读《干法》有感
感谢领导给我介绍此书，读《干法》不仅给了我一个学习的机会，更是对人生审视和定位的一个机会，里面的观点务实，深入浅出的诠释了为何要工作，并且如何把工作做好，我的劳动观也有了更进一步的充实。里面成功形象虽然不能被复制，但坚信我们能被塑造。突然间发现自己对人生、生活，工作又有了更高层面认识！
书中引用了人类祖先亚当和夏娃的故事、城墙石缝中的嫩草竭力求生存的例子验证了自然的“道”就是为了生存必须拼命努力。工作是我们的生存之本，没有工作连我们的衣食住行都得不到保证，无庸置疑我们应该工作。向往优质的生活，却止步于现状这种现象普遍困忧着我们。试着换想一下把杂念先抛开，如果我们多努力点，执着地多付出些，为公司多创造些效益，享受那付出的过程，公司给予的福利也会水到渠成的，也就无所谓困惑了，所以我们要摈弃杂念，一心投入工作，把工作做好做得尽求完美。 进公司的这阵子，耳闻很多为工作孜孜不倦投入自己的精力的九阳前辈，他们被公司提拔重用，从小职员升为大部门领导。工作中我们必须要有一颗敬业的心，认真的对待它，这样它才能回报给我们更多。
常言道：态度决定一切。其实用心去体会能让我们受益一辈子的，好的态度能让你理出一个好的方向、目标。刚上班那一阵子领导就跟我们说：不会没关系，可以学，但态度一定要好，把工作当“儿子”一样养。我理解工作的意义是：工作没有高低贵贱之分，只有踏实认真的工作你才能悟出解决问题的王道是什么---不断的沉淀，再难的问题都能找到突破口。当别人不能解决的，而自己可以解决，那就是自己想要的结果。正如稻盛先生所在经营效益不佳的松风工业公司的同事相继跳槽，而他正面直视现状并端正态度后，然后决定全面、正面、积极地面对自己的工作，最终走出了低谷，建树让后人为之惊叹。作为公司一员，为公司创造效益为公司排除障碍，是义务更是责任，我们不可以抛弃，对工作负责就是对自己负责的信念。在障碍面前，我们就应该拿出稻田先生的工作态度，全身心投入，会发现方法永远比问题多。一个人刚开始难免会走很多弯路，经过长期专心工作后随着对阅历和心志的成熟，凭直觉能判断问题在哪，应该采取什么措施。敢于主动接受问题的考验，积极地去面对它，灵感的迸发在不经意间会让我们有更多处理问题的方式。反之，对工作缺少热情、逃避，也许神经里就会少很多亢奋的因子，做任何事情都没有长进，一遇到问题就徘徊、彷徨，难免被别人或领导嗤之以鼻。诚然对待工作、生活没有理由不专心不努力。
成为九阳的一员，接受新的工作，面临的问题虽然难以预料，因为对产品、流程等不够熟悉，刚开始的茫然导致开展工作的进度缓慢。每天我在提醒自己要多学、多问、多思考，不计较，这一阶段闯过去了，接下来就会顺多了，我想久而久之那种韧性也会慢慢成为一种习惯，对以后的工作生活会有很大的帮助。稻田先生刚开始工作时期的茫然也无异于此，他没有被退缩，下定决心后，毅然地投入到了工作中，在逆境中被锤练成一位坚强的汉子，尝到胜利的果实。有了成就感，反而越有冲劲，心志也更加的成熟，不骄不躁的人生态度让其在接下来的路上走得更加的坚定和轻松。工作能够锻炼人性、磨砺心志、工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。我庆幸看了《干法》，这些道理在工作当中我们完全可以活用。
每次去车间巡线，发现问题记录下来寻找不合理原因，理出对策，这就是我的工作的一部分，那怕解决的问题很微小，但能有实用之处，这就是进步，日积月垒很多问题都会被消化掉的。由于车间新员工对工位不了解，生产E6系列放配件包装工序老是堆机，产品下不去，同事的催促、加之心理的焦急，员工汗流直下，看到这一幕，发现他动作不合理，上去给予分解动作，合理取料为提高效率而赢得时间，和他交谈了一下，接下来做得也就更顺了。这就是工作一个细节做好了，就是一种进步。长期坚持每天改善几个细节我们产线就会更顺畅，本身也会沉淀更多改善方法。
