职工反“三违”承诺制度
为了增强我队职工遵章守纪的意识，提高全员安全意识，根据我矿有关文件要求制订本制度。为了强化现场安全管理，严格落实煤矿《安全操作规程》，提高干部职工的安全生产责任，深入狠反“三违”，查处生产过程中的安全隐患和“三违”现象，杜绝各类事故，确保安全生产，特制定本制度。
一、遵守劳动纪律是每位职工的基本义务，劳动法上也有明文规定。为保证生产秩序正常，每位职工应遵守我矿及我队的有关劳动纪律，违反劳动纪律就应接受一定的惩罚。干部职工必须严格遵守三大规程规定，深入跟班指挥生产，保证安全生产。
二、“三违”是一切事故的根本源头，为了保证安全生产，保证国家和职工个人的财产及生命健康不受损害，每位职工都有权力和义务义务制止三违行为，举报三违行为。努力做到自己不违章，身边的人不违章。
三、每位职工要根据本岗位的实际工作情况，针对可能出现的文章行为写一份反“三违”承诺书，承诺书要包含可能出现的三违行为，三违行为造成的后果，并保证自己不会出现以上三违行为，出现三违行为后愿意接受矿及对上的处罚。
四、我队要求每位职工都要写反“三违”承诺书，没有反“三违”承诺书的停工处理。反“三违”承诺书一式两份一份交队保存一
份由职工本人保管。职工一旦出现三违行为将严格按承诺书处罚。每位职工还应熟记承诺书的内容。
五、凡是查处的“三违”，无论危害轻重，责任大小，损失多少，技术员和跟班干部必须组织有关人员认真进行分析，查明原因，分清责任后，按公司《“三违”处罚办法》进行处理。
六、各级管理人员查处“三违”后都要和“三违”人员进行谈话、教育帮助，使“三违”人员真正认识到违章的危害性，“三违”人员要在班前会上做出检查，剖析自己的错误，现身说教。经过处理的“三违”人员要达到“处理一人、教育一片”的目的，通过教育帮助，使其由一个违章者变成一个反“三违”者。
七、凡发生“三违”的职工进行建档管理，对三违人员进行心理帮教，帮助教育要采取灵活多样的形式，做到晓之以情、动之以理，让“三违”人员真正明白安全就是家庭最大的幸福，安全就是自己最大的福利。帮助教育“三违”人员树立正确的安全思想观念，纠正错误、规范行为、远离“三违”，更好地贯彻《安全操作规程》做到上标准岗，干标准活。
