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贯彻落实党风廉政建设责任制汇报材料09

发布时间:2020-03-03 00:43:47 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

贯彻落实党风廉政建设责任制情况

(2010年12月)

一年来,我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,大力开展“创先争优”活动,认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,全面加强党风廉政建设,有效增强了领导班子和干部职工的凝聚力、战斗力,有力保证了县政府决策的科学制定和顺利实施。

一、加强组织领导,明确廉政职责

1、完善机构,突出责任分解。坚持业务工作和党风廉政建设“两手抓、两手都要硬”的方针,做到了同部署、同落实、同检查、同考核。同时,成立党风廉政建设工作领导小组,制定党风廉政建设具体实施意见,分解责任,落实任务,形成了一把手亲自抓、分管领导配合抓、各组室直接抓的工作局面和一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作机制,使党风廉政建设横向到边,纵向到底,领导有力,落实有力。

2、明确职责,突出责任考核。根据党风廉政建设的相关要求,由办公室主任负总责,划分各级责任,明确责任追究,定期逐项对照检查,对没有完成任务和工作不实的方面,能及时改正的,立即改正;需要一定时间改正的,限时改正。在搞好日常考勤考核的基础上,坚持半年一小结,年末一总结,对领导班子和干部职工的德、能、勤、绩、廉进行考核评分,促进

党风廉政建设等各项考核细则落到实处。

3、领导带头,突出责任主体。政府办主要领导高度重视反腐倡廉建设,按照胡锦涛总书记提出的“四个亲自”的要求,认真履行第一责任人的政治职责,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责,做到了重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。办公室领导班子成员严格执行党风廉政建设各项规定,在工作中,带头遵守各项规章制度,做到言必行,行必正。在作风上,坚持严谨细致、精益求精,力争工作零差错。在生活中,恪守“两个务必”,坚持做到勤俭节约,生活俭朴,不搞特殊化,不以权谋私、以陪谋私,做到了廉洁自律、率先垂范,以实际行动推动党风廉政建设。

二、加强学习教育,筑牢廉政防线

加强经常性的学习教育活动是保持廉洁的必要手段,是增强廉政意识,提高防腐能力的基本保证。

1、在内容上求“新”。加强党风廉政建设,首要问题是提高领导干部职工的政治思想素质,这是明辨是非,经受考验的根本保证。我们根据不同时期的学习重点和要求,适时组织干部职工认真学习党中央、国务院和上级党委、政府、纪委有关党风廉政建设文件,组织全体党员干部学习了胡锦涛总书记有关反腐倡廉的论述、科学发展观及党风廉政建设的有关文件、准则和要求,学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,重点学习了《公务员处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规

定》。

2、在形式上求“活”。根据办公室工作特点,开展了“五个一”的学习活动,年初我们研究制定了领导班子及全员2010年度学习计划安排表,每月安排一天的时间组织集中学习,采取传达学习上级文件,组室负责人讲授业务课,邀请教授、专家讲课,集中学习和分散学习相结合等方式,并及时组织办公室干部学习党的十七大五中全会精神和党风廉政建设有关文件、决定、条规等,不断调动全体干部职工的学习积极性,提高政治理论水平,增强拒腐防变能力。

3、在效果上求“实”。 每月开展一次办公室全体干部职工学习活动,每月召开一次组室负责人会议,每半年召开一次民主生活会,在班子成员和各级干部之间开展批评与自我批评及述廉、讲廉活动,从中找出差距,修正缺点。同时,将存在的问题逐一分析研究,提出整改方案,落实整改措施。通过班子成员和各级干部之间相互监督,相互促进,切实提高学习教育效果。

三、加强制度建设,堵塞廉政漏洞

完善的制度是加强党风廉政建设和预防遏制各类违法违纪事件发生的有效途径。我们严格按照党风廉政建设要求,不断完善各项制度,以制度来规范工作,堵塞漏洞。

1、抓纪律作风树形象。办公室是县政府的核心部门,办公室同志工作在领导身边,不是领导,但其一言一行,一举一动,都影响到政府的形象,影响到领导的形象。我们结合县委加强

干部思想作风建设出台了相关制度,严格考核,约束行为,引导全体干部职工形成无私奉献、任劳任怨、品行端正、奉公守法的工作作风。一年来,无一名同志有违法违纪违章行为,未收到一封群众举报信件,树立了政府办的良好形象。

2、抓行政管理促服务。坚持做到主动、超前、快捷、高效,确保保障有力,进一步严格财经纪律,完善重要物品的采购领用制、公务接待交办单制、重大事项定期通报制等,保证资金和资产的合理有效利用,杜绝不正之风发生。

3、抓机制创新提业务。为切实履行办公室参与政务、管理事务、搞好服务三大职责,我们按照“充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展”的目标,本着“务实、管用”的原则,切实做好了“废、改、立”工作,对不合时宜的立即废除终止,对不健全的及时修改完善,对缺失的进行了研究制定,进一步修订完善了包括廉政建设、学习、调研信息奖励等规章制度,确保办公室各项工作有章可循,按章办事,工作人员廉洁奉公意识进一步增强,参谋服务水平进一步提高。

贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报

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