常常能听到有人说“今天真无聊，没事干”，这话能引起很多人的共鸣。某个时期的我也不例外，没有目标，不做工作，置身于繁华喧嚣人群之外，深感与身边的人话题越来越少，话题也边缘化了。时间过得很慢，对比现在工作的时候，踩着有节奏的上下班，一天很快过就去了，工作让我们充实。虽然进公司没多久，但工作的过程中让我学到了很多东西，写报告让我接触了PPT，对其陌生的菜单、功能模块等。因对其了解甚少，感觉很是棘手，但为了做好它能给领导一份满意的报告，自己边做边着磨，时间就这样在充实中慢慢过去也发现某些场合使用PPT格式比文档实用且美观，工作让我有了多一种选择，对接下来
的工作将会大有帮助。不知从何时起我也喜欢上了用PPT，喜欢用PPT去替代WORD去处理工作上的一些东西。稻田先生，因为热爱工作，报着水管睡觉地过程中找到了解决问题的线索，使其得以攻破技术难关。从稻田先生的思想里不难明白，怀着热情、激情，专注地付诸于行动地迷恋它，热爱它，这样才会把本职做得更加出色。工作其实就是人生的一部分，你在不知不觉中度过，并享受着快乐。
只要永不言弃，事态一定会出现转机。遇到问题就退缩，永远都别想找到问题的答案，无论在何地何行业也不会有什么建树的。稻田先生在极其困难的情况下坚持自己的研究，顶住身心和外界的压力，全力的做好每一天的工作最终受到世人的敬仰。对于松下的苛刻严格的要求，京瓷没有放弃，注重每一细节，削减成本，为赢得利润争取了主动权。面对新员工多，物料不及时上线，作业资源有限等诸多现状，影响线平衡不是单纯一刀砍能解决的，静下来想想，新员工不会的可以就地指导纠正他的动作，物料不良或跟不上线可以找相关人员分析直至解决，每天巡线多发现多解决几个问题，我们的产线问题就能降下来，效率一定能提高上去的。我在告诉自已来上班就是发现问题解决问题的。平时领导的训斥，同事的谴责并不见得是什么坏事，因为没有解决好问题连累他人，就应该受到指责。当你坚持努力工作寻找方法把事情做好了的时候，同事和领导就不再是这样的态度了，那时你才会觉得她们是为了你好。遇到问题不退缩努力坚持下去，换回的终究会是肯定的回报！
“扫地”改变人生的道理通俗易懂的让我明白了坚持做一件事情，哪怕很渺小的，抱着问题意识积极去做，就会有更多的灵感和方法，并发现别人所不能发现的问题，解决别人不能解决的问题。在工作中也要有这样的意识，相信也就可以把产线优化地更合理，突破现有生产模式提升生产效率。每天不断的进行创造性的工作，每天只要进步一点点，我想人生会别样红。
作业时由于员工的疏忽而错放，漏放配件的现象已是人人为之痛斥的，为了防患于未然，必须以身做责的去想办法做好防呆措施。自始自终，神经都必须高度集中，注意事情的方方面面，达到高效状态。除此之外别无他法，要做到这种状态，需要靠平时不断训练、在工作中养成习惯才行。如果做什么事情都能神经高度集中，不仅能大大减少差错和失误，而且当问题出现时，也能立即抓住问题的根源，迅速给以解决。
不能给自己留后路，如果意识里不严格要求自己，对待工作不打起十足的精神，错误随时可能发生，发生后想到还有补救措施，这种思想终究会让错误连接不断的发生。对产线平衡时由于影响取数据的因素很多，此时就要严格按照测时原理进行，竭尽全力测出标准数据，如果待分析优化完以后发现出入很大，想再重新来过或修正，浪费时间、影响生产的后果可想而知。所以平时就要用心工作，将工作做完美，久而久之“完美主义”的意识就会与我们形影不离，也就能把工作一次性做好。
工作中我们也应该树立“高目标”，付出不亚任何人的努力。产线达到100%平衡这就是目标，朝着这个目标，每天必须饱含热情的投入工作。制定短期的工作细则，比别人更多的去钻研，保质保量完成测时、工位和动作分析、工序合理调配，然后再验证。如果每天这样严格要求自己，就不会怠慢，有计划的按计划完成，没计划的提前完成，我们将会看到更加顺畅的产线。
