1．任职资格
(1) 教育背景：本科以上学历，市场营销专业或硕士以上学历更佳。
(2) 经验：有市场管理工作5年以上经验，并有2年以上公关策划及市场活动组织等方面的经验，并拥有一定媒体关系。出任同等级别职务至少1年。
(3) 技能与素质：
1) 在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。
2) 善于协调公共关系，有较强的组织策划能力。有能力带领团队进行高效工作。
3) 对本行业的市场环境有深刻的理解。
4) 能够独立制定公关策划方案和计划，有效组织和实施活动，协调媒体关系，并对相关从业人员进行培训和督导。
5) 英语听写说能力强，并熟悉计算机操作。
(4) 个性特征：具有极强的公关能力和策划能力，具有良好的团队建设能力与敬业精神。
2．工作内容
（1）策划并组织市场推广的公关活动并对重要公关及促销活动进
行现场指挥。
（2）评估媒体价值及监督广告效果。
（3）收集媒体及市场反馈，为本部门和其他部门提供信息决策支
持。
（4）负责接待重要客户，并维护媒体关系。
（5）管理公关策划预算及相关人力计划。
（6）处理品牌危机，建立产品公众形象。
（7）协助市场总监制定各项公关策划方案。
（8）撰写公关策划报告，并向管理层提供建议。
（9）公关策划部门工作任务的布置，监督与管理。
（10）对下属进行指导培训，提高从业人员素质。
（11）其他相关工作。
3．权力范围
（1）有对公关策划费用的支出进行控制的权力。
（2）有对公关策划方案进行制定及修改的权力。
（3）有根据公关活动的反馈，对品牌战略进行建议的权力。
（4）有按照制度奖惩内部员工的权力。
（5）有按计划审批公关策划部门工作中所需资金，并对超出计划
的资金提出方案，向市场总监报批的权力。
（6）有对下属员工的考核权。
4．工作关系
（1）汇报工作：市场总监。
（2）监督：公关策划部下属员工。
（3）合作者：各部门经理。
（4）外部关系：与广告公司、公关公司、媒体的公共关系。
