在全县征兵工作会议上的讲话
县委常委、常务副县长、县征兵领导小组副组长 王智国
（2010年9月20日）
同志们：
为了贯彻落实省、市征兵工作会议精神，圆满完成我县今年征兵任务，县政府和县人武部决定，今天下午召开全县征兵工作会议。刚才，县人武部王部长总结了去年全县征兵工作情况，并对今年征兵工作做了全面部署，提出了明确要求，讲得很全面、很具体，希望大家认真抓好落实。为了高标准、高质量地完成今年的兵员征集任务，我再强调三点意见：
一、提高三种认识，强化征兵责任
征兵工作历来是各级党委和政府的一项重要工作，也是兵役机关的重要任务。近年来，全县各级和各有关部门认真贯彻落实国务院和中央军委的征兵命令，紧紧围绕提高新兵质量这个核心，周密计划，科学安排，严格把关，圆满完成了上级赋予我们的新兵征集任务。上级组织和接兵部队对我们的征兵工作是满意的，县委、县政府也是满意的。但是，我们也应当看到，随着形势的发展变化，征兵工作也面临着新的挑战和新的问题，这就要求我们不能以传统的思维方式从事征兵工作，把工作简单地放在完成任务上，而要从政治的角度、从战略的高度，提高对征兵工作重要性的认识。
第一，要从维护国家安全的大局出发，充分认识征兵工作的重要性。国无防不立，民无兵不安。一个国家如果没有强大的国防和军队，就没有一个安全的国际、国内环境。进入新世纪新阶段，国家安全问题的综合性、复杂性、多变性进一步增强，军队不仅要应对传统安全威胁，增强打赢信息化条件下局部战争的军事能力，还要应对恐怖袭击、突发事件、重大灾
害等非传统安全威胁，具备执行多样化军事任务的能力。军队是人民民主专政的坚强柱石，是维护国家安全和社会稳定的重要力量。军队的基础在士兵，士兵的基础在新兵，征兵工作作为源头工程，能不能为部队输送大批优质兵员，直接关系到科技强军战略的实施和军队战斗力建设，直接关系到我军能否应对复杂多变的安全形势，能否在未来信息化战争中立于不败之地，直接关系到国家的稳定和长治久安。因此，各级各部门要站在讲政治、讲大局的高度，切实把做好征兵工作作为一项重要政治任务，作为支持国防和军队建设的实际举措，进一步增强做好征兵工作的使命感和责任感，尽心尽职地做好征兵工作。
第二，要从加快全县经济社会发展的高度着眼，充分认识征兵工作的必要性。征兵工作既是精兵强国的基础，也直接关系到地方的经济社会发展。近年来，我县的一些青年经过部队这个大学校、大熔炉的培养锻炼，有的成为部队军事指挥人才和专业人才，有的复员转业返乡后走上了各级领导岗位，有的带头科学致富，兴办各类经济实体，成为促进社会经济发展的骨干力量。从长远讲，做好征兵工作既是国防和军队现代化建设的现实需要，又是加快我县经济社会发展的客观要求。
第三，要从切实解决征兵工作中遇到的新难题的角度，充分认识征兵工作的严峻性。我县有着光荣 的拥军传统，适龄青年参军热情非常高，为国防事业和现代化建设输送了大量优秀人才。但是，随着人们思想意识、价值观念趋向多元化，征兵工作也遇到了一些新情况、新问题。有的群众国防观念淡化，不支持子女参军入伍；有的适龄青年担心到部队吃苦受累，不愿当兵尽义务。尤其是随着军队现代化建设的深入发展，对兵员质量提出了新的更高的要求，新兵的文化素质较以往标准更高、要求更严。按照征集主体调整要求，从我县实际看，要完成今冬高学历、高素质兵员征集工作，任务十分艰巨，形势更加严峻。各乡镇、各有关部门要认真分析各种因素，研究新形势下征兵工作的特点，及时解决征兵工作中出现的矛盾，切实把这项关系国防建设的源头工程抓紧抓好。
二、突出抓好四个重点，确保兵员质量
征兵工作的根本目的，就是为部队输送优秀兵员，保证军队建设的需要。各乡镇、各有关部门要在提高新兵质量上下功夫，把措施定实，把工作做细，切实把最优秀的青年送入部队。工作中要突出“四个重点”：第一，要严格执行政策。近几年，有些地方新兵质量之所以出问题，不是政策不明确，也不是规定不具体，主要是从事征兵工作的少数同志纪律观念不强，执行政策规定不严格、不坚决；甚至个别同志还搞“上有政策，下有对策”，明知故犯。我县近几年的征兵工作实践证明，只有认真执行国务院、中央军委征兵命令，严格按征兵的政策规定办事，征兵工作才能搞好，新兵质量才能得到保证。在今冬的征兵工作中，各乡镇、各部门一定要强化命令意识和政策观念，特别是在执行征兵命令和政策规定上，标准要高、工作要细、要求要严，坚持原则，按章办事，一视同仁，决不能搞特殊照顾。从事征兵工作的同志，要认真学习领会《甘肃省征兵工作实施细则》，切实做到理解《细则》无偏颇，执行《细则》不走样，新兵质量有保证。
