读《干法》有感
山推医院内科王金柱
最近，我们山推医院给我们员工提供了一个拜读稻盛和夫所著的《干法》的机会，我满怀着激动的心情将它读完。作为创建了三个“世界500强”企业的“日本经营之父”的稻盛和夫，能够现身说法，通过自己的亲身实践和成长历程，给我们讲述了工作的意义，并且告诉我们在工作和创造性劳动中找到成功与幸福的方法和路径，使我受益匪浅。
通过拜读《干法》，给我印象最深的是稻盛和夫先生关于工作观及人生观的一个方程式，即人生﹡工作的结果=思维方式*热情*能力，思维方式有正值，也有负值。不厌辛劳、愿他人好，愿为大家的幸福而拼命工作，这样的“思维方式”就是正值；相反，愤世嫉俗、怨天尤人，否定真诚的人生态度，这种“思维方式”就是负值。“能力”是指智能、运动神经或者健康等等，这是由父母或上天授予的。这种可称为天赋之才的能力可用分数来表示，就因人而异，从“0分”到“100分”。“热情”又可称为努力，同样也有个人的差别，从“0分”到“100分”。这个方程式深刻地揭示了有什么样的工作观和人生观，就有什么样的工作结果和人生价值，对于我们刚踏上工作岗位的年轻医生有着极大的启示和现实指导意义：
启示一：作为一名刚踏上工作岗位的年轻医生，首先应该树立正确的工作观、人生观和价值观。我们工作的目的，不仅在于获得生活的食粮和应有的报酬，而是应该时刻怀有一颗感恩的心去为患者诊疗，为患者解除痛苦。患者来我们，首先是信任我们，给我们一个实现自我价值的机会，能够让我们获得报酬，更重要的是能够让自己的心灵得到提升。所以说，在我们每天的工作中，我们都应该认认真真接待每一位患者，来给他们解除痛苦。认真仔细的了解他们的病情，认真为患者做体格检查和相应的辅助检查，做出诊断后给予开能够解除他们痛苦的药物和精神上的鼓励。遇到自己不能解决的问题，不应该一推了之，而是应虚心向上级医生请教。我认为这既是对患者的负责，也是对自己的负责，也是对自己业务水平的提高有很大的帮助。因此，只有从心底里热爱自己所从事的医疗工作，才能把工作做得出色。
启示二：要持有“活到老，学到老”的思想，以实际行动来做好工作。医疗卫生行业是一项特殊的行业，关系到人民群众的生命健康，来不得半点差错。除了要热爱本职工作以外，我们还要不断地提高自身的技术水平和修养，遇到问题多向上级医生请教，学习他们身上的长处，不断减少自身的不足之处。我们还要积极参加院内外举办的各种业务知识和技能的培训，不断地加强和充实自己，使自己的知识和技术能够适应工作的需要，这样就能更好的为患者进行诊疗。
启示三：要始终贯彻“以患者为中心”的思想理念，愿为大家的幸福拼命工作。如果我们始终坚持“以患者为中心”的思想，我们的一言一行都为患者着想，那么一切大大小小的问题就可以迎刃而解，和谐的医患关系才得以真正地建立起来，我们的工作也才能得到社会的肯定! 最后，用稻盛和夫先生总结的“思维方式”，作为指引我们前行的路标，使我们不断走向成功! 即：积极向上、具有建设性；善于与人共事，有协调性；性格开朗，对事物持肯定态度；充满善意；能同情他人、宽厚待人；诚实、正直；谦虚谨慎；勤奋努力；不自私，无贪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望。
