xxx分公司关于安全生产
目标、方针和措施通知
安全生产方针：安全第
一、预防为主、综合治理
安全生产目标: 杜绝重、特大事故；事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标同比“零增长”，并力争有所下降。
一、工作重点
1、深化安全生产责任制；
2、细化安全生产管理制度；
3、强化安全防范措施。
二、安全生产的工作目标及要求
1、高度重视安全生产工作。领导干部要以讲政治、促发展、保稳定的意识，对人民生命财产安全极端的负责任。树立安全第一的思想，成立安全生产领导小组，安全生产工作的管理。
2、进一步落实安全生产责任制。各部门负责人是本部门的安全生产第一责任人，各部门及职工个人签订安全生产责任书。
3、重视制度建设，定期进行检查落实。制订有关安全生产规章制度，岗位职责，并对安全生产管理制度细化，切实执行。不定期进行安全生产检查，对检查情况全面记录，对事故隐患发整改通知书，并要求及时反馈整改情况。
4、安全生产目标管理实行安全生产抵押金制度,负责本单位安全生产的相关人员,按每人每年2000元标准交纳。
5、严把驾驶员准入关，未经审核、未经培训、未经考试、未经实际操作认证、未经二级主管领导批准的驾驶员不得参与营运。
三、考核奖惩办法
1、突破安全生产控制指标的或发生重大以上(含重大)生产
安全事故或影响恶劣的安全生产相关问题的,扣除相关责任人的全部抵押金;同时,依照有关法律法规,视责任轻重,对有关责任人给予处分或追究行政责任,涉嫌犯罪的移送司法机关依法处理。
2、未突破安全生产控制指标,且目标考核达到80分以上
(含80分)的,抵押金全额结转至下年度并按每高1分奖励50元的标准对相关责任人予以奖励;目标考核低于80分的,按每降低1分扣减100元的标准扣罚相关责任人的抵押金,直至扣完为止。
3、安全生产目标管理考核要坚持实事求是、客观公正的原
则,违者按有关规定严肃处理。
4、安全生产责任人发生变动时,原责任人经核查,未被追究
相关安全生产责任的,安全生产抵押金全额返还,接任人重新交纳抵押金。若年度内完不成安全生产控制指标或工作指标的,按前后责任人的责任大小分别扣减抵押金。
四、加强领导，落实责任，努力提高安全生产责任意识。
1、抓基层基础。
2、抓隐患治理。
3、抓重点防范。
4、抓规范化建设。
5、抓宣传教育。
每月5—10日、20—25日对驾驶员进行安全技能培训，每月27日召开全体从业人员参加的安全例会，从而加强教育，增强员工安全生产法制观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
五、具休措施
1、强化组织保障，健全管理机构
2、加强宣传教育，提高安全意识
3、重视安全权益，保障职工安全
4、健全规章制度，严格落实措施
5、加强隐患治理，消除安全隐患
6、强化应急管理，提升应急机制
