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全乡基层组织建设工作要点

发布时间:2020-03-02 02:41:04 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XX乡2012年基层组织建设工作要点

2012年是全市基层组织建设年,按照“强基础、破难题、增活力、惠民生、促发展”的主题要求,我乡按照市、县精神,要以基层组织建设年活动为契机,以促发展、保稳定为核心,着力抓好“五个活动”,即:创先争优活动、联村联户为民富民行动、创佳评差活动、“三个一次”活动,解决“四不”问题活动;着力推动“五项建设”,即:干部队伍建设、党员队伍建设、阵地建设、党建示范点建设,着力推行“三个工作法”,即:“文建明工作法”、“四议两公开”工作法、“3+5”工作法,确保先进做示范,中间有提升,后进可转化,全面完成基层组织建设年活动的各项工作任务(1553的工作思路)。

五个活动:

1、创先争优活动;确立“弘扬赶超精神,转变发展方式,凝聚党群同心,推进和谐发展”的活动主题,以“五抓五促进”活动为载体,即:

抓“30+4”活动,促进党员、支部比学赶超;在机关干部中评选10名优秀党员,在村干部中评选10名优秀党员,在广大群众中评选10名优秀党员,评选4个先进党支部。

抓“四进四问”活动,促进党员干部塑造良好形象;一进低保五保户家庭,问生活所需,听生活所难;二进老党员老干部家庭,问群众所盼;三进计生“两户”家庭,问生产生活现状;四

1 进致富能人家庭,问发展大计。

抓“创佳评差”活动,促进党员干部爱岗敬业;即各项工作都进行评比,排出先后次序,表彰先进,鞭策后进。

抓“双诺整推”活动,促进党员支部服务意识增强;即党组织统一承诺,党员个人承诺,整体推进为民服务。

抓“联村联户为民富民”行动,促进经济发展,社会和谐稳定;

2、联村联户,为民富民行动;在确定联系户时,坚持“四不六优先”的原则,“四不”即:五保户、残疾人不纳入,计划生育超生户不纳入,两半户不纳入,村组干部不纳入。“六优先”即:优先考虑供大学生户;优先考虑大病大灾户;优先考虑特困户;优先考虑困难退伍军人;优先考虑困难老党员;优先考虑长期上访户。通过“联村联户”这一载体,达到促发展,保稳定,为民富民的目的;

3、创佳评差活动;开展民主评议党组织,民主评议班子成员活动,全乡评选2个先进党支部,1个后进党支部,在机关评选10名优秀共产党员,在农村评选10名优秀共产党员;

4、三个一次活动;由乡村领导和乡村干部主持,每月召开一次村“两委”会,每月召开一次党员会,每季度召开一次群众会,商议重大事项,公布办理结果,宣传政策。

5、解决“四不”问题活动;驻村干部严格六项制度,一是电话汇报制度。要求驻村干部到村工作,用村上的座机每2天向乡

2 党委汇报一次工作进展情况。二是入户调查制度。三是矛盾纠纷排查调处制度。四是督促村务公开制度。五是严格“三会一课”制度。六是实行“工作问责”制度。

五项建设:

1、干部队伍建设;

一是按照“五个好、五带头”的目标,抓好机关干部队伍建设。

二是按照机关党建“走在前头做表率”的要求,深入开展学习型、服务型、效能型、和谐型和廉洁型“五型”机关创建和规范化建设活动,年内全乡所有机关单位100%达到“五型”机关标准。

三是对村级班子实行目标管理,末位淘汰制,建立能者上,平者让,庸者下的村干部管理机制。

2、党员队伍建设;

一是全乡发展党员50名,要求500人以下的村,每村发展党员不得少于3名,500人以上的村,每村发展党员不得少于4名。

二是全乡培养党员致富带头人40名以上,从致富能人中发展党员32名以上。

三是加大在机关年轻干部中发展党员工作力度,对条件成熟的及时纳新入党,壮大机关党员队伍。

四是充分运用远程教育站点,开展经常化学习培训,每月至少开展1次培训,利用县、乡党校,对全乡414名党员进行轮训。

3 五是结合“联村联户、为民富民”行动,对党员开展委托培训和“一对一”帮扶培训。

3、阵地建设;投资22万元,抓好芦滩、鱼池、甘山、祁谢四村党员活动室翻新工程,抓好正规化建设工作,配齐桌椅板凳,实现“四有八上墙”。

4、制度建设;建立健全7项制度,即亮牌服务制度;明确告知制度;首问负责制度;无缺位服务制度;限时办结制度;随机评价制度;过错追究制度。

5、示范点建设;确定清坪、魏磨、关西三个村为党建示范点建设村,结合实际,制定方案,以基层组织建设、特色产业开发、基础设施建设、能源开发为主抓手,全力打造个性鲜明,辐射带动能力强的党建示范点

三个工作法:

1、文建明工作法:即“3+2”工作法,“3”即“三制”、“三定”、“三教育”,“2”即“两下”、“两集中”。“三制”是指根据全乡工作的内容和特点,把全乡工作分为三类,实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制。“三定”是指根据乡党委政府承担的职责任务,按照现有领导和工作力量,实行定岗、定员、定酬。“三教育”是指围绕强化日常管理和任务落实,对党员、干部、群众进行分类教育,实施党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育。“两下”是指围绕推进工作,引导干部眼睛向下、改进作风,实行下访寻问题、下村解难题。“两集中”是指根

4 据群众要求,实行集中服务、集中理财,为群众提供更加便捷、规范的服务。

2、“四议两公开”工作法:即“4+2”工作法,“四议”是指村上所有重大事项,都必须按照村党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序决策实施;“两公开”指决议公开、实施结果公开。

3、“3+5”工作法:“3”即民情直访、民意直通、民事直办,“5”即事前公告、定事合议、事定承诺、事中监督、事后评议。

中共XX乡委员会 2012年3月21日

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