调查表》，让群众对征兵工作人员做出评议，通过这些措施来增强征兵工作人员严于律己的自觉性；三是强化法纪监督。纪检监察部门要充分发挥作用，建立完备有效的监督制约机制。层层公开举报电话、设立举报信箱，随时受理群众的来信、来电、来访，针对群众举报的情况深入调查核实，做到群众举报件件有着落，事事有回音；四是全力查处违纪问题。对反映的违规操作、弄虚作假、吃拿卡要、收受贿赂等问题，要做到有访必查、一查到底，属实名举报的还要将核实结果及时向举报人反馈。对社会上一些借征兵之机骗取钱财的“兵托”和中间人，要重拳打击并向社会公布。
我坚信，在县委、政府的坚强领导和我们的共同努力下，只要全体征兵工作人员筑牢廉洁征兵的思想防线，认真执行廉洁征兵相关规定，加大监督查处力度，我们一定能廉洁、高效地完成今冬征兵工作任务，不断开创我县廉洁征兵工作的新局面。
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