工会办公室工作职责
1.按照《工会法》积极开展工作，代表并维护职工的权益；
2.负责制定公司工会工作总体目标和工作计划，经批准后积极组织实施；
3.负责组织制定各项工作制度和管理办法、措施，认真检查执行效果；
4.积极协调好内外关系，为工会组织创造良好的工作条件； 5.负责组织职工积极参加涉及职工切身利益的重大决策，实行民主管理、民主决策；
6.负责职工代表大会和工会工作委员会的日常工作；
7.负责围绕公司工作中心和相关业务，组织职工开展各种形式的劳动竞赛活动，组织开展公司文明优质服务竞赛活动，并定期组织位查、指导和评比；
8.负责搞好职工福利，并积极争取公司领导的支持，不断提高和改进职工工作和生活条件；
9.负责与各相关部门的沟通和联络，做好汇报、协调工作； 10.负责员工日常工作，组织指导员工精神文明建设；
11.经常深人基层调查研究，总结经验，树立典型，发现问题，制定改进措施；
12.负责各类文件和材料的审定工作，组织重要文件和材料的集体讨论、定稿工作；
13.负责工会财务开支的预算、决算工作，按程序组织好工会经费的开支和运用；
14.组织开展好群众的思想政治工作，关心职工的物质、文化生活； 15.负责工会干部的教育培养工作，对工会干部的职务、职称、奖励、晋级等提出建议，积极向行领导和人事部门推荐优秀青年干部； 16.负责执行领导交办的其他工作。
《工会办公室工作职责.doc》
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