第3套
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1.对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是（）。
A.日本人B.英国人
C.美国人D.法国人
参考答案：C 您的答案：C
2.企业管理发展的最高阶段是（）。
A.经营管理
B.科学管理
C.文化管理
D.行为管理
参考答案：C 您的答案：C
3.高风险小、快反馈的企业比较容易形成的文化类型是（）。
A.强人文化
B.过程文化
C.努力工作，尽情享受的文化
D.赌注文化
参考答案：A 您的答案：A
4.刘向在《说苑·指武》中说：“圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加诛。”此处的“文化”是指（）。
A.礼仪风俗B.文治教化
C.社会制度D.人文素养
参考答案：B 您的答案：B
5.风险小、反馈慢的企业比较容易形成的文化类型是（）。A.强人文化B.过程文化
C.努力工作、尽情享受的文化D.赌注文化
参考答案：B 您的答案：B
6.在西方社会里，“文化”这一概念最早的提出者是（）。A.亚里士多德B.康德C.泰勒D.克鲁克
参考答案：C 您的答案：B
7.企业正式行为就是企业明确规定或要求的公开行为，其特征是（）。A.隐藏于内B.公共性C.正式性D.显露于外
参考答案：D 您的答案：C
8.与资金、设备比较起来，企业文化属于企业中的（）。A.软件B.硬件C.中介D.附属
参考答案：A 您的答案：A
9.1911年出版的《科学管理原理》的作者是（）。A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.麦格雷戈
参考答案：A 您的答案：A
10.现代企业的价值观核心是（）。A.以人为本
B.社会价值高于利润价值C.共同价值高于个人价值D.用户价值高于生产价值
参考答案：A 您的答案：A
11.表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概念属于（）。A.企业理念B.企业文化C.企业精神D.企业价值观
参考答案：D 您的答案：D
12.在企业价值观引导过程中，表率首先是（）。A.普通员工的表率B.管理人员的表率C.科技人员的表率D.企业家的表率
参考答案：D 您的答案：D
13.（）是企业形象的物质基础，其优劣是企业形象好坏的集中表现。A.理念形象B.产品形象C.服务形象D.经营管理形象
参考答案：B 您的答案：A
14.企业文化发展的基础是（）。企业文化的进步、创新都离不开它。
A.企业文化的积累B.企业文化的传播C.企业文化的选择D.企业文化的变革
参考答案：A 您的答案：A
15.企业文化传播内传播的主要通道是（）。A.企业英雄的奇闻轶事B.企业语录、标语、口号等
C.企业家对下属的要求及个人行为、作风等D.企业培训、考核、激励制度的制定和实施
参考答案：C 您的答案：D
16.企业文化选择的客观标准是（）。A.企业服务观B.企业的经营观C.企业理念D.企业基本价值观
参考答案：D 您的答案：C
17.企业价值革命涉及的内容有（）。A.企业价值观的变革B.企业的经营理念的变革C.企业管理思维的变革D.企业产品的变革
参考答案：A, B, C 您的答案：A, B, C, D
18.企业形象的特征包括有（）。A.整体性B.对象性C.效用性D.稳定性
参考答案：A, B, C, D, E 您的答案：A, B, D
19.现代企业精神的主导意志包括有（）。A.参与精神B.协作精神C.奉献精神D.竞争精神E.创新精神
参考答案：A, B, C, D, E 您的答案：A, B, C
20.现代企业的伦理道德建设的重要原则主要包括（）。A.集体主义原则B.公平竞争原则C.诚实原则D.公正原则
参考答案：A, C, D 您的答案：A, B, C, D
