2013年检修、停产后培训策划
为了切实加强2013年安全生产工作,提高从业人员的整体安全技术及巩固熟练掌握操作技能,强化全员科技含量,创新管理水平和对质量标准化的进一步认识,特对检修、停产后复产培训进行策划。
目的:提高职工各方面生产技能,适应产前生产环境,应对下一步生产计划,保证安全生产能够顺利进行。
培训要求:
1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。
2、坚持以自主培训为主,外委培为辅的原则。
3、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。中层干部和专业技术人员每年不少20天,一般职工每年培训时间不少于10天。
《检修.doc》
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