XX社区卫生服务中心2013—2015年度文明
单位创建活动工作计划
为了认为推进我中心文明单位创建活动，促进中心各项工作再上新台阶，根据《卫生局文明单位创建活动工作规划》要求，结合我中心实际，特制定本计划。
一、指导思想
创建活动以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，全面落实科学发展观，提高认识，正确领会、认真落实上级行党委关于文明单位创建工作的部署和要求，以文明单位创建为“总抓手”，重视创建过程，注重创建实效，建设一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的干部职工队伍，不断提高职工的思想道德素质和文化业务素质，推动基层央行全面建设。
二、创建目标任务
在现有创建成果的基础上，总结经验，寻找不足，在创新、突破上下功夫，努力提升创建层次。通过创建使中心领导班子建设明显加强，职工队伍综合素质明显提高，医疗业务工作明显改善，民主管理进一步完善，国家基本公共卫生管理严格规范，医德、医风综合治理工作成效明显，文明单位创建工作水平不断提升，行风行貌更上一个新台阶。
三、创建主要措施
文明单位创建工作是一项牵涉到各科室、各岗位的工作，标准高、难度大、任务艰巨，为保证创建活动扎实有效地开展，需要全中心职工在思想上高度重视，组织上保证，行动上落实，具体措施如下：
（一）加强班子建设，进一步提高领导干部执政能力。一是加强和改进党组中心组的学习工作，坚持以学习中国特色社会主义理论体系和学习贯彻习近平总书记在党的十八大会上的讲话精神为主线，切实加强理论学习，提高理论水平，按照理论联系实际和学以致用的原则，努力提高科学决策能力和驾驭全局能力。二是坚持民主集中制，健全领导班子民主议事和决策机制，重新调整充实精神文明创建领导小组及办公室，中心主任作为创建工作的第一责任人，严格党的组织生活，勇于开展批评和自我批评，顾全大局，讲团结，讲协作，在抓业务的同时，抓好精神文明建设。三是认真落实党风廉政建设责任制，召开反腐倡廉工作专题会议，抓好对反腐倡廉工作的检查、落实、做到清正廉洁、公道正派。四是把文明单位创建工作摆上重要议事日程，与全行工作同计划、同部署、同落实、同检查、同考核，充分发挥党、团、工会等群团组织的作用，形成创建合力。
（二）抓好队伍建设，切实提高干部职工队伍整体素质。一是加强干部职工的思想道德建设。认真组织开展深入学习实践科学发展观活动、中国特色社会主义理论体系学习普及活动和“读好一本书，写好一篇心得”活动，按照理论联系实际和学习习近平总书记在党的十八大会上的讲话精神为主线，切实加强理论学习，提高理论水平，按照理论联系实际和学以致用的重要讲话，深入开展理想信念教育、国情国史教育和形势政策教育，切实提高广大干部职工的理论素质，加强干部职工的思想道德建设。二是加强干部职工的业务教育培训。努力
培养一支符合基层央行发展需要的多层次、多类型的干部人才队伍。三是在认真总结创建、市级工作经验的同时，对创建工作向全行职工进行再宣传、再发动，正确认识新形势下人民卫生系统创建文明单位活动的重要意义，明确今后创建目标。熟悉创建活动的内容要求和方法步骤，了解自己在创建活动中的角色和责任。通过深入的宣传发动，不断增强干部职工的创建意识和热情，自觉投入到创建活动中去。四是开好职代会，充分发挥职工参政议政作用。紧紧围绕中心工作开展青年特色活动，努力提高青年综合素质。
（三）抓好业务建设，促进辖区社会经济和谐发展。一是贯彻执行适度宽松的卫生政策。深入开展调查研究，加强基本公共卫生服务工作，积极推动国家医改政策力度。二是进一步深化落实国家基本公共卫生给人民群众带来的利益、让人民享受健康。三是加快推进医疗服务现代化。进一步深化农村工作，积极推进国家基本公共卫生创新，切实加强基本公共卫生管理，加快公共卫生服务。
（四）抓好内部管理，促进社区卫生服务建设。一是扎实开展内控安全管理专项检查，有效防范国家基本公共卫生建设。加强重要部门、重要业务、关键风险领域的专项审计，推进内控机制建设。二是进一步抓好重要医疗、国家基本公共卫生服务项目等重要的安全生产，完善应急管理，强化安全工作，提高医疗综合管理工作的能力。三是严格执行财务纪律，完善集中采购管理制度，规范集中采购操作流程，加强基建项目检查辅导。四是进一步规范行政办公秩序、规范公文流转程序和会议接待程序，深入推进政务公开和保密工作规范化、制度化。
（五）抓好创建基础，巩固提高创建成效。一是认真研究制定创建工作规划和计划。在对2012年度创建工作进行认真总结分析的基础上，认真听取职工的意见和建议，针对存在的不足和薄弱环节，制定好2013----2015年度创建工作规划。二是做好对文明单位的日常管理工作。收集、整理、完善电子台帐内容，充分体现创建工作成效。三是组织参观学习，借鉴吸取兄弟行、兄弟单位创建工作经验，结合本行实际，创建自己的特色亮点，推出自己的品牌。
XX社区卫生服务中心
2013年03月06日
