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员工考勤管理制度

发布时间:2020-03-02 00:10:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

福建富邦食品有限公司

QW/FB-ZW-055版次/更改:A/1

考勤管理制度

一、目的:

考勤机是记录上下班时间的工具。要求员工本人亲自打卡,严格杜绝代打现象。 一经发现取消代打人与被代打人当季度绩效考核。

二、时间区间:

打卡考勤施行每天4次打卡制度。

早上上班7:30之前下班11:30之后

下午上班13:30之前下班17:30之后

值班人员晚上6:00关门

三、处罚:

上班时间开始后30分钟内打卡,视为迟到,超过30分钟以上者,视为旷工半日。下班前30分钟打卡视为早退,超过30分钟以上视为旷工半日。迟到及早退扣除绩效考核0.5分/次, 旷工扣除3倍工资,确实忘记打卡的,经申诉通过的,扣1分/次。

四、其他情况:

因公外出等情况不能及时打卡的,应填写《临时离岗单》并交到前台;因特殊情况无法及时填写的,隔日补填;因病假、事假、婚假、丧假等情况,没有上班,应将休假单、请假单交到前台;因特殊情况无法填写的,休假结束后补填,否则视为旷工。

五、统计流程:

(一)、考勤系统由总务部专人维护,每月1号出具各部门上月《考勤数据明细表》给各部门主管审核。

(二)、经各部门主管审核无误后,2号交回到总务部,并由总务部整理成《考勤汇总表》交给财务。

六、本考勤制度即日起试行,10月29日修订,11月1日开始实施。

附:《考勤明细表》样本

及《考勤汇总表》样本

福建富邦食品有限公司

2013.10.29

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