许继拓展训练心得
部门：笑嘻嘻 姓名：笑嘻嘻
日期：2011.11.1
2011年许继拓展训练心得
今天（2011年10月28日），天还没有亮，我们开始在许继广场集合，准备去驻马店薄山湖进行为期两天的新员工拓展训练。这次集合安规定时间六点半集合，但是，有近20的人迟到了，这令我们的带队教练雪豹（代号）很生气，这也从侧面说明我们公司员工在平时上班的状态，没有时间观念。等了近20分钟所有的人集合完毕，乘车准备出发，我没有参加过拓展训练，我很期待到目的地，观看观看现场。
车开了，不久上高速了，正在我们无聊时，教练首先，开始教我们怎样问好（一个字“好”；两个字“很好”；三个字“非常好”；四个字“越来越好”）；其次，让我们每个学员都给自己想一个代号（不要涉及像阿猫，阿狗，胡锦涛，温家宝、经理、局长、科长等敏感词）和吃鸡的一个部位，不要和你前面的学员重复，并向大家公布，代号必须过半的人通过，否则，其他人就可以随意给你一代号了，并经其他过半人通过，就成为你代号。所以，有些人起哄，随意给别人取代号，我也不例外。所以，最后有西门庆（男）、潘金莲（男）、250、郭美美（男）、小绵羊、黑山老妖、翠莲（男）、东方不败等乱七八糟，什么都有。最后是我，我自己的取号“西伯利亚狼”，他们给我“大姨妈”，在训练期间必须以代号相称，用代号是确保在训练其间每个人的身份都是平等的。时间过得很快，将近三个时间，教练说快到了，让我们休息一会儿。
不久，我们到了驻马店确山县薄山湖，下车了，眼前一片湖水，乘快艇湖上了一个四面有水的叫鱼瑶度假村小岛，有一家宾馆（是我们住的）。到这时间接近10点，教练开始进行整队、看齐、稍息、体转等基本动作。后来，每次做看齐、体转都要喊一声|“团队”。我们被分成三队，每对有队长、政委两名领导，我们是第一队。每对在规定时间在旗上设计一个队标、口号并配上队歌，回报自己的队标、口号并唱队歌。做完后快十二点，短暂休息后，开始吃饭。吃饭前，要唱“团结就是力量”，背对餐桌站直，并念黄浦军校的校规“军井未掘,将不言渴;军灶未开,将不言饿;雨不披蓑,雪不穿裘;将士冷暖永记我心”。转过身面向桌子坐之前，要说“请”字，方可以吃饭。吃饭期间不允许说话，否则，全体学员起立，停止吃饭，甚至可能取消这顿餐。饭后，回房间休息，下午2:30集合。
下午，第一个训练项目“电网逃生”（用绳子编的网，有大小孔，拴在两树之间），模拟在有敌人追赶的同时，前面有敌人设的电网，需要我们这个团队一起通过这个带有高压电电网，也就是说电网带有高压电，需要我们团队的每一个 1 人从不同的电网小孔通过，且不能触摸到小孔的每一个边，触摸到就被电死，游戏结束。游戏规则，首先，五分钟时间团队想一种能够通过电网的方案。我们在这个时间，团队每个人都是自己试着通过，再就是两三个人联合起来试图 。结果我们在规定（40min）只有三个人在触摸电网次数不多的情况通过，没有完成任务，我们失败了。教官给我们的建议：首先，我们刚开始没有一个好的方案，甚至没有方案；其次，在穿越过程中有了方案而不去改进，或改进很小；再则，领导没有起到组织的功能，以上原因是你们失败了。“电网逃生”项目目的是让我们队团结起来，根据每个人体形从不同的小孔穿过或被抬过，考个人力量是不可能成功，需要团队共同努力，各尽其职。
第二个训练项目“高空断桥”。有两个线干，大约其八九米高的地方有各有一块木板，两个木板是没有连接的，相距一米多。你需要带上安全的情况，从线干上到木板，再沿木板到边缘，左腿在前，跳到另一块木板上，然后脱离木板自由下落，在离地面两米左右停止。看到和听到这些，不仅我有些畏惧，大家都感到害怕，摔下来肯定会很惨的。有个同事说“小时候被摔过，有高空恐惧症”，教官直接让他第一个跳，他只发抖，还有的女生吓哭了，但在教官的指挥下成功完成了跳跃高空断桥，他们自己都不干相信，有一种成功的喜悦。通过这个项目教官告诉我们：每个人的潜力远比自己想想的要大很多，人往往在事情或困难面前说“我不行”，“我干不了”等为自己找借口，而退缩，其实，人的能力是很大。人在某种情况可以搬运1吨的物品，就像跳蚤可以比奥运冠军跳的还高，大象可以挣脱很粗的铁链，而现在他现在怎样呢，就像温水煮青蛙一样被扼杀了；跳蚤只跳一点高，大象连跳细绳都不干挣脱，他们的潜力都被自己埋没了，其实他们的潜力是很大的，而得不到发挥。人不是吗?遇到一点小困难就退缩，小的说自己的潜力得不到施展，大点说自己伤失一次机遇。怎样使他们发挥自己的潜力呢？给他们刺激。就像汶川大地震是有一个活生生的用双手把天花板给撑住了。所以人在现实有压力、有刺激才能充分发挥自己的潜力。所以人不应惧怕困难，而应该勇敢面对，这就是高空断桥所感。
