员工异动流程
当需要给餐厅员工工资异动时应按照以下流程：
1.当有给某员工涨工资的倾向或者想法的时候，首先应对该员工进行考核
2.考核合格后餐厅经理或厨师长填写异动表，异动表应该越早填越好，注意上填好异动表上关键的一项即生效时间
3.填好异动表后签字流程：店长签字→总经理签字→员工本人签字→人事归档
4.需要强调的是给员工考核时不要说是用来涨工资的，异动流程要提前做，领导批完后最后一步才给员工签字
《员工异动、转正流程.doc》
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