第二，要严格征兵标准。重点要把好“四关”：一要把好登记关。要针对目前适龄青年流动性大、流动范围广的特点，扎实搞好兵役登记，择优选定预征对象，加强跟踪考察，抓好动态管理，提前做好征兵准备，坚决克服临时性、突击性征兵的现象。二要把好政审关。要针对一些应征青年人户分离等情况，扩大政审范围，该了解的情况要了解清楚，该走访的单位要走访到，该做的工作要做到家，防止和克服图形式、走过场、不深入、不细致的问题，确保新兵政治合格。三要把好体检关。要抽调政治思想好、业务技术精、责任心强的医务人员组成体检班子，实行谁检查、谁签字、谁负责的征兵体检责任制，严密组织征兵体检，确保在这一块上不出问题。四要把好复查关。要严格按照征兵各项条件，对拟定新兵进行认真复查审核，对不合格的及时进行调换；对违反政策规定、弄虚作假的，对相关责任人进行严肃处理。要严格按照基层逐级推荐、征兵办提出方案、征兵领
导小组集体研究的程序审批定兵，对体检、政审合格的应征青年进行全面衡量，好中选优。
第三，要严肃征兵纪律。坚持廉洁征兵是确保新兵质量的重要措施。各级各有关部门要把加强征兵廉政建设，防止和纠正征兵工作中的不正之风，作为党风廉政建设的一项重要工作来抓，严防出现违纪甚至违法问题。纪检、监察部门要派得力人员参加征兵办公室的工作，督查组要协助纪检、监察部门认真检查和处理群众反映的问题，对违反征兵政策规定、搞不正之风的要坚决查处，决不姑息迁就。要实行征兵工作政务公开，初定新兵名单要张榜公示，并设立举报电话和举报箱，自觉接受群众和社会监督，努力提高征兵工作透明度。各级领导和征兵工作人员要严于律己、以身作则，带头执行各项政策规定，带头抵制征兵中的不正之风，不插手干扰基层征兵工作，自觉过好“人情关”，堵住“后门兵”。对因工作不负责任，造成政治退兵、责任退兵、身体和思想退兵的，要坚决追究有关领导和相关人员的责任。
第四，要落实各项优抚安置政策。各乡镇、各部门要按照国家和省上《关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》要求，采取有效措施，努力挖掘安置潜力和就业岗位，广开就业门路，加强技能培训，依法接收安置城镇退役士兵和转业士官上岗就业。要把扶持城镇退役士兵自谋职业各项优惠政策落到实处，通过财政预算渠道筹措资金，确保自谋职业的城镇退役士兵按时足额领取一次性经济补助。要利用各类人才交流服务机构和职业介绍机构，为退役士兵提供指导服务，促进城镇退役士兵自谋职业。要高度重视优抚对象的生产生活问题，采取切实有效的措施，努力保障优抚对象的待遇，特别要处理好部分优抚对象住房难、就医难、优待金兑现难等问题，为征兵工作提供有力支持。
三、强化四种措施，狠抓工作落实
征兵工作是一项涉及面广的社会系统工程，而且时间紧、任务重、要求高。为此，各乡镇、各有关部门要进一步强化措施，落实责任，工作中
要做到“四个加强”：
一要加强组织领导。各乡镇人民政府要对征兵工作负总责，要把征兵工作作为第四季度的重要工作摆上议事日程，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓，统筹安排，精心组织，靠实责任，认真抓好落实。各乡镇要根据人事变动调整征兵领导小组。各级征兵领导小组组长就是本级征兵工作的第一责任人，各成员单位的分管领导是征兵工作的责任人，谁出了问题就要追究谁的责任。征兵领导小组成员要深入基层，加强指导，及时研究解决征兵工作中的实际问题，切实从人力、物力、财力上给予保障。二要加强协调配合。征兵工作涉及到党政军各个部门。各有关部门要在党委、政府的统一领导下，按照职责分工，各司其职，各负其责，紧密配合。公安部门要切实搞好政审工作，保证无政治退兵；卫生部门要严格把好体检关，坚决杜绝身体素质退兵；教育部门要积极配合，协助做好高学历和高中毕业以上文化程度青年的征集工作，把好文化质量关；交通运输部门要做好新兵的运输工作，确保新兵准时、安全到达部队；民政部门要采取有力措施，做好优抚安置工作，解除青年参军的后顾之忧；征兵办公室是承办征兵工作的职能机构，要尽快抽调人员，健全机构，明确工作制度，加强对征兵工作的协调、指导和督促，做好有关衔接工作，确保征兵工作顺利开展。
三要加强宣传教育。各新闻单位要把征兵工作列入第四季度宣传重点，在电台、电视台、网站上开辟征兵工作宣传专栏，大力宣传《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》等法规，广泛开展向征兵工作先进典型的学习活动，努力在全社会形成“一人参军、全家光荣”的社会风尚，形成关心、支持国防建设和重视征兵工作的良好氛围。
四要加强督促检查。征兵工作时间较长，政策性强，一旦某个方面出现问题，就可能影响整体工作进度和质量。因此，必须把督促检查作为落实征兵政策的重要环节抓紧抓好。县征兵办公室要抽组人员成立督查组，深入各乡镇和各个环节，巡回开展督查，掌握实情，及时发现和解决工作
中的问题，切实提高工作的实效性。
同志们，今冬征兵工作就要全面展开。各乡镇和各有关部门要以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实省、市、县征兵工作会议精神，军地合力，团结协作，坚持标准，严格把关，圆满完成今年的征兵工作任务，为国防和军队现代化建设再立新功