今天下午最后一个项目“盲人方阵”，团队（19）每个人需要蒙住眼，在规定的时间找到绳子，并把它摆放成正方形，16个人均匀分布在正方形的四周，另外3人在正方形外面。这个项目由于我们事先做的方案比较好，是我们顺利的完成了，并且是我们来的三队最好的。这一切都与我们团队的每个人默契分不开的。
2 晚上是我们自行娱乐KTV的时间，我发现我这新来每一个同事，都有艺术和编撰才能，除我之外。每个都唱的很“high”，以及每个团队编含有队里每个人的代号故事，比较活灵活现。直到晚上11点，我们还意犹未尽。
第二天，第一个项目“背摔”，我们来到一面1.5米的墙壁前，墙下有两排人接从上面倒下的人，一个需要我站在墙上，走到墙壁边缘，背对边缘，说一声“兄弟们你们准备好了吗”，墙下的人说“我们一定接住你”，然后向后倒。教官讲述了接人的保护策略，注意事先项。并说以前做这个项目死过人，是我每个人都心惊胆战，但我们又必须倒，结果我们的每个人都平安完成“背摔”。这个项目的目的是要充分相信你的团队，他们不会抛弃你、放弃你的，。交给我们以后在团队里要建立充分的相互信任和尊重别人。
今天第二项目“疯狂市场”。两队比赛设有总经理、秘书、市场总监三个职务，需要三次，每次一分钟，迅速从一堆得号码中按顺序挑选出
1、
2、3„30.刚开始，我们都以为没问题。可是看到以后很惊讶有：NO.1（1）、ER（2）、伞（3）、肆（4）、一张纸什么也没有（5）、五颜—色（6）、老婆（7）、什么的曾祖父的孙子（8）、贵州茅台（9）、两个光棍（11）、XIX（19）、廿（20）、2=1（21）、2008奥运（29）、3.1-159-6（24）、三十而立（30）等涉及不同知识面的30个数。我们团队以排到24赢了另一对，但并不理想。这个项目是一个人完成是很困难的，靠我们的团队协作能力，各尽其职，也就是说一个人的知识是有限的，而团队的的知识是无限的，体现1+1＞2。
接下来，我们到了室内玩牌------黑红商战（这是MBA的课程），我们被分成五家，每家两张牌，一张黑的，一张红的，接下来。每家可以随意出，规则：当红家遇到邻家一张红10分，一张黑-20分；当黑家遇到一张红20，一张黑-10。第
3、
6、9次可以各家谈判，且要相应分数翻
3、
6、9倍。我第一次我们红，两个邻家都是黑的-40，第三次谈盘大家都说是红，有几家出黑（我们也是），所以，以后就没有谈判，因为谈也没有人执行，为了自家利益，往后各家都是黑的。最后各家都是负的，相当每家都是亏营，如果是现实就破产了。通过这个项目教练告诉我们；首先，你们谈判了，大家不执行，因为没有立“法”进行约束。其次，各为私立，只要赚、只要亏的少，我就干，为的把他们托垮。我们国内的商家就是做的，为了个人的利益，搞垮合作伙伴，自己也垮了，损人不利己。这个项目教会我们在现实应实现共赢，这样才有利于合作伙伴，有利于自己，从而实现共赢。
3 下午，我们穿越了小深林，山路高低不平，一条长队，就像过雪山的感觉（夸张）。来到一面墙下，这就是我们的拓展训练的最后一项目“攀登“毕业墙””。墙高4.20米，所有托展训练过的必须翻过这面毕业墙。当时教练这样说：“你们多长时间，通过这面墙”，我们看这眼前似乎爬不过去的墙不在意的说：“半个小时、一个小时”。教练说“你们必须在20分钟全部通过”，我们也就默许了。第
一、二需要通过二级人梯上去，然后，拉下面的人，最后一个人是拉着前一个人的腿上取的。最后我们54个人，用时11分22秒全部通过这面不可逾越的墙。一个人无论如何也攀不过，这需要我们团队相互协作的力量。通过这个项目，再次证明人的潜力是很大，更确切的说一个团队的潜力是很大的。
通过两天的拓展训练，我学到了很多的知识，首先，知道了人的潜力比自己想的要大，在困难和压力面前要敢说“我能”；其次，懂的团队内部应相互信任、相互尊重；最后，完美的团队之间必须合作共赢，才能有辉煌的业绩。
