上海商学院“思想政治理论课” 实践教学调研论文
题目： 就业进行时——大学生就业的若干问题调研
院(系)： 财经学院
专业、班级： 财务管理122本科班
学生姓名： 梁修宇 王湘婷 贾娜 苏琳 孙宁 曾丹娜
评阅人：
年 月 日
题目就业进行时——论当代大学生就业的若干问题 时间 2012年11月19日~2012年11月25日 地点 上海商学院
过程 小组讨论确定相关实践主题
向同学发放调查问卷
组织同学对“当代大学生就业观”发表看法和见解 利用网络或书籍查阅相关资料 整理制作ppt， 形成论文
题目 就业进行时——论当代大学生就业的若干问题
正文
随着现代形态教育的世俗化，国家化，法制化，初等教育义务化和学校类型多样化。并且伴随着在终生教育理念下的当代形态的教育也呈现出终身化，全民化，民主化，多元化和教育技术的现代化。当初的高考从一人过独木桥变成了现在的大多数人都能顺利进入大学。但正是这种大众化教育，造成了当前复杂的就业局面。 第一章 大学生就业的热门和冷门之分
我们都知道当代大学生就业的形势越来越严重。首先，我国本土大学生面临国际联合办学机构竞争。其次，人才市场更加偏重“好”专业。第三，海外归来学子对我国大学生就业冲击加剧。就第二点来讲——所谓的“好”专业或“热”专业，是指当前就业市场较紧缺的专业。近年来，影响大学生就业重要因素之一即大学所学专业是否与社会需求相一致，用人单位对大学生的专业偏好比大学知名度更高，
一些名牌学校不合适市场专业学生就业不理想。用人单位在看重“专业”同时，还对大学毕业生的“专长”很重视，有专长的复合型人才是用人单位竞相争聘的热点。就现在而言，就业热门前六位依次为
1、3G工程师
2、网络媒体人才
3、系统集成工程师
4、中西医师/医药销售
5、会计
6、环境工程师（选自：广州北大青鸟湘计立德>> 招生问答 ）从以上几个就业热门来看，仅仅IT行业就占了一半，而且人才需求量非常巨大，这正表明了IT行业飞速发展的现状，学习IT技术会有一个好的发展前景。
有热门就业就一定有冷门就业，就现在而言冷门专业较少人选择，就业相对来说较困难，一般适用于学术研究，实际运用比较差，例如：地质科学，船舶工程，矿业相关专业，历史专业，数学与应用数学，此类专业就业较困难，实用性不大，科学研究是不错的选择。
虽然就业存在热门冷门之分，但近年来却出现了“报考热门就业冷门”的“冷热怪圈”现象，所以选择适合自己的专业，就是选择了自己的“热门专业”，适合自己的就是最好。
第二章大学生就业呈现的趋势
就业频道——中国教育在线曾发表文章《中国大学生就业趋势的八大走向》①政府从就业市场的主导位置上逐步后撤，社会及学校积极参与，毕业生成最终的就业主体②现行偏重于“成品包装”的就业指导模式将为“成品设计”式的职业生涯规划和提升就业力的新模式所代替，大学生生将更加关注个人发展的持久性，而非把重点放在可
就业性上③就业力培训将会从学校独自承担过渡到由学校，社会共同承担，职前教育和生涯管理培训将掀热潮，就业力及人生规划到目前为止，还处在一个启蒙的阶段，在一个需要终生寻求职业的时代，个体越来越倾向于通过自己对人生的主动设计和主动管理来保证自己生活的高品质④找工作是大学最头疼的一件事，所以，所以如何保证先就业成为大学生优先解决的问题，这一局面在未来一段时间将会继续存在，，不过，在就业恐慌过后，事业的主导性就业将会变成就业的主流思想⑤从偏重于追求外职业生涯到讲究内外追求职业生涯的匹配与兼修，从而为个体发展和职业发展寻求长久的动力⑥学成毕业是人们对大学生的普遍认识，但未来社会学习是一个终生延续的概念，学习能力的高下和学习态度的是否端正决定了一个人职业生涯成就的高低。要做职场常青树，最根本的就是保持旺盛的学习热情⑦一次就业成为历史的遗迹短期就业和多次就业成为就业主流脉象⑧就业全国化成为不可逆的趋势。
八大就业趋势，为当代大学生提供了建议，作为准毕业生，更应该紧抓时代命脉，掌握就业信息，做好职业准备。 第三章 大学生就业存在的一些问题
一是认为到农村就业没有奔头，只局限在大中城市求职。二是认为到经济欠发达地区就业难以实现自身价值，只局限在经济发达地区求职。三是认为到冷门行业就业脸上无光，只局限在热门行业求职。四是认为到专业不对口岗位工作难以发挥优势，只局限在专业对口岗位求职。五是认为到内资企业就业得不到更大的锻炼，只局限在外资
企业求职。六是认为到小企业就业埋没人才，只局限在大企业求职。七是认为到经济效益较差的单位就业吃亏，只局限在经济效益较好的单位求职。八是认为到技术性较低的岗位工作是大材小用，只局限在技术性较高的岗位求职。九是认为在非公有制企业工作不是为国家出力，只局限在公有制企业求职。目前，我国实行国有经济、集体经济、合作经济、个体私营经济等多种成分并存的经济体制。十是认为选择创业冒险，只局限于就业。
就业理念的偏差，造成了大学生“差的不想去，好的去不了”的现状，要想改变这种尴尬，就要求大学生树立正确的就业观，择业观。
第四章 大学生就业的合理化建议
创业 大学生初出茅庐，年纪轻，社会经验少，创业是有一定风险，但并不是逼自己钻死胡同，把自己往火坑上推。近几年来，有不少大学生毅然选择创业，已经取得了骄人的成绩，为大家树立了榜样。大学生选择创业，只要做好深入细致的市场调查和分析，在选准投资项目上下足功夫，并在自己相对熟悉的领域，利用所学到的知识、技术创业或合办企业，就会大大提高成功率，使之立于不败之地。 大学生 面对如此严峻的就业形势以及自身存在的问题，大学生在实际生活中要遵循“开阔眼界、面对现实、正确定位”的原则。首先，强化择业的竞争意识，在正确自我评价的基础上，充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标。在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的认识，强化自身的竞争意识，自觉
地正视社会现实，转变观念，做好参加竞争的准备。 其次，要学会正确对待挫折 人们在求职择业中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑。一个心理健康的人对人生总保持着自信心，如丧失了自信心，就失去了开拓新生活的勇气。顺境中有自信心不足为奇。逆境中更需要自信心的支持。生活中的挫折是造就强者的必由之路，挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应放下心理包袱，仔细寻找失利的原因，调整好目标，脚踏实地前进，争取新的机会。 结束语
我们，刚刚走出象牙塔的大一新生，年龄的成熟无法掩盖心智的不成熟，三年过后，我们也将走进就业的队伍中，及时了解就业政策，掌握就业形势，相信，未来 ，美好，灿烂
