拓展训练心得体会
经过4天2夜的拓展训练对我的知识的积累与今后工作的方法有很大的收获。
首先是进行的是红五星拓展训练，在当天组建了各连队及连队名称、标志，还进行了宣誓，在誓词中“终于自我，承担责任；忠诚企业，承载梦想”我听到后非常振奋，我对这句话的理解是：一个人如果没有承担责任的精神，会一事无成；企业发展了，自己的梦想就会实现，自我的价值就能体现出来。在营歌中，我理解到：不管有没有道理都不要讲，是自己的事情就必须自己承担。
在进行的第一个活动“断桥”中，自己看到现实的情况后，心里有一些胆怯，当看到自己队伍中的女同事都完成了，心里想作为一名男同志有什么不敢的，结果到了上面感觉还是有点害怕，当听到大家在底下的呐喊声和加油声后，身体里顿时有了勇气，完成了活动。通过这个活动我充分体会到有了大家的鼓励与支持，不管什么困难的工作都能面对和完成。
在第二个活动“信任背摔”中，充分体会到要相信队友一定会接到；在工作中，要敢于挑担重任，相信部门的同事，有了同事的支持，干工作的成功率会更高。
在第三个活动“烽火传书”中，主要体现的是要方法明确。就像在工作中首先要对结果有一个定义，就是要达到什么结果；再对各自的责任进行承诺和定位；对结果要及时的跟踪和检查，以免出现偏差；
对正确的给予奖励，错误的给予惩罚。通过以上的内容体现方法明确。
在第四个活动“鼓动人心”中，对活动中的个人进行了定位，主要体现在，在做一项工作时缺少实干者就会乱，缺少协调者领导就弱，缺少信息者会大起大落，缺少监督者人际关系会紧张，缺少凝聚者会太粗，缺少完美者效率会不高，缺少推进者思维会变，缺少创新者会局限。所以在工作中要正确的找到自己的位置，在团队中缺少以上任何人员，做事情就不会完美。
在第五个活动“超级电网”中，主要体现了PDCA管理循环的模式，指导我在工作中要首先制定计划，再去执行，然后在检查是否按计划做了，检查必须是反复进行，发现异常就要纠正并持续进行，再对总结检查的结果进行处理，对成功的加以肯定并予以标准化，对失败的也要总结以免重现。
在第六个活动“韩海求生”中，主要体现的是团队作战，这也是个团队活动，在活动中大家都统一思想，不放弃任何一个人，共同完成。活动中靠的不是个人，靠的是团队的作用，只要大家劲往一处使，认定一个目标，没有什么困难可以难倒我们。
以上是在2天1夜的红五星拓展训练中的体会与心得。
在后来的2天1夜中进行的是将军令战场情景模拟训练，主要针对的是团队执行力的训练。通过活动首先我了解到，在工作中，每一个人不管干什么工作结果要清楚；在知道结果的条件下要方法明确；有了方法在实施过程中要进行检查；检查完毕后要对好的、完成的进行奖励，不好的、未完成的进行惩罚；然后总结，进行改进，改进的
时候要有措施。
还有就是跨部门沟通（换位思考），在领导制定公司的目标后，公司所有的部门都要围绕这个目标去工作，各个部门之间要达成共识，不要各自干自己的，不相互沟通，完成了各自目标而完不成公司的目标。
其次，在工作中做到有责任，不要为自己找借口和完不成的理由，领导安排的工作，要迅速认真去做，有决心，不要耍小聪明，以结果为主。在工作中要发挥自己的优势，使自己的团队凝聚起来，共同为企业目标而努力。
最后，我非常感谢公司给了我一个很好的学习机会，我一定会把我所学的好好的运用到工作中，为企业的发展增添一份力量